雇用形態：正社員
職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営
【お仕事の概要】
セキュリティシステムやATMなど、各種警備機器に異常が発生した際に、現場へ急行して状況を確認し、必要な対応を行うお仕事です。
オフィスビル、商業施設、金融機関、一般家庭など、さまざまな契約先を担当エリア内で巡回・対応します。
【具体的な業務内容】
■ 異常対応業務
警備システムやATMに機械的な異常や不審な動きが検知されると、管制を行うコントロールセンターから出動の指示が入ります。
指示を受けたら車両やバイクで現場へ向かい、到着後は状況を目視で確認します。
センターのオペレーターと無線や電話で連絡を取り合いながら、原因の特定や初期対応にあたります。
対応の内容は、機器の再起動や設定確認といった簡易なものから、必要に応じて関係者への連絡、警察・消防など関係機関との連携まで多岐にわたります。
危険を伴う現場対応（犯人の逮捕や取り押さえなど）が業務の目的ではなく、あくまで異常の早期発見と被害の拡大防止が主な役割です。
■ 機器の保守・点検業務
担当エリア内の契約先を定期的に巡回し、警備機器やセンサー類が正常に作動しているかを点検します。バッテリーの状態確認、配線のチェック、簡易な部品交換など、日常的なメンテナンス作業も担当します。異常の予兆を早期に発見することで、トラブルを未然に防ぐことも重要な業務のひとつです。
■ 契約先とのコミュニケーション
巡回や点検の際には、契約先の担当者と直接顔を合わせる機会もあります。
使用方法についての簡単な説明や、要望・不具合の聞き取りを行い、必要な情報をセンターや関係部署に共有します。
日頃からの丁寧な対応が、契約先との信頼関係構築につながります。
■ 記録・報告業務
対応した内容や点検結果は、都度記録として残します。
専用の端末やシステムを使って報告を行い、次回以降の対応や他のスタッフとの情報共有に役立てます。
正確な記録を残すことは、サービス品質の維持において欠かせない業務です。
【1日の流れ（イメージ）】
出社後、その日の担当エリアや注意事項を確認してから業務を開始します。
基本的には車両やバイクで担当エリア内を巡回しながら、定期点検や契約先への訪問を行います。
異常の通報が入った場合は、優先的に現場へ向かい対応します。
業務の合間には、センターへの報告や記録の入力などのデスクワークも発生します。
【身につくスキル】
現場での判断力や対応力はもちろん、契約先とのやり取りを通じたコミュニケーション能力、機器の構造や仕組みに関する専門知識など、幅広いスキルを身につけることができます。
座学研修や現場でのOJTを通じて、段階的に知識と経験を積んでいける環境が整っています。
また、ポジションに応じた研修制度や外部講座も用意されており、継続的なスキルアップを図ることが可能です。
【やりがい】
人々の暮らしやビジネスの「安全・安心」を陰から支える仕事であり、社会貢献性の高さを実感しながら働くことができます。
トラブルを未然に防いだときや、契約先から感謝の言葉をいただいたときなど、日々の業務の中でやりがいを感じられる場面が多くあります。
<ID:129-y081-0814>
<応募条件>
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└スクーターでの移動の場合もあります。
＜こんな方、歓迎いたします＞
□安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい
□充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい
□自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い
□頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい
□待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
<勤務時間>
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間）
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。
<休日>
シフト制
<休日詳細>
＼年間休日108日＋明休／
年間休日に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます！
■公休（月6～11日）、明休（月9日以内）
例）月曜に夜勤開始～火曜朝に退社。その後火曜は勤務なし。
＜勤務例＞
日⇒夜勤
月⇒夜勤
火⇒明休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休
※職種等により勤務例は異なる
■有給休暇（入社時に9日付与、半年後には15日へ）
■慶弔休暇
■フレックス休暇（年に1回、最長10日間と6日間の連休取得が可能）
■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が可能）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
〒1020071東京都千代田区富士見１丁目６番１号
飯田橋駅から徒歩４分
基本給：年俸 318万円 〜 504万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
<給与詳細>
※一律支給の手当を含みます。
※超過勤務手当、通勤手当などは別途支給します。
※自宅勤務、独身寮入寮は選択可（独身寮は東京・愛知のみ／入寮規定あり）。
<賞与等詳細>
■賞与（年2回）
・賞与詳細：2024年度年間実績 46万円～198万円
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■東京／月給26.4万円〜
■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）／月給25.7万円〜
※一部エリアを除く
■その他地域／月給21.9万円〜
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
<福利厚生>
社宅/家賃補助制度あり
<諸手当>
■交通費（上限5万円／月）
■超過勤務手当（全額支給）
■扶養手当
■育児手当
■住宅手当※一部地域
■独身寮（東京・愛知）※入寮規定有／水道光熱費込み、月額1万4000円で利用可
<福利厚生詳細>
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨学金返済支援制度 ※入社5年未満の方
■借上社宅
■財形貯蓄制度（住宅・年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■団体生命保険、団体損害保険
■健康診断
■直営保養所（軽井沢、名張）
■提携保養施設・スポーツクラブ
■資格取得支援制度（電気系・バックオフィス系・色彩検定・英会話・社労士等）
■通信教育助成制度
■海外留学制度
■職能別・階層別研修制度
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与 個人ロッカー・机あり
◎通信講座、100種類以上！
仕事に直接関係ない講座も！所定条件クリアで受講料の90％を会社負担！
オフィスや店舗、一般家庭に設置されたセキュリティ機器の異常発生時に、現地で状況確認と対応を行う業務です。管制スタッフと連絡を取りながら機器の状態確認や簡単な保守を実施。日常巡回による点検業務もあわせて担当し、地域の安全を陰から支えます。
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：適性検査+Web面接
STEP3：適性検査+対面面接
STEP4：内定
