介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま：介護職/正社員
賞与3ヶ月実績♪高尾駅・京王八王子駅から無料送迎バスあり！もちろんマイカー通勤OK◎無料駐車場完備★【八王子市・介護職、正職員、介護老人保健施設】
職種
介護職
所在地
〒192-0152 東京都八王子市美山町1074
給与
月収29万1400円（月給22万1000円＋夜勤手当5回（4万5000円）＋早出手当2回（1400円）＋遅出手当2回（2200円）＋実績手当2万1800円）
月収37万3700円（月給29万9200円＋夜勤手当5回（4万5000円）＋早出手当2回（1400円）＋遅出手当2回（2200円）＋実績手当2万5900円）
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
（実績手当2万1800円～2万5900円は、入職6ヶ月経過後より定額支給）
-
月給22万1000円～29万9200円
※月給には、職務手当2000円～3000円、調整手当2000円～2万5000円、住宅手当（一律）1万6000円、特殊手当4万1000円～7万0500円、居住支援特別手当2万円、職能手当1万円を含みます
※経験・能力により異なります
※別途、夜勤手当（1回9000円※経験・能力により異なります）、早出手当（1回700円）、遅出手当（1回1100円）支給あり
※居住支援特別手当は入職後5年間は2万円、それ以降1万円
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月収29万1400円・37万3700円可能♪連休取得も相談可能で働きやすい施設です★お問い合わせも積極受け入れ中♪まずはお気軽にご相談下さい♪
職種
介護職
仕事内容・PR
★━━★ 正職員・介護スタッフさん募集！《介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま》 ★━━★
介護職求人です！
今までの業務経験や、お人柄を重視した採用を行っています。
まずはお気軽にお問合せ下さい♪
★━━★ スタッフの声 ★━━★
◎自分のケアで利用者様から「ありがとう」と言ってもらえることが励みになります。多職種と連携でるので視野が広がります（入職22年40代男性/正社員）
◎面接と見学時、高齢の母の介護に対して理解や協力を示していただいたことが入社の決め手となりました。（入職3年40代男性/常勤）
◎利用者様が笑顔で明るいと思い入社しました。コミュニケーションのとり方がとても上手な先輩がいるので、少しでも身につけようと耳はダンボ状態です（笑）（入職9年60代女性/常勤）
★━━★ 仕事内容 ★━━★
病院併設の定員100名の介護老人保健施設での介護業務をお願します。
在宅復帰・自立支援に力を入れ「食事ができるようになった」「歩けるようになった」「排泄が自立できた」など、入居者様の出来ることを増やし、その方らしい生活に戻していけるよう取り組んでいます！
◎入浴、食事、排泄介助
◎レクリエーション活動、リハビリ、行事準備
など
※介護職の取得者が8割以上在籍し、研修・教育体制が整っています。
高尾駅・京王八王子駅の2駅からの送迎バスあり！
山梨からも通勤しているスタッフもおりますよ！
‥…━━━★゜ .*・‥…━━━★
▼職場雰囲気がわかる動画▼
https://youtu.be/P8RwMPUA0Ak
‥…━━━★゜ .*・‥…━━━★
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収29万1400円（月給22万1000円＋夜勤手当5回（4万5000円）＋早出手当2回（1400円）＋遅出手当2回（2200円）＋実績手当2万1800円）
月収37万3700円（月給29万9200円＋夜勤手当5回（4万5000円）＋早出手当2回（1400円）＋遅出手当2回（2200円）＋実績手当2万5900円）
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
（実績手当2万1800円～2万5900円は、入職6ヶ月経過後より定額支給）
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月給22万1000円～29万9200円
※月給には、職務手当2000円～3000円、調整手当2000円～2万5000円、住宅手当（一律）1万6000円、特殊手当4万1000円～7万0500円、居住支援特別手当2万円、職能手当1万円を含みます
※経験・能力により異なります
※別途、夜勤手当（1回9000円※経験・能力により異なります）、早出手当（1回700円）、遅出手当（1回1100円）支給あり
※居住支援特別手当は入職後5年間は2万円、それ以降1万円
■介護職経験（介護福祉士以外の有資格者）10年の場合のモデル年収429万1950円
※上記は月収32万1750円、賞与43万0950円（基本給14万3650円×3ヶ月実績）満額支給の場合のモデル年収です。詳細は下記をご確認ください。
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月収32万1750円（月給24万9150円＋夜勤手当4万5000円＋早出手当1400円＋遅出手当2200円＋実績手当2万4000円）
※上記は、夜勤5回（1回9000円）、早出2回（1回700円）、遅出2回（1回1100円）、実績手当2万4000円の場合の月収例です。
月給24万9150円（内訳：基本給14万3650円、職務手当2000円、調整手当2000円、住宅手当（一律）1万6000円、処遇改善手当6万5500円、居住支援特別手当1万円、職能手当1万円）
8:40～16:50、16:30～翌9:00
※休憩は日勤50分、夜勤120分
※時間外月平均2時間
※早出7:00～15:00、遅出10:30～19:30も月に2～3回程度あり
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
※夜勤多めや夜勤少なめもご相談いただけます。
賞与年2回（前年度実績3ヶ月分※業績・個人評価により異なる）
早出手当（月2回程度：1回700円）
遅出手当（月2回程度：1回2200円）
実績手当（入職6ヶ月経過後2万1800円～2万5900円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
キャリア段位認定制度
キャリアアップシステム実施
社会保険完備
マイカー通勤可（駐車場無料）
通勤手当（実費支給※上限あり）
※いずれも規定による
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日113日
週休2日
夏季休暇4日（7～9月に交代で取得）※連休取得も可能
年末年始休暇5日（12月30日～1月3日※シフトにより勤務のため、該当日に勤務した場合は、別日に振替休日を取得）
創立記念日
有給休暇（入職日に2日、試用期間終了時に3日、入職半年後に5日付与）
初任者研修以上
敷地内禁煙
＜職場について＞
・介護はフロア固定勤務です。（年1回～2回入れ替えはあります）頻回な異動や無理な異動は行っておりませんので、ご安心下さい。
・話し合いながら仕事を行っています。どの職員も話しやすいのが特徴です。
・フロアリーダーが、職員・利用者様双方に無理が無いよう配慮しています。
・情報は「NI Collabo」という連携ツールを利用し、周知されるようになっています。
・外国籍の職員（フィリピン、ベトナム）も多数在籍しています。
・週休2日のシフト勤務で、ほぼ定時退勤ができますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
＜入職後のOJT＞
入職後2週間～3週間は先輩職員と一緒に動き、利用者さまの顔、名前、特徴の理解を進めます。進捗状況を見て、「任せられる業務は独り立ち」としていきます。
2ヶ月目から早番、遅番などのシフト勤務を先輩とペアで行います。あわせて、入浴業務などフロア以外の仕事を先輩とペアで行います。
3ヶ月目から、夜勤の指導を行います。役割を変え、計4回先輩とペアで行い、5回目からは独り立ちとします。
安心して勤務できる体制作りを行っています。
また見学や問い合わせも積極的にお受け入れ中です。
気になることがありましたらお気軽にお問合せ下さいね。
＜入職の決め手は？＞
・家から近く、自家用車での通勤ができ、送迎バスもあるからです。
・おじいちゃん・おばあちゃんのお世話が好きだったからです。
・老健での勤務経験がなく、チャレンジしてみたかったからです。
・家族に介護が必要になったときに生かせると思いました。
・職員からの紹介です。
・日本で働きたかったからです。
・62歳で正職員として入職しましたが、65歳定年後の雇用も安定しているためです。
・年収と勤務スタイルが自分に合っていると思いました。
・見学時に明るい雰囲気があり、専門学校の先輩も多く、先生からも勧められたためです。
・研修制度が充実しているので、安心して働けると思いました。
・利用者さまの笑顔が見られる行事ができることです。
＜職場のおすすめポイントは？＞
・毎日変化に富んだ内容の仕事で、楽しく働けています。
・休憩をしっかり取得でき、ほとんど定時に退勤できます。
・やさしい職員ばかりで、同僚との関係もが良好であることです。
・こんなに利用者さまを第一に考えて動くナースがいる施設は初めてだと思います。
・年齢や国籍問わず、みんなで一緒に支え合いながら仕事ができています。
・社内の情報は共有できる仕組みが構築されています。
・妊娠中も周りのスタッフがたくさんフォローしてくれ、産休まで乗り切れました。
