仕事内容:
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\\立ち上げ期のEC部門で、一から仕組みを作る経験ができる//
● 経験者は月給25万円〜スタート
●残業は月平均20時間以下／夜勤なし
●転勤なし／地元で腰を据えて働ける
●大手オークションサイトでトップクラスの販売実績を誇る部門で働ける
●自分の提案が反映されやすい、裁量の大きい環境
●将来的にはリーダー・統括ポジションも目指せる
●社内業務100%／外回りなし・接客なし
●転勤なし／マイカー通勤OK／交通費支給
●産前産後・育児休暇など、家庭を大切にできる福利厚生
●休日数も毎年増加中（2027年には年間休日110日へ）
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ECの経験をどう活かすか
それを決めるのは、環境次第だと思っています。
EC部門統括・石川
（43歳／入社14年目／趣味はサウナ◎）
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前職はパチンコ店員、鳶職、左官屋、バーテンダーなど様々な経験をしてきました。
20代後半でバーテンダーになったのですが、地元・酒田に帰ることになり、転職を決めました。庄内タイヤの専務と同級生だった縁で入社することになりました。
とはいえ、前職を見てもらえばわかるようにECの知識はもちろん、パソコンもエクセルが少し使える程度。それがスタートラインでした。入社当初は、商品の出品作業からコツコツと覚えていきました。テンプレートを使いながら商品情報を入力し、オークションサイトへ出品する。地道な作業の繰り返しでしたが、抵抗感はなく楽しく感じていました。
14年間、仕事を続けてこられたのは代表が常に新しいことに挑戦していて、立ち止まることをしないアクティブな人だったことが大きいです。自分もこんな人になりたい、この会社で成長していきたいと常に思わせてくれる代表の背中を見ながら今も頑張っています。
今は、EC部門の統括として在庫管理、価格戦略、市場調査など幅広く担当しています。タイヤは夏と冬で需要が大きく変わる季節商材です。市況を読みながら販売戦略を立てるのもEC部門の仕事なので、いわば会社の司令塔、会社の心臓部だとも思っています。
やりがいが大きい分、大変なことももちろんあります。情報量が膨大なので必要なものを見極めて判断していく力が求められます。でも、それが面白いんですよね。常にトレンドの最先端にいる感覚があります。
スキルも大切ですが、色んな経験をしてたくさん失敗してきた人も歓迎です！できないことがあっても全然OK！大切なのは前向きに取りくもうという気持ちだと思っています。
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仕事内容
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当社のEC部門に所属し、タイヤ・ホイール商品のオンライン販売に関わる運営・管理業務をご担当いただきます。
当社のEC部門は立ち上げから3年。業務の標準化・仕組み化を進めている段階にあり、コンサルタントも交えながら、より強い組織へと進化させていく取り組みを行っています。
「前の職場では言われたことをこなすだけだった」という経験がある方にこそ、自分の意見を出しながら組織を作っていける、この環境を体験してほしいと思っています。
EC経験者の方には、出品業務にとどまらず、価格戦略・市場調査・業務フロー整備など幅広い業務をお任せしたいと考えています。将来的にはチームマネジメントやKPI管理など、組織運営にも関わっていただきます。
あなたの経験と提案が、直接組織の成長につながります。
【具体的な仕事内容】
●商品画像の編集・加工・出品作業
●在庫管理・市場調査・価格設定
●複数プラットフォームの運営管理
●販売データの分析・改善提案
●業務フローの整備・効率化への参加
※商品の写真撮影・傷チェックは別チームが担当するため、あなたは入力・出品に集中できます
※外出・接客なし。社内業務100%です
〜自主性を大切にする、伸び伸びとした職場環境です！〜
「細かく管理されるより、自分のペースで動きたい」
そういう方に向いている職場です。
責任を持って仕事を任せてもらえるからこそ、自然とやる気が湧いてくる。
そういう働き方ができる環境を、会社として大切にしています。
月1回の1on1面談があり、自分の目標や悩みを上司に相談できる場もあります。
評価は数字だけでなく、挑戦する姿勢や自主性もしっかり見てもらえます。
アピールポイント:
■□自身の体験から確信したから語れる
「人は、いつからでも変われるんだ！」■□
〜代表・福田からのメッセージ〜
私の人生は決して順風満帆ではありませんでした。
学歴もなく、将来に不安や劣等感を抱えながら建設業界で働いていた時期もあります。
でも18歳でタイヤ業界と出会い、「この仕事で人生を変える」と覚悟を決めました。
そこからはがむしゃらに挑戦し続け、21歳で組織を率いる立場を経験。
そして同じ年に、すべてを失う出来事があり、それをきっかけに起業を決意しました。
資金も信用もない中でのスタート。
それでも「この業界で生きていく」という想いだけを信じて、庄内タイヤを立ち上げました。
私の人生の目的はシンプルです。
「関わる人の人生を良い方向へ変えること」
だからこそ当社では、
ただ働くだけでなく、
「人として成長できる環境」を大切にしています。
・頑張りたいのに1歩踏み出せない
・自分に自信が持てない
・このままでいいのか不安
そんな思いを持っている方こそ、ぜひ来て欲しいです。
私は、人の「頭の整理」をして、1歩前に進むサポートをすることが得意です。
一方で、私が大切にしている価値観もあります。
・言っていることと行動が一致していること
・仲間を応援できること
・他人を悪く言わないこと
こうした考えに共感できる方と、一緒に働きたいと思っています。
現在、庄内タイヤはさらなる成長フェーズにあります。
2029年までに100名規模の組織へ。
その中で、販売のプロとして活躍し続けられるポジションも、チームを率いるマネジメント職も、あなたの志向に合わせてキャリアを描けます。「ずっと現場でお客様と向き合い続けたい」という想いを、ここでは正当に評価します。
私はゼロからこの会社をつくってきました。
だからこそ、次は「誰かの人生が変わるきっかけ」をつくりたい。
あなたの可能性は、まだ眠っているだけかもしれません。
ここで一緒に、その可能性を広げていきませんか？
求める人材:
\\EC経験者歓迎◎学歴不問◎地元で長く活躍したい方に！//
【必須条件】
●ECサイトの運営・出品・管理の実務経験がある方
●基本的なタイピングができる方
●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
●在庫管理・価格設定の経験がある方
●タイヤや車に関する知識・興味がある方
●Webマーケティングやデータ分析の経験がある方
＜こんな方にピッタリ！＞
・地元で腰を据えて長く安定して働きたい方
・仕事と家庭のバランスを大切にしながら働きたい方
・プレイヤーから一歩先に進み、マネジメントにも挑戦したい方
・ECの経験を存分に活かしてキャリアを築きたい方
・自分の提案を形にしながら、組織の成長に関わりたい方
・将来的にリーダー・管理職を目指している方
・明るく、チームと協力しながら働ける方
勤務時間・曜日:
シフト制
①8:00〜17:00
②8:00〜17:30
◇夜勤なし
◇月平均残業時間20時間以下
休暇・休日:
日曜日・祝日
※繁忙期4月、10月.11月.12月はシフト制
年間休日105日
※繁忙期以外は比較的落ち着いており、有給も取得しやすい環境です
★今後の休日数について
働きやすさ向上のため、休日数の増加も決定しています
・22期（2027年4月〜）：年間休日110日
◇夏季休暇（5日程度）
◇年末年始休暇（7日程度）
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇（5日）
◇特別休暇
◇バースデー休暇（年1日）
「仕事も家庭も大切にしたい」その気持ちに応える職場です！
＃繁忙期（春・冬のタイヤシーズン）以外は毎週水曜定休
＃ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境
＃10年勤続で3日の休暇とお祝い金10万円が贈られる「ルーラー制度」
勤務地:
【酒田店】山形県酒田市大宮町2丁目2-12
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
アクセス:
「東酒田駅」より車で7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万円〜30万円（固定残業代を含む）
※経験・スキルに応じて優遇します（前職給与も考慮）
※上記月給には固定残業代として月10時間分、18,000円〜を含みます
※超過分は別途支給
◇固定残業代について
●繁忙期（3月16日〜5月15日・10月16日〜12月15日）：月15時間の残業を計画的に実施
●閑散期（1月、2月、5月16日〜6月、7月、8月、9月、10月15日まで）は、固定残業代分の残業を無理に実施する必要はありません。
◇その他手当
●賞与年2回（入社6カ月後から支給対象）
●昇給年1回
●役職手当（主任2万5,000円／月、エキスパート1万円／月）
●交通費支給（片道距離に応じて5,000円〜10,000円／月）
◇キャリアイメージ
年功序列ではなく、実力と貢献度でポジションが上がっていく会社です。
●一般社員 ：入社〜 年収255万円〜350万円
●エキスパート：1年 年収350万円〜450万円
●主任クラス ：1〜2年 年収350万円〜450万円（役職手当2万5,000円／月＋基本給UP）
●係長クラス ：随時 年収420万円〜550万円
●課長クラス ：随時 年収500万円〜650万円
●部長クラス ：随時 年収650万円〜800万円
●執行役員 ：随時 年収850万円〜1000万円
★エキスパートとは、現場で実務を極めて専門職として働いてくださる社員のことです。
★主任になれば月2万5千円の役職手当も支給されます。
「いつかマネジメントをやってみたい」という方にとっても、
挑戦できる機会がしっかり用意されています。
待遇・福利厚生:
\働きやすい環境を会社が本気で整えています/
●社会保険完備
●退職金制度あり（社内規定あり）
●交通費支給
∟片道5km未満＝5,000円／月
∟片道5km以上〜10km未満＝7,500円／月
∟片道10km以上＝1万円／月
●社員旅行（3年に1回、海外・国内選べます）
●資格取得補助制度
●慶弔見舞金
●定期健康診断
●社内完備トレーニングジム無料利用（酒田店のみ）
●レクリエーション補助制度（課ごとの親睦会、ウィンタースポーツ、マリンスポーツなど）
●Wifi環境完備
●受動喫煙対策あり
●ルーラー制度（勤続年数に応じて休暇とお祝い金をプレゼントする制度）
∟10年勤続で3日の休暇と祝い金10万円
業界の常識にとらわれず、「入りたくなる会社」を目指して
休日・待遇を段階的に改善し続けています。
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-1599-3270）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
