【必須資格・経験】
▼以下いずれかのご経験者
・広告代理店や広告制作会社、SP代理店、マーケティング企業等でのディレクターの経験
・エンタープライズ向けのセールス/プロジェクトマネジメント経験
■株式会社No Companyについて：
採用マーケティング支援のリーディングカンパニーです。
会社設立3年目で、新卒・中途、業界や規模を問わず、50社以上の採用コミュニケーションを支援。
同社が有する独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for HR」によって、
ソーシャル視点での採用市場におけるトレンド、求職者のインサイトを明らかに。
このデータ分析と、企業の採用課題の解決や実現したい目的に向けた
採用マーケティング戦略の立案、コミュニケーション施策の企画・実行、PDCA運用までを
ワンストップで伴走・支援しています。
【歓迎資格・経験】
・HR領域の見識をお持ちの方
【求める人物像】
■No Companyのビジョンへの共感部分がある方
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■同社が大切にしている価値観に共感いただける方
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない
■コミュニケーション能力が高い方
・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける
・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる
・対話を進んで行い、相互理解を常に行える
・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる
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業界未経験可【採用プロデューサー】採用／HR領域のブランディングをプロデュース／リモート可（N）
【仕事内容】
※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、
コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
・プロジェクト予算管理のサポート ・施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション ・インバウンドリードへの対応、新規開拓
のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。
・新規顧客・新規案件の獲得における主幹 ・マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案
・プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
430万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
※研修制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、書籍購入割引制度、会員制スポーツクラブ利用可、
会員制保養施設利用可
【勤務地】
港区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇
ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接（役員）⇒内定
※上記選考プロセスは変更する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
◆◇ナショナルクライアントのブランディング、大規模案件を多数プロデュース◇◆
流れがはやいマーケティング業界で常に最先端を走り続ける戦略的マーケティング集団です、
企業が伝えたいストーリーを、世の中に届けるために。
スパイスボックスは、独自の「ソーシャルリスニング」によって、ソーシャルメディア上のトレンドを抽出。
より多くの人に “語られる”コンテンツと情報流通経路を設計し、企業と生活者との間につながりを生み出すコミュニケーションを構築します。
【Strategy戦略立案】
【Creationコンテンツ制作】
【Distribution情報流通設計】
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