企画（ビジネスマネジメント系）
正社員
当社の新事業創生ユニット・ビジネス開発室では、新事業開発に関わる以下の推進に力を入れる【インキュベーション推進部】を、2025/10に新たに立ち上げました。
①新事業開発プロセス作り/新事業開発の質およびスピードの向上
②新事業開発プロジェクトの伴走支援/新事業開発プロジェクトの生成
③社内ビジネスコンテストの企画/支援
インキュベーションとは英語の「孵化」が語源で、新事業の立ち上げを総合的に支援する活動やサービスのことです。今回、その活動を強化するため、立ち上げ間もない部のコアメンバーとして組織を牽引できるリーダー人財を募集しています。
HCMグループが、イノベーティブな会社になり、また、ありつづけるために、
会社の成長を支える新しい事業を継続的に生み出し、育てられること。
具体的なミッションは以下の通り。
・０⇒１の新事業開発を「迅速」かつ「継続的」に実現できるようにすること
・新事業開発を通じてHCMグループの価値を向上できる人財を育成すること
1
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,東京都
本社
※場合により転勤(海外含む)有
・新事業への取り組みについて会社の経営陣からの期待も大きく、今後の会社の成長を担っていく部署です
・立ち上げ間もない部なので、心機一転でチャレンジしたい方にとって、やりがいや達成感を強く感じることができます
・新しい組織/業務で、改善点も多く、自分がやりたいことを提案し、積極的にチャレンジすることができます
・社外出身者を含めて様々な出身のメンバーが多く、多様な視点を養いながら、新事業開発のキャリアを積むことが可能です
・経営に近い環境で、起業家精神(マインド)を学ぶことができるので、マネジメント能力・スキルを高めることができます
・新事業開発を行うプロジェクトの支援に深く携わることができるため、自ら学びながら成長できる機会が多くあります
・会社のイノベーションを牽引することができるポジションのため、最先端の技術やサービスに触れる機会が多くあります
・スタートアップ連携/投資を担当する別チームもいますので、連携して事業化推進することも可能です
■新事業開発のプロセスづくりをリード
・新事業開発プロセスの制度設計、新事業開発の質およびスピードの向上に関わる企画、推進
■新事業開発プロジェクトの事業化及び支援をリード
・新事業開発を推進するプロジェクトの伴走支援
(専門家のアサインや情報等の提供,社外との連携,専門知識を生かした実務的支援、など)
■プロジェクト管理
・新事業開発を推進するプロジェクトの上長としてのマネージメント、ステージゲート審査会の運営など
■必須(MUST)
・新事業開発及びその支援に興味があること
・未知な領域でも、失敗を恐れず、チャレンジするマインドを持っていること
・自律的にロジカルに考え、一人称で責任感を持って物事に取り組めること
・新しい技術、サービスへの関心が高く、世の中の動向を吸収していくマインドを持っていること
・コミュニケーション能力に優れ、相手の立場を尊重しながら、周囲と円滑に業務を遂行できること
・社内、社外を問わず積極的に活動し、人的ネットワークを構築する意思があること
・マネジメント業務の経験を有していること
■歓迎(WANT)
・新事業開発経験
・既存事業における社会課題/顧客課題の解決経験
・デザイン思考の経験・知識
・スタートアップ企業での実務経験
・製品開発の業務経験(ハードウェア、ソフトウェア(IT)、など)
・サービス、品質保証、知的財産など、事業展開に必要な業務経験
・規格、標準化(ISO対応)などの業務経験
・会議運営/ファシリテーションスキル
・業務企画、イベント企画等の企画経験
・財務/投資に関する知識
・TOEIC700点以上(現時点ではそれ以下でも、学習意欲があること)
9:00～17:30(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収900万円～1,200万円
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
(インキュ推)
正社員
入社後、複数ある新事業開発プロジェクトの伴走支援をご担当頂きます。それと並行しながら、新事業開発プロセスの制度設計(改良)、新事業開発の質及びスピードの向上を実現するための企画検討を推進頂きます。
新事業開発プロジェクトの構成員の上長としてのマネジメント業務については、即戦力であることを期待しています。
