「施設看護は責任が重そう…」そんな不安を解消する職場です。
オンコールの呼び出しも滅多になく、プライベートを大切にしながら、資格を活かして長く活躍いただけます。
【無理のない、見守り中心の看護です】
老人ホームやデイサービスの利用者様（約30名）の健康管理が主なお仕事です。
◆オンコールの実態
・電話指示：2〜3週間に1回程度
・直接対応：2ヶ月に1回程度
「鳴りっぱなしで眠れない」という心配はほとんどありません。
◆主な業務： バイタルチェック、お薬の管理、契約医との連携など。
【必須】
・69歳以下の方（定年が70歳のため）
・正看護師または准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
【その他】
・介護施設の経験がなくても可
・年齢不問
・新卒、第二新卒OK
・中高年の方OK
・離職中の方もOK
・ブランクのある方も大募集
・主婦、主夫歓迎
・ブランクOK
・経験者歓迎
・業界未経験歓迎
・60代も応募可
①日勤 8:30～17:30（休憩60分）
②早出 7:00～16:00（休憩60分）
③遅出 10:00～19:00（休憩60分）
・シフト制勤務
・時間外労働は月平均5時間です。
完全週休二日制
・有給休暇(消化率50～60％)
香川県さぬき市津田町鶴羽2193番地1
・JR鶴羽駅から徒歩10分
月給 250,000円～270,000円
・皆勤手当（5,000円/月）
・オンコール手当
週1回当たり 6,000円/月
週2回当たり 12,000円/月
・通勤手当実費支給（上限10,000円/月）
【モデルケース】
初年度・准看護師
オンコール週2回
267,000円
試用期間：なし
・昇給あり ※1時間あたり10円～30円
・賞与あり ※年2回 ～370,000円（前年度実績）
・各種手当支給
皆勤手当
通勤手当
オンコール手当あり
残業手当
超過勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
資格手当
役職手当
・各種社会保険完備
・有給休暇(法令通り付与)
・定年一律70歳
・再雇用制度 ※上限75歳まで
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種あり
・制服あり
・交通費支給
・
[1]応募フォーム(またはTEL)
[2]書類選考
[3]面接 「面接時マスク着用」
[4]採用
・面接は毎回笑い声の聞こえるような雰囲気です。
