設立30年以上 / 試用期間あり
★当社製品で作られた生地は、あなたや有名人の服にも
糸から生地を作る「丸編機」、この分野で当社は日本随一のメーカー。特に高精度な電子柄編機では、世界シェアトップクラスを誇っています。きっとあなたも着ている身近なファストブランドやスポーツブランドの服、世界的な有名人が愛用するハイブランドの服などにも、当社製品でできた生地が使われているんです。
★アパレルブームも支えてきた当社製品
今でこそカジュアルになったフリース。そのブームの陰にも、当社の丸編機があります。一つひとつ完全受注生産で、時代の先を見すえたお客様の高い要望に応えてきたんです。高性能を実現した当社の製品、それを作りあげた製造スタッフたちが、アパレル産業の発展を支えてきました。
＜主な仕事＞
希望や適性を踏まえ、いずれかの業務をメインにお任せします。
■機械加工
丸編機の構成部品を機械で加工。工作機械（旋盤、マシニングセンタ、複合加工機など）に部品をセットし、指定の加工プログラムを入れたら、削られたり穴があけられたりして、金属のカタマリが図面通りのカタチになっていきます。
※寸法を測って品質チェックも行ないます。
■部品仕上げ
加工した部品を仕上げます。部品を洗ったら、機械を使いながら手作業で磨いたり、熱処理でかたくしたり。わずかなズレが許されない部品性能を、自らの手で実現させます。
※大きな部品を持ち上げるために必要な玉掛けやクレーンの資格は、会社の支援で取得できます。
■機械組立
各部品で丸編機を組み立てます。部品は、全体の枠を作るフレームもあれば、繊細な手作業が求められる針糸も。一つひとつ取り付け、徐々に見えてくる全貌。目の前でできあがります。
※動作チェックのほか、国内外への出張でお客様先への納入などにも携わります。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜人物重視の選考です＞
応募にあたって必要な経験やスキルなどはありません。「頑張る気持ち」を重視したいと考えています。
～こんな方にピッタリ～
□モノづくりに興味がある（手作業を交えながら自分の目で製品をつくりあげる仕事です）
□世界に誇れる製品に関わりたい（有名アパレルブランドの生地作りにも使われる機械です）
＜安心な教育体制＞
高性能な機械をつくるなので、「自分には難しそう…」と感じられるかもしれませんが、ご心配なく。むしろ、こうした「自分にはまだまだ」という謙虚な気持ちが、あなたをより成長させてくれるはずです。もちろん、当社もサポートします。
まずは先輩のもとで簡単な業務から経験していきましょう。作業の進め方をしっかり説明したうえで取り組めるようにします。疑問や不安はいつでも相談してください。そうやって一つひとつ解消していくことで、知識・技術が着実に身についていくと思います。
丸編機メーカーとして国内で圧倒的なシェアを誇る当社。実は95％を海外に輸出し、世界46ヵ国以上に丸編機を導入してきた会社です。今後も、世界的メーカーとして躍進しつづけるべく、新工場も立ち上げました。生産能力をより高めていくため、新たな仲間を募集します。
＜一緒に働く仲間＞
10年選手・20年選手が多数。定年まで勤め上げる社員がほとんど。少なくとも60年以上は賞与が途切れたことがない盤石な経営基盤のもと、転勤がないことから、多くの社員がマイホームを持ち、腰を据えて活躍しています。
＜選考フロー＞
▼Web履歴書による書類選考
▼面接（2回）
▼内定！
転勤なし
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-5（最寄駅：地下鉄：西神南駅）
★転勤はありません。
地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩20分
もしくは神戸市バス「いぶき東フレア停留所」より徒歩5分
08:00〜16:50
実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間（休憩50分）
月給 190,400円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,990,000円 ～ 4,710,000円）
★別途、年2回の賞与（昨年度実績：3.85ヶ月分）があります。
★年齢や経験などを考慮して、加給優遇します。
※想定年収は、賞与満額支給時の場合となります（2年目から）。
※3ヶ月間の試用期間あり。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 184,000円 ～ 288,600円
試用期間中は基本給１８４，０００円～２８８，６００円ですが、
試用期間終了後に能力により見直される場合があります。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日126日（2025年）＞
◇完全週休2日制（土・日・祝）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇プレ有給休暇（入社後3ヶ月経過で2日付与）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
＜有休を取りやすい環境です＞
有休の平均取得日数は年約13日。プライベートの予定などに合わせて、毎月のように有休を消化する社員がたくさんいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月・12月、3.85ヶ月分／昨年度実績）
└少なくとも60年以上ずっと賞与を支給しています。
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（全額支給 ※社内規定あり）
＜手当＞
◇残業手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇職務手当
＜制度＞
◇資格取得支援制度
└業務に必要な資格などを会社の負担で取得できます。
◇退職金制度
◇積立有給（有給ストック）制度
◇財形貯蓄制度
＜その他＞
◇契約保養所（有馬）
◇定期健康診断
◇産業医による健康相談
