〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。
・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事
＊定員135名（0〜5歳児）
＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
■変更範囲：変更なし
■転勤の可能性：あり(同法人内/本人から首都圏への異動希望がない限り、秋田市内の異動のみ)
※移住した市町村より5年以内に住民票を異動された場合は移住支援金返還対象となります。
＊59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
＊学歴不問
＊経験不問
＊保育士免許：必須
＊幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）：必須
06:50〜19:15（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり159.2時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
06:50～19:15の間の8時間
＊時間外労働あり:月平均8時間
＊お子様がいる場合など、シフト等の配慮をいたします。
・週休二日制(日 祝日 その他)
・土曜日隔週休み
・年末年始休暇
・特別休暇（年最大3日、本人希望日に取得可能）
・年間休日数:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
バス停 保育園前より徒歩1分
月給177,000円〜204,400円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり157,000円〜184,400円
一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円
【給与補足】
[一律支給される手当]
処遇改善1手当：10,000円
処遇改善3手当：10,000円
[その他の手当]
通勤手当：実費支給(上限有 20,000円まで)
処遇改善2
成果配分手当
調整手当
勤続年数手当
扶養手当
管理手当
残業手当
臨時出勤手当
休日出勤手当
住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
昇給あり
賞与：年2回、2.5ヶ月分〜（前年度実績）
・退職金救済加入
・マイカー通勤:可(駐車場料金自己負担あり（月額2,500円）)
・慶弔休暇あり
・子の看護等休暇あり（年5日／1人につき）、介護休暇あり
・産休・育休取得実績あり
・再雇用制度あり
・その他の福利厚生：定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種(費用全額園負担)
・有給休暇取得率90％
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
中村
018-880-4970
【移住支援金対象求人】
多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。
＜事業内容＞
秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。
雇用期間の定めなし
