【必須資格・経験】
●以下いずれか
・投資業務経験3年以上(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FAS等)
・銀行業務経験3年以上（法人融資経験等）
・モデリング、バリュエーションの知見
●大学以上
【歓迎資格・経験】
【優遇要件】
[希望条件]・プロジェクトマネジメント経験
[優遇資格]・公認会計士・税理士・中小企業診断士
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地域エコシステム構築に向けた業容拡大のためのキャピタリスト／ぐんま地域共創パートナーズ株式会社
【仕事内容】
群馬銀行を母体とした地域共創ファンドの専任担当を募集いたします
フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して行っていただきます。
【具体的には】
■出資を通じて出資先の成長・発展に貢献いただきます。
〇顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して、最適な投資スキームを実行する
〇出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってソリューションを提供する
〇地域共創事業のロールモデルとなる事業をつくる
【配属事業部】
地域共創事業部
ポジション：サブマネージャー～エキスパート ※経験に応じて決定
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 830万円～1300万円賃金形態 月給制 昇給制度 有月給 460,000円～722,000円
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、残業手当、家族手当寮社宅、退職金制度
【勤務地】
群馬県前橋市
【勤務時間】
07:00～22:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇（4日）、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・WLB休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護等休暇、配偶者出産休暇 他
年間休日日数120日
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【選考プロセス】
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
【事業内容・会社の特長】
■ぐんま地域共創パートナーズ(以下：GRASP)について
【会社概要】
設立：2020年12月 代表：代表取締役社長 鏡山 英男
資本金：1億円（群馬銀行100％出資）
・当社は、群馬銀行の投資専門子会社として設立されました。ぐんま地域共創パートナーズという社名は ＜より良い地域社会を地域の事業者と共に創っていくパートナー＞に由来しており、GRASP(Gunma Regional Advanced Solution Partner）の愛称で親しまれています。当社と出資先を起点とし、ステークホルダーを結びつけることで、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。
・単に出資を行うだけでなく、地域の事業創出や事業の収益力を高めるための＜地域創りプロデューサ ー＞として、支援を行っていることが当社の特徴です。地域の事業者と地産地消型発電会社やまちづくり会社を共同設立する等、資金提供を通じて地域に根差した活動を行っています。
【事業内容】
出資、ファンド組成・運営、地域活性化支援
【主なサービス / 商品】
●運用中ファンド
・ぐんま地域共創ファンド（マルチテーマ）
・ぐんま地域共創2号ファンド（マルチテーマ）
・Gunma Green Growthファンド（建設業ロールアップ）
●個別企業出資テーマ
・スタートアップ、・グロース、・バイアウト・事業承継、・事業再生
●地域共創事業（地域活性化投資）
(1)観光活性化・まちづくり (2)地域ヘルスケア最適化、(3)地産地消エネルギー、(4)1次産業活性化、
(5)製造業の進化・発展、(6)物流の進化・発展、(7)地域の人事部、(8)スタート
【募集背景】
支援にあたっての規模を増やしていくための募集となります。
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