✨アピールポイント✨
✅丁寧な教育体制を整えています
月1回のリーダー会議、
フロアごとの目標設定＆振り返り
教育シート活用など、
丁寧で手厚い教育体制を整えています。
また新しく入社された方には、
リーダーだけでなく、全職員が
業務サポートできるようにしています。
いつでも誰にでも、
気軽に質問してくださいね！
✅病院よりもゆったり勤務
病院勤務と比べると、
穏やかにゆったりとお仕事ができます。
入居者さんの健康状態を
「見守る」側面が強いので、
ひっ迫した対応を求められたり、
走り回るような忙しさはありません！
また夜勤もありません。
残業もほぼありません。
✅急なお休みにも対応します
お子様の急な病気でも
気兼ねなく休んでいただける
環境作りをしています。
小さなお子様がいる職員も
多数在籍していますので、
みんなで助け合っていきましょう。
✅職員の皆さんを大事にしています
職員の皆さんが快適に
安心して働けるよう、
常に考え工夫しています。
新型コロナウィルス感染症が
流行した2020年、
ケアマネの方に「在宅勤務」を
取り入れる整備を迅速に進めました。
在宅勤務が難しい介護職や
看護職の方々にも、
安心して働いていただくために
最大限の工夫と改善を実施をし続けました。
まずやってみる。
そして改善していく。
そのスピード感には自信があります。
皆さんの幸せを考え、
どこよりも働きやすい施設を目指して、
これからも良い職場にしていきます。
✅毎月、希望日にお休み可能！
月9日あるお休みのうち、
2～3日は自分の好きな日を希望できます！
毎月みなさんのお休みの希望をお聞きして、
なるべく叶うようにシフトを組みます。
周りとの兼ね合い次第ですが、
連休にしていただくことも可能。
お休みに関しては融通が利きます。
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✨仕事内容✨
ユニットケアを行う特養での看護業務
※入居者さまのバイタルチェック
※内服管理
※健康管理
※オンコール当番
（順番に回しています）
・まずはオリエンテーションを実施、
施設のことを知っていただきます
・細かい業務は
優しく丁寧にお教えします！
ゆっくりご自身のペースで
お仕事を覚えてくださいね。
【必要資格】
正看護師
准看護師のいずれか
【求める人柄】
※前向きな方
※連携やチームワークを
大事にされる方
…お待ちしております！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【就業時間】
8：30～17：30
※休憩1時間
※残業は月8時間程度
【休み】週休2日
※月9日休みのシフト制
【年間休日】113日
※リフレッシュ休暇
（試用期間終了後に付与）5日を含む
マイカー通勤可（駐車場有料）
日向前バス停下車 徒歩10分
基本給：月給 23万8000円 〜 26万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【通勤手当】あり
※上限30,000円まで
※通勤が不便な方のみ
マイカー通勤可
（有料駐車場有4,000円/月）
【各種手当】
・職能手当
・資格手当
・扶養手当
・オンコール手当1,500円/回
【賞与】年2回あり（計3ヶ月）
【昇給】あり
※勤続年数や業務成果に応じて
1,000円～3,000円
【福利厚生】
【社会保険】完備
【福利厚生】社宅提供（遠方の方のみ）、健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、託児所設置、短時間勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、成人祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、保養所及び運動施設の割引利用、イベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助、確定拠出年金制度、確定給与企業年金制度、兵庫県勤労福祉協会（ファミリーパック）加入
※髪型に関しては、清潔感があり、
極端に奇抜・華美でなければ
OKです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり
屋内禁煙
エントリーいただいた後、担当者からお電話・メールのいずれかで連絡いたします。その際、ご質問やご不明点はお聞きください。正式にご応募されることになりましたら、日程を調整し面接実施へと進みます。
✨迷われている方、まずはお気軽にご応募くださいね。「とりあえず職場見学だけ…」というのも大歓迎です。色々とお話しながら決めていきましょう。
