一緒に人材を採用していきましょう！
1. 採用計画の策定
経営戦略や事業計画に基づき、どのポジションで何名採用するかを計画。
採用予算やスケジュールの設定。
2. 求人要件の定義
各部署と連携し、職務内容・必要スキル・経験を明確化。
求人票や募集要項の作成。
3. 候補者の集客
求人媒体（求人サイト、SNS、企業HP）への掲載。
リファラル採用やヘッドハンティング、イベント参加など。
4. 応募者対応
応募受付、書類選考、面接日程調整。
候補者への連絡や質問対応。
5. 面接・選考の運営
面接官との調整、評価の取りまとめ。
適性検査やスキルテストの実施。
6. 内定・入社手続き
内定通知、条件交渉、入社準備。
入社後のフォロー（オンボーディング）
7. 採用活動の改善
採用データの分析（応募数、採用率、コストなど）。
採用手法や選考プロセスの改善提案。
"高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
勤続５年Aさんの場合
455万円／入社5年目／（月給24万円＋賞与＋残業代）
年間休日115日
GW休暇8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町５
阪急京都本線 西院〔阪急線〕南口徒歩約3分
月給 22万5000円～26万円
（一律手当を含む）
交通費：交通費支給
月額50000円まで
勤続５年Aさんの場合
455万円／入社5年目／（月給24万円＋賞与＋残業代）
【従業員構成】
・男女人数
男性：8人
女性：4人
・年齢層
10代：0人
20代：4人
30代：4人
40代：0人
50代〜：4人
・職種
社員（契約・派遣含む）：12人
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
業務外交流少ない
デスクワーク
お客様との対話は少ない
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
面接2回
筆記試験
適性試験
【問合せ先について】
問合せ先：075-802-0291
未経験OK、制服あり、交通費支給、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、昇給あり、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ
【ブランド名】
ネッツトヨタヤサカ
【事業内容】
トヨタの自動車販売･点検整備･自動車関連用品の販売･損害保険代理店業務
