仕事内容:
■ 募集背景
北海道厚真町は、令和8年度に「人材育成確保基本方針」を策定し、これからの5年間で組織と人材をアップデートしていく転換期にあります。
行政経験や民間での問題解決経験を持つ方を、攻めの採用として求めています。配属直後から「予算」「補助金」「制度設計」のいずれかでアウトプットを出していただける即戦力ポジションです。
■ 募集職種
職 種 厚真町職員（一般行政職）
採用区分 中途採用（経験者枠）
募集人数 2名
■ 仕事の内容
担当業務は、本人の経験と適性を踏まえて配属先を決定します。共通して関わる業務は以下の3つの柱です。
① 予算
・各部署の予算要求の取りまとめ、編成、執行管理
・実施計画（5か年）と予算編成の接続
・決算とその後の振り返り
② 補助金
・補助金制度の設計、要綱整備
・申請受付、審査、交付までの一連の手続き
・実績報告・効果検証
③ 法令改正対応
・所管法令の改正対応（各部署単位）
・上位法・条例の整合性チェック（最終確認は総務）
そのほか、住民対応、各種事業の企画・運営、関係機関との調整など、ジェネラリストとして幅広く担当いただきます。
■ 雇用条件
雇用形態 正規職員（フルタイム）
試用期間 6ヶ月
勤務地 厚真町役場（北海道勇払郡厚真町京町120番地）
給 料 厚真町職員給与条例に基づき、前職経験を考慮のうえ決定
■ 選考フロー
1. エントリー
2. 書類選考
3. 適性検査（SPI3）
4. 一次面接（人事担当＋総務課長）
5. 二次面接（副町長＋教育長＋総務課長）
6. 内定 ─ 入庁時期のご相談
応募から内定まで、目安として 4〜6週間を想定しています。
▼ お問い合わせ
担当課 厚真町役場 総務人事グループ
TEL 0145-27-2322
Email 【[email protected]】
■ 厚真町について
人 口 約4,200人（令和5年）
位 置 北海道勇払郡。札幌から車で約1時間、新千歳空港から30分。
特 色 豊かな自然と農業（ハスカップ・米）／苫東地域に近い立地／
震災復興を経て、いま「次の50年」をデザインしている町です。
新庁舎は令和10年4月に移転予定。職場環境も大きく変わるタイミングです。
アピールポイント:
【頑張りが正当に評価される仕組み】
「仕事への意欲をしっかりと報酬で還元したい」。そんな思いから、厚真町役場では透明性の高い人事評価制度を運用しています。日々の業務における取り組みや成果は、昇給や勤勉手当（ボーナス）にしっかりと反映。モチベーション高く、自身のキャリアを切り拓ける環境です。
【ワークライフバランスの推進】
仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させることを大切にしています。職員が有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを徹底しており、子どもの学校行事や家族旅行、趣味の時間など、無理なく休暇が取れる環境です。心身ともに健康で働けることが、より良い行政サービスにつながると考えています。
【新庁舎で働く、新しいスタート！】
令和10年4月、厚真町役場は新庁舎へと生まれ変わります。快適で機能的な最新オフィスで、より一層効率的かつクリエイティブな行政サービスを追求していきます。これからの厚真町を担う新たなステージで、あなたも一緒に働きませんか？
求める人材:
■ こんな方に来てほしい
【必須要件】
・社会人経験2年以上（民間／行政／自治体問わず）
・普通自動車運転免許
・「厚真町を良くしたい」という想い
【歓迎する経験】
・自治体・公的機関での勤務経験
・行政向けコンサルティング（特に補助金・制度設計）の経験
・予算編成、財政、税務、法令対応のいずれか
・PC基本操作（Word／Excel／PowerPoint）
【一緒に働きたい人物像（人材育成確保基本方針より）】
① 目的を言葉にできる 指示待ちではなく、自ら「なぜやるか」を語れる
② 抱え込まない 相談・共有・引き継ぎを躊躇しない
③ 学び続ける 前例踏襲ではなく、疑問を持って仕事ができる
④ 誠実である 時間・約束・情報管理を守り、合理性を求める
⑤ データで改善する 感覚ではなく事実で判断できる
加えて、適応力と人間関係構築力（地域イベント・行事への参加も含む）を重視しています。
勤務時間・曜日:
平日 8：30～17：15（休憩時間 60分）
8：45～17：30（休憩時間 60分）
休暇・休日:
勤務時間 8:30 ～17:15or8:45～17:30（うち休憩60分）
休日休暇 土日祝、年末年始、夏季休暇（現行3日→5日に拡大予定）、有給休暇
休暇制度 育児休業制度・介護休業制度
アクセス:
「アクセスの良さと自然のバランス」
新千歳空港まで30分、札幌まで1時間圏内。週末は都市部でリフレッシュ、平日は豊かな自然に囲まれて穏やかに暮らす、理想のワークライフバランスが叶います！
給与:
昇給 年１回
諸 手 当 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末勤勉手当、寒冷地手当 等
社会保険 北海道市町村職員共済組合（健康保険・年金）／公務災害
退 職 金 あり（北海道市町村職員退職手当組合に加入しております）
待遇・福利厚生:
副業・兼業 規程に基づき可（地域貢献活動・専門性を活かす活動など）
その他:
入庁時期はご相談に応じて柔軟に対応します。
雇用形態: 正社員
給与: 200,300円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間45分
通勤の可否:
資格と免許:
