仕事内容:
＼ ITで会社を変えたい方へ ／
✅年収650万円～1000万円
✅東証プライム上場・21期連続増収
✅IT企画・BPR・インフラへキャリア拡張可能
✅裁量大・変革フェーズ
「運用だけでは物足りない」
「ITで組織を変えたい」
そんな方に選ばれているポジションです。
■仕事内容
コーポレートIT（社内SE）として、
全社の業務改善・ITサービス改革をリードしていただきます。
現在のITヘルプデスクは問い合わせ対応中心ですが、 本ポジションでは “受け身のIT”から“攻めのIT”への変革を推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
▼業務改善・BPR推進
・問い合わせ内容や業務フローの分析
・ボトルネック特定および改善施策の立案・実行
・業務プロセスの再設計
▼業務の自動化・効率化
・PCキッティングやアカウント管理の自動化
・定常業務の効率化・標準化
・ツール導入やシステム改善の推進
▼ITサービス品質向上
・社内ITサービスの品質定義（SLAなど）
・従業員満足度の向上施策
・安定運用と継続的改善
▼ITツール最適化
・SaaS／ライセンス／IT機器の見直し
・コスト最適化およびベンダー交渉
・ツール選定
・リプレイス
▼マネジメント・推進業務
・チームマネジメント
・プロジェクト推進
・社内外ステークホルダーとの連携
※定常業務（問い合わせ対応・端末管理）にも関わりながら、
現場課題を把握し改善に繋げていただきます。
アピールポイント:
✔ 組織を“ゼロから変革”できるポジション
⇒現状は改善余地が大きく、自ら仕組みを作れる環境です。 キャリアに残る変革経験を積むことができます。
✔ 全社にインパクトを与える仕事
⇒IT改善がそのまま全社員の生産性向上につながります。 会社全体の成長に直結する実感を持てます。
✔ IT企画・BPR・インフラへキャリア拡張
⇒社内SEにとどまらず、IT戦略や業務改革領域へ挑戦可能。 将来的により上流のポジションを目指せます。
✔ マネジメント経験を活かせる／伸ばせる
⇒チームリード・プロジェクト推進の機会が豊富です。 リーダーとしての成長を実現できます。
✔ 入社後のサポート体制あり
⇒全体研修＋OJTによりスムーズに業務理解が可能。 不明点も相談しやすい環境です。
✔ 働きやすさ・柔軟な働き方
⇒メリハリのある働き方を重視しており、出社は7～8割程度。 ご家庭の事情などにも柔軟に対応できる環境です。
✔ チームで支え合うカルチャー
⇒ChatWorkやSlackを活用し、リモート・出社問わず密に連携。 一人で抱え込まず、チームで成果を出す文化があります。
✔ 生産性重視の働き方
⇒退社時間を意識した働き方を徹底しており、 限られた時間で最大の成果を出すことを重視しています。
求める人材:
【必須】
・大学卒以上
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験
・業務フロー改善／オペレーション改善の経験
・リーダーまたはマネジメント経験
【歓迎スキル】
・ITプロジェクトのリーダー／マネジメント経験
・BPRの知識・実務経験
・SaaS導入／運用経験（IDaaS・MDMなど）
・情報セキュリティの知識
・IT資格（ITIL／PMP／情報処理など）
【求める人物像】
・課題を自ら発見し、主体的に改善できる方
・“攻めのIT”に挑戦したい方
・変革を楽しめる方
・チームを巻き込みながら推進できる方
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です！
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（1か月単位）
＜勤務時間帯＞
・始業時間帯：7:30～12:00
・コアタイム：12:00～16:00
・終業時間帯：16:00～21:00
※標準労働時間：1日8時間
※休憩1時間
※残業あり
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
※転勤なし
アクセス:
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥541,667 〜 ￥833,334は1か月当たりの固定残業代￥139,219〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：650万円～1,000万円
月給：541667円～833,334円（年収を12分割して支給）
・基本給402,448円～833,334円
・職務手当：139,219円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給 、超過分は別途支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 541,667円 - 833,334円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
