仕事内容:
ケアてくてくでは、ケアマネジャーは担当件数をこなすだけの仕事ではありません。
利用者様にとってより良い支援を考えながら、スタッフや地域の事業所と連携し、「選ばれ続ける事業所」を一緒につくる仲間を募集しています。
主な業務
- ケアプランの作成・見直し
- 利用者様・ご家族への相談支援
- アセスメント・モニタリング
- サービス担当者会議の開催・参加
- 医療機関・介護事業所・行政との連携
- 給付管理などのケアマネジメント業務
- 必要に応じて在宅勤務も相談可能
私たちが目指しているのは、「一人の力」ではなく「組織の力」で利用者様を支える会社です。
「もっと良い支援がしたい」
「もっと働きやすい組織をつくりたい」
そんな想いを持つ方の意見を大切にしています。
ケアマネジャーとしてだけでなく、会社と一緒に成長し、10年後・20年後も地域に必要とされる組織を一緒につくっていきませんか。
アピールポイント:
ケアてくてくは、これからも地域に必要とされ続ける会社を目指しています。
私たちが目指すのは、「一人で頑張る会社」ではなく、「組織で支える会社」。
ケアマネジャーが安心して利用者様と向き合えるよう、困った時には相談できる環境づくりや、職種を超えて支え合えるチームづくりを大切にしています。
働き方も一人ひとりに合わせて柔軟に対応しています。
- 土日休み相談OK
- 週休3日勤務相談OK
- 短時間勤務（0.5換算）相談OK
- 在宅勤務相談OK
- 子育て・介護との両立を応援
- 曜日によっては事務所休憩室でお子さんを見守りながら働くことも相談可能
代表自身も子育て世代だからこそ、仕事も家庭も大切にできる職場を本気で目指しています。
「もっと良い支援がしたい。」
「もっと良い組織をつくりたい。」
そんな想いを持った方と一緒に、10年後・20年後も地域に選ばれ続ける会社を育てていきたいと考えています。
求める人材:
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、または取得予定の方
- 資格を取得したばかりの方、大歓迎！
- ケアマネジャー未経験の方、大歓迎！
- 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 基本的なパソコン操作（文字入力程度）ができる方
- 利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組める方
- 「もっと良い支援」「もっと良い組織づくり」に興味のある方
経験や担当件数よりも、人柄や意欲を大切にしています。
**「資格は取ったけど実務経験がない」「一から学びたい」**という方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。
一緒に成長しながら、地域に必要とされ続ける事業所をつくっていきましょう。
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
- 9:00～18:00 または 9:30～18:30（実働8時間・休憩60分）
- 固定時間制
- 完全週休2日制
- 週休3日勤務も相談可能（勤務日数に応じて給与が異なります）
- 短時間勤務・勤務日数の相談も可能（0.5換算など、ご希望に応じてご相談ください）
- 土日休みも相談可能
- 年末年始休暇あり
- 残業はほとんどありません（月平均1時間程度）
- 業務内容や状況に応じて在宅勤務も相談可能
- 勤務開始日はご相談に応じます
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 週休3日勤務も相談可能（勤務日数に応じて給与が異なります）
- 土日休みも相談可能
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（法定どおり）
- 慶弔休暇
- 産前産後休業・育児休業制度
- ご家庭の事情や学校行事なども相談しやすい環境です
「仕事も家庭も大切にしたい」という働き方を応援しています。
ライフステージに合わせて、勤務日数や働き方を柔軟に相談できる職場です。
勤務地:
勤務地は東大阪市荒川の事業所です。転勤はありません。
担当エリアは東大阪市を中心に、近隣市町村です。利用者様の状況に応じて近隣エリアをご担当いただく場合があります。
業務内容や状況に応じて在宅勤務も相談可能です。
事業所内は禁煙で、屋外に喫煙スペースを設けています。
事務所にはスタッフ用の休憩室を完備しており、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。曜日や状況に応じて、お子さんを見守りながら勤務できるよう相談することも可能です。
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
アクセス:
- JRおおさか東線「JR俊徳道駅」より徒歩約5分
- 近鉄大阪線「俊徳道駅」より徒歩約5分
- JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩約10分
- 近鉄奈良線「河内永和駅」より徒歩約10分
駅から近く、電車通勤に便利な立地です。
**電車通勤の方には業務用自転車の貸し出しも行っています。**事業所から利用者様宅への訪問もスムーズに行えます。
自転車・バイク通勤も可能です。
給与:
月給220,000円～320,000円（経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。）
- 昇給あり
- 賞与あり（業績・勤務実績による）
- 交通費支給（規定あり）
- 資格手当あり
- 通信手当あり
- 固定残業代なし（残業代は別途全額支給）
- 残業は月平均1時間程度です
ライフスタイルに合わせて、週休3日勤務・短時間勤務（0.5換算）も相談可能です。勤務日数・勤務時間に応じた給与となります。
成果に応じた歩合制・インセンティブ制度もご用意しています。「頑張った分をしっかり評価してほしい」という方も歓迎します。
利用者様への支援だけでなく、チームへの貢献や会社づくりへの取り組みも評価し、昇給・賞与へ反映しています。
待遇・福利厚生:
- 正社員（試用期間3か月・同条件）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給あり
- 賞与あり（業績・勤務実績による）
- 交通費支給（規定あり）
- 資格手当・通信手当あり
- 歩合給・インセンティブ制度あり
- 残業代別途支給（固定残業代なし）
- 電車通勤の方は業務用自転車貸与
- 在宅勤務相談可能
- 週休3日・短時間勤務（0.5換算）相談可能
- 資格取得支援・研修制度あり
- 復職制度あり
- 制服貸与
- スタッフ休憩室完備
- 屋外喫煙スペースあり
働き方は一つではありません。
仕事・家庭・子育て・介護など、それぞれのライフスタイルに合わせて長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
その他:
- 勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
- 職場見学のみのご応募も歓迎しています。
- 面接は1回を予定しています。
- ケアマネジャー未経験の方や資格取得直後の方も歓迎します。
- 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。
代表自身も子育て世代で、子どものスポーツ活動を応援する保護者です。
仕事だけでなく、家庭や子育てとの両立も大切にできる会社を目指しています。
「利用者様のために」「地域のために」「もっと良い組織をつくりたい」
そんな想いを共有できる方との出会いを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 141時間
