社会福祉法人恩賜財団済生会
熊本病院／年休123日／住宅手当あり／残業少／職員食堂400円～
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
熊本の医療を支える一員に。医療業界ならではの手厚い福利厚生で、安心して長く働けます。
【安定】熊本の地域医療を支える済生会グループ
【経験活かせる】発注者側で病院建替え・改修に携わる
【好待遇】賞与7.3ヶ月分！熊本トップクラス待遇
【働きやすさ】年休123日＆土日祝休み＆転勤なし
設立114年の歴史を持つ『恩賜財団済生会』。
全国40都道府県に展開し、6万人超の職員が地域医療を支えています。
今回募集するのは、病院の施設計画・改修・建て替えなどに携わるポジションです。発注者側として、企画・計画段階から関われるのが特徴です。
単なる施工管理ではなく、「どうあるべきか」を考える仕事です。これまでの経験やスキルを、ぜひ当院で発揮してください。
【入社月相談可】病院の建て替え計画や改修工事の企画・監理業務をお任せします。
具体的には
病院建て替え計画の監理
（図面作成、業者打合せ）
改修工事の企画立案・工事監理
施設の定期点検・保守管理
各部署からの工事依頼対応
★ポイント
「発注者側」の施工管理です。
病院側の立場で、建替え・改修計画に携わります。
無理な工期に追われにくい環境です◎
入社後の流れ
08：30 出勤・朝礼 09：00 院内巡回・点検 11：00 業者との打ち合わせ 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 図面・計画書の作成 15：00 院内各部署との調整 17：00 退勤 ※入職後3ヶ月は、業務の流れを学んでいただきます。 ※お昼は職員食堂でお得にランチも楽しめます♪
【学歴不問】施工管理の実務経験者（現場所長クラス）※1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方は大歓迎です◎
＜応募必須条件＞
■施工管理の実務経験者（業界・経験年数不問）
※現場所長クラスの経験を想定しています。
＜歓迎条件・資格＞
■1級建築施工管理技士または1級建築士
■責任感を持って仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■UIターン希望者（支援あり！）
＜こんな方が活躍中！＞
ゼネコンでの建築施工管理、
工務店での現場監督、
設計事務所での監理業務経験者など。
「現場常駐や転勤の働き方を変えたい」
という理由で入職した先輩も活躍中です。
この仕事に向いている人
# ◎責任感を持って仕事ができる方 病院全体を支える重要なポジションだからこそ、1つ1つの業務を責任を持って進められる方は、これまでの経験を活かして活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △チームワークを意識できない方 院内スタッフや外部業者、医療従事者など、 多くの関係者と連携しながら進める仕事です。周囲とのコミュニケーションを大切にできない方は、難しさを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名 ※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
勤務時間：■8：30～17：00
（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業月0～20h程度（時期により変動あり）
※週1回程度オンコールあり（手当別途支給）
勤務地：【転勤なし／UIターン支援あり／マイカー通勤OK】
■熊本県熊本市南区近見5丁目3-1
・マイカー通勤OK！
当院へは車での通勤が便利です。
最大3万3,000円のガソリン代支給があり、
病院のすぐ隣にある専用駐車場も利用していただけます！
・UIターン支援あり！
一度熊本を離れた方などの応募も大歓迎！
賃貸物件を契約して入居される方には、最大2万6,000円の住宅手当を支給します。
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
交通アクセス：JR『西熊本駅』より車で7分
給与：月給22.6万円～24.4万円＋賞与年3回＋諸手当
※前職の給与や経験を考慮します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
モデル年収例
年収680万円 施工管理 経験22年
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（4月・6月・12月）
└最大7.3ヵ月分の支給実績あり
※入職後初回の賞与は算定期間を満たさないため一部支給となります。
諸手当：時間外勤務手当
扶養手当
├配偶者／10,000円
├子ども／1人あたり5,500円
└その他／1人あたり1,000円
住宅手当／上限2万6,000円
通勤手当
├自家用車／上限3万3,000円
└公共交通機関／上限4万円
待機手当（一律支給）