・先輩も上司も相談にのってくれ、辛いときには一緒に泣いてくれました。
＜仕事で印象に残っているエピソードは？＞
・夏祭りなどの行事で利用者さまの楽しそうな笑顔が見られたことです。
・同じ利用者さまに関わっていくと、相手がしてほしいケアがわかるときがあります。その時お互い笑顔になるのが嬉しい瞬間です。
・「ありがとう」と毎日感謝の言葉をもらえます。
・色々なことがあり辛いと思っていたとき、上司に「無理しないで。どっちみち16:45に仕事終わるので。」と声をかけていただいたときにほっとしました。それからは仕事中は切り替えて楽しく働くようになりました。
・利用者さまができなかったことができるようになると、役に立てていると感じ、モチベーションが上がります。
・チームで利用者さまに関わるため、わからないことがあると専門のスタッフに聞くことができます。
・産休明けからパートへ移行しました。急な早退や休みがあってもどのスタッフも心配して声をかけてくれます。
開設／1995年
設備／居室・事務室・機能訓練室・茶室・食堂・屋上、等
併設／通所リハビリテーション・平川病院アネックス病棟
【ご利用者様、ご家族様の思いと希望を一番に尊重する】
ご利用者様本位・利用者様視点を全ての基本とし、最良のケアを提供しています。
【質の高いケア・リハビリの提供】
全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは8割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。
施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通した頼れる存在。
リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。
【名前にこめた想い】
陣馬高原の麓、季節により移りゆく山並みの色彩が美しく癒される場所にある「ハートランド・ぐらんぱぐらんま」。
名前の由来は、英語のグランドパパ（祖父）グランドママ（祖母）からきています。つまり、 おじいちゃん・おばあちゃんという意味です。
自分の身内に行うような、心のこもったきめ細やかなリハビリ・介護・医療を提供。
地域でも「ぐらんぱさんがあって良かった」という声が何より嬉しい。
ご利用者様のことを一番に考えたケアが実を結んでいると感じる瞬間が増えています。
【スタッフにとってもより良い施設を目指しています】
そして、当施設ではご利用者様に限らず、働くスタッフの方々にとってもより良い施設でありたいと願っています。
日本一のケアサービスを私達と一緒に目指しませんか？
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
そんな方も是非お問い合わせください。
例えば
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→そういった方も、まずはお問合せ下さい。ご説明の機会を設けさせていただきます。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。
●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずはアルバイトからスタートしたり、日勤の空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもこともご相談可能です。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
※応募後の流れについて
1）エントリーいただきましたら、ご登録いただいたご連絡先にご連絡致します。
※職種によって書類選考がある場合がございます。
↓
2）面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。
※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います
042-652-2155
「採用ホームページを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
お電話をいただいた際に採用担当者が不在の場合は、各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい！
施設名
介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま
所在地
〒192-0152 東京都八王子市美山町1074
京王線「京王八王子駅」駅前、JR中央線「高尾駅」北口前よりバス約15分（いずれの駅からも無料送迎バスあり）
75人
http://www.granpagranma.com
