◆◆会長専属ドライバー◆◆
代表取締役会長兼CCOの専属ドライバーとして、
送迎業務を中心に、
移動に伴う段取りや現場での帯同サポートをお任せします。
単なる運転業務ではなく、会長の時間と動線を守り、
予定変更や急な対応にも柔軟に対応しながら、
常に「会長が最大限動ける状態」をつくるポジションです。
経営者の意思決定や行動を止めないための、
非常に重要な役割です。
＜具体的には＞
✅ 会長の送迎業務（都内中心・出張対応あり）
✅ スケジュールや当日の状況に応じた移動ルート・動線の調整
✅ 急な予定変更時の段取りの組み直し
✅ 帯同時の現場調整・サポート業務
✅ 車両管理（点検・清掃・管理全般）
✅ 待機時間中の雑務・秘書補助業務
✅ 社内外関係者との連絡・調整補助
⭐車種は、主にレクサスLM、アルファード。
ごく稀にベントレーのオープンカー（左ハンドル）を
運転いただく場合もあります。
＜入社後の流れ（一例）＞
・まずは会長の動き方やスケジュールの流れを把握し、
送迎・帯同業務の基本を覚えていただきます
・先輩社員や関係者との連携を通じて、
対応の優先順位や現場での立ち回りを学んでいただきます
・採用後には、必要に応じてプロによる運転教習も受けていただくため、
大型車に乗り慣れていない方でもご安心ください
・2〜3ヶ月後には、日々の送迎や調整業務を主体的に担いながら、
必要に応じて秘書補助や周辺サポートにも関わっていただきます。
✨このポジションの特徴✨
✅ 経営者のすぐそばで、信頼を積み重ねる仕事
会長の移動・動線・時間管理を支えるこの仕事は、
表に出るポジションではありません。
その一方で、経営者の行動を最も近くで支える存在として、
日々の判断力や気配り、対応力が問われます。
「任されたことを確実にやり切る」
「急な変更にも落ち着いて対応する」
そうした積み重ねが、そのまま信頼につながる仕事です。
✅ 「運転技術」だけでなく「段取り力」も活きる
このポジションに必要なのは安全運転だけではありません。
当日の予定変更、訪問先での流れ、
次のアポイントへの接続までを見据えながら、
最適な動きを組み立てる力が求められます。
代表の時間を止めないために、
自分の動きで全体を整える実感を持てる仕事です。
✅ 車種経験が浅くてもスタートできる
レクサスLMやアルファードなどの大型車を扱いますが、
採用後にはプロによる運転教習を予定しています。
そのため、大型車の運転に不安がある方も、
基礎から慣れていける環境です。
大切なのは、技術だけでなく、
誠実さ・慎重さ・柔軟な対応力です。
【勤務地】
基本的には「東京本部」ですが
「大阪本部（大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F）」をはじめ
プロジェクトによって全国出張あり（日帰り～数日の宿泊を伴う出張）
※地方創生プロジェクトに応じて、北海道から九州・沖縄まで様々な現場を経験できます
✅社会人経験が2年以上ある方（業界不問）
✅普通自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
✅ 安全運転に自信があり、送迎業務に責任感を持って取り組める方
✅ 守秘義務を徹底できる方
✅ 急な予定変更や追加対応にも柔軟に対応できる方
✅ 落ち着いて状況判断ができる方
✅ 自己主張よりも、実行と配慮を優先できる方
✅ 長期的に信頼関係を築いていける方
■■歓迎条件■■
✅役員ドライバー、ハイヤー運転手、専属ドライバー等の経験がある方
✅秘書や役員サポート業務の経験がある方
✅都内の道路事情に明るい方
✅大型車の運転経験がある方
※ただし、大型車に乗り慣れていない方でも、採用後の教習があるため応募可能です！
■■こんな方にピッタリ！■■
✨ 経営者の近くで仕事をしたい方
✨ 相手の動きや状況を見て、先回りして行動できる方
✨ 段取りの組み直しやイレギュラー対応が苦にならない方
✨ 上下関係やビジネスマナーを理解し、安定した対応ができる方
✨ 目立つよりも、裏側から支える役割にやりがいを感じる方
実働時間：1日あたり7時間25分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※9:30～19:30の間のシフト制（実働7時間25分）
※残業は月平均30時間程度です。
＜所定労働時間（1ヵ月）＞
28日の場合160時間
30日の場合は171.4時間
31日の場合は177.1時間
✅週休2日制（月8日／シフト制）
✅有給休暇（入社半年で10日付与）
✅慶弔休暇
✅育児休暇 ※実績あり
✅介護休暇
★田町駅より無料シャトルバスあり
JR線「田町駅」東口から徒歩約15分／ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万7000円 〜 24万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万3000円 〜 13万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり72時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮
※別途、成果や貢献に応じた昇給あり
※希望・実績に応じて職域拡大に伴う待遇アップも検討
【福利厚生】
✅バースデー制度（食事チケット進呈）
✅結婚・出産祝い金
✅子ども支援手当（1人目：月10,000円、2人目以降：月5,000円/人）
✅各種資格取得支援
✅社内研修 ※経営・地方創再生に関する勉強会多数
✅国内・海外研修
✅永年勤続報奨制度
✅持株会制度
✅家賃補助制度・初期費用補助制度あり（諸条件あり）
✅定期健康診断（年2回）
✅生命保険加入制度あり（会社全額負担）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⏩ネットからのご応募
応募ボタンより簡単にご応募できます。
お電話orメールにて
折り返しご連絡をいたします。
＜＜ 応募後の流れ ＞＞
▼応募後に、お電話orメールにて
日程確定のご連絡
▼面接(1～2回)
▼採用
※勤務開始日の相談もOK！