※上記以外の手当はお問い合わせください。
休日・休暇：年間休日123日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（最大20日）
※入職1ヵ月後から10日分を付与します。
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
※男性職員の育休取得者も多数！
介護休暇
看護休暇
福利厚生：社会保険完備
済生会グループ保険
健康診断（職員家族含む）
ユニフォーム貸与（対象者のみ）
仮眠室
各種研修・セミナー（参加自由）
├他病院施設の見学
├省エネ関連セミナー
└施設整備に関する研修 など
職員食堂、レストラン（定食400円～）
院内保育園
自己啓発支援（通信教育、英会話教室）
各種リゾートクラブ契約
メディカルフィットネスセンター
職員互助会
※映画を無料で鑑賞できたり、レジャー施設や宿泊施設をお得に利用できたりなどさまざまなサービスがあります◎
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象
設立：1935年9月（財団設立 1911年）
代表者：院長 中尾 浩一
従業員数：2,118名（非常勤除く）※2024年4月1日現在
資本金：-
事業内容：■急性期病院
〈診療科目〉
内科、外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、呼吸器内科、呼吸器外科、腫瘍内科、糖尿病内科、腎臓内科、泌尿器科、循環器内科、心臓血管外科、脳神経内科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、救急科、病理診断科、リハビリテーション科
〈関連施設〉
済生会熊本病院予防医療センター
済生会みすみ病院
済生会熊本福祉センター
本社所在地：熊本県熊本市南区近見5丁目3-1
企業ホームページ：https://sk-kumamoto.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■最後までご覧いただきありがとうございます！
ご興味をお持ちいただけましたら、画面下部の『応募フォームへ進む』ボタンよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での使用や、第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方にのみ、メールまたはお電話にて面接のご案内をさせていただきます。
採用プロセス：遠方にお住まいの方は、一次面接のみオンラインでの実施も可能です。
Web書類選考
応募書類をもとに選考をおこないます。
一次面接・適性検査
適正検査をご受検いただいた後、面接を実施いたします。
最終面接
お互いに理解を深められる機会にしたいと考えています。
書類選考のポイント：面接日程や入職日はご希望に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数：面接は2回を予定しています。
面接地：■済生会熊本病院
熊本県熊本市南区近見5丁目3-1
問い合わせ先：社会福祉法人恩賜財団済生会
住所
〒861-4193
熊本県熊本市南区近見5丁目3-1
採用担当
済生会熊本病院 人事室 採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
096-351-8074
当院で働く魅力について
★賞与実績は昨年度7.3ヶ月分
熊本県内でも高水準の待遇で、
安定した収入が見込めます。
★転勤なし・完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日で、
熊本に根ざして働ける環境です。
★発注者側の施工管理
ゼネコン等ではなく病院側の立場で、
計画段階から関われます。
★社会的意義のある仕事
地域医療を支える病院施設の整備に携わるポジションです。
「恵まれない人々のために施薬救療によって生活困窮者を救済しよう」という想いから1911年に設立された済生会。無償の医療で“生(いのち)を済(すく)おう”とする団体として、全国の拠点で医療的な支援をおこなっています。
そんな済生会の理念に基づき、地域医療を支え続ける熊本病院。
盤石の運営に携わりながら腰を据えて働ける同院は、あなたの次のステップにふさわしい職場と言えるでしょう。
先輩社員にお話を伺いました
# Q．入社理由を教えてください。 熊本地震を経験した際、電気や水が止まると医療が成り立たないことを痛感しました。私自身、病院は地域の命を守る最後の砦だと思っています。私たちは、いわば診療を止めないための“縁の下の力持ち”。自分の技術で患者さんの安全を守れることに社会的意義を感じ、入職を決めました。 # Q．仕事の魅力は何ですか？ 幅広い設備を扱うので、培ってきた知識を活かしながら新しい技術も学べます。さらに様々な職種と連携しながら業務を進める場面も多く、人とのつながりも感じられますね。単なる作業ではなく、みんなでより安全な病院を作っていく……そんな責任感とやりがいが、この仕事の大きな魅力です。
