主任介護支援専門員
ケアマネージャー
正社員
月給 297,700円 ～ 322,900円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年４月）
〇 定年６０歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職３か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給297700円～322900円
308-0841茨城県筑西市二木成1669-1
JR水戸線 下館駅より車で約7分JR水戸線 玉戸駅より車で約10分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
地域包括支援センターえがお
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
※あなたの応募を待ってます※地域包括支援センターえがお の主任介護支援専門員募集！！相談支援の経験を、地域包括で活かしませんか
主任介護支援専門員／主任ケアマネージャー【正社員｜包括えがお｜筑西市】
◎地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
職場は、令和2年6月にオープンした総合相談支援センターです。
広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。
介護職を経験した後、ケアマネ未経験として入職した方多数！
施設ケアマネよりも、居宅ケアマネとして、地域の高齢者に寄り添いたい方歓迎です。
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！
おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■制服ありなので用意は不要
■副業・WワークOK働き方はあなた次第
■正社員として安定して働ける
■生活リズムを崩しにくい日勤のみ
■資格が活かせる資格者手当あり
勤務地：
茨城県筑西市二木成1669-1
勤務先：
地域包括支援センターえがお
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約7分
JR水戸線 玉戸駅より車で約10分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
・地域住民の身近な相談窓口にて、介護支援専門員の資格を活かし適切なサービスへ繋ぐ業務です。
・具体的には、地域住民の相談対応や、地域で働くケアマネジャーへの助言・指導、介護を要する方へのケアプラン作成、地域課題の解決に向けた体制づくりなどを行います。
・市からの委託事業のため、市役所の勤務体系に準じた安定した環境です。
・地域の高齢者が安心して暮らせる仕組みを支える、社会貢献度の高い仕事です。
・日勤のみで宿直や夜勤もありません。
事業所説明
「地域包括支援センターえがお」は、筑西市の大田・嘉田生崎地区にお住まいの高齢者の皆様を支える「総合相談窓口」です。高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、専門知識を持った職員が介護保険の申請代行や日常生活の支援など、多角的な視点から相談に応じています。
施設名にある通り、利用者様やそのご家族が「えがお」になれるような、温かく親身なサポートが私たちの自慢です。休日や夜間の電話対応も行っており、地域の方々に寄り添う、安心感あふれる雰囲気の職場です。お困りごとは、ぜひお気軽にご相談ください！
【おすすめポイント】
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
＊ご自身のキャリアアップ先として！
制服支給
制服ありなので用意は不要
日勤
生活リズムを崩しにくい日勤のみ
ダブルワーク・副業OK
別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
8:30～17:30（休憩60分）
月公休９日、年間公休１０８日
年次有給休暇 初年度１０日付与（勤続６か月後）
※９月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度：６日間以上の連休を年１回、全員取得
リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は２日（９月までの入職者のみ）
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数：年間１２０日～１３０日
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークＯＫ
＼色々な認定を頂いております！／
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
〇敷地内禁煙
