会社の未来を創る【人事・採用担当】を募集します。
現在は経営陣が兼任している採用業務を引き継ぎ、専任担当として新卒・中途採用から
入社後の初期教育（オンボーディング）までをトータルでお任せします。
【具体的な仕事内容】
●新卒・中途採用業務
・採用計画の立案（経営陣との目線合わせ）
・求人媒体の選定、運用
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面の作成・送信）
・書類選考、面接日程の調整、一次面接の実施
●初期教育（オンボーディング）
・内定者フォロー、入社手続きの連携
・入社直後のオリエンテーション、初期研修の企画・運営
・メンターとしての定期面談等、入社後のフォローアップ
●その他
・社内イベントの企画、運営
★このポジションの魅力
あなたの採用した仲間が会社の成長にダイレクトに影響します。
「型にはまった採用」ではなく、「どんな人と一緒に働きたいか」を自ら考え、
仕組みから作っていける裁量の大きさが魅力です。
✅全社テレワーク率約70%！
✅完全週休二日制（土日祝休み）✨年間休日120日以上
✅残業は月平均10時間未満でワークライフバランス充実
✅賞与あり！スキル・経験に応じ給与決定
⭐採用から育成までお任せします⭐
✨募集背景
組織の次なる成長に向け、新卒・中途採用から入社後の初期教育までを一気通貫で担う
「人事・採用担当」のポジションを募集します。
当社の働き方の特徴は【週3～4日のテレワーク】。
プライベートや集中できる時間を確保しやすい環境ですが、「自らスケジュールを管理し、
能動的に動くこと」が求められる環境とも言えます。
当社のエンジニアたちは、少々シャイなメンバーが多めです。だからこそ人事担当者には、
テレワーク環境下でも臆せず自ら話しかけ、社内イベントや懇親会の企画・運営を通じて
メンバーのモチベーションや結束力を高める「起爆剤」になって欲しいと考えています。
当社規模の組織だからこそ、これまでのやり方に固執する必要はありません。
従来の業務フローを分析し、「もっとこう変えた方が採用が上手くいく」「こんな研修
精度を作りたい」といった新しい提案や改善を自発的に起こせる方に、ぜひ会社の未来を
動かすコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
✨テレワーク可能（テレワーク／在宅）
＊状況により出社の可能性があります
現在の全社のテレワーク率は約70％であり、ワークライフバランスの充実を実感していただきやすい環境です。
※週3～4日のテレワークあり。ただし、入社直後や採用面接実施時、会議等は出社となります。
また、チャットツールを利用して、頻繁にコミュニケーションを取りながら働いていただくことができるので、テレワークでも孤独感を感じることがない環境を整えています。
※社内でのコミュニケーションは全て日本語で行われています。
✨キャリアパス
STEP1：専任者として自走
・新卒・中途採用のメイン担当として、媒体選定から面接、初期研修の実施までを仕組化
・テレワークを上手に活用しながら、シャイな社員たちとも信頼関係を築き、懇親会やイベントを定着させる
STEP2：人事領域の拡大・制度設計
・従来のやり方の分析、改善を進め、採用だけでなく「評価制度の改定」「福利厚生の新規企画」
「社内教育の体系化」等、人事労務全般のジェネラリストへと領域を広げる
STEP3：人事責任者
・経営陣のパートナーとして、経営戦略に紐づいた組織づくり、採用戦略の立案を主導
・会社のカルチャーを作り上げるコアメンバーへのステップアップを期待しています
✨キャリアコンサルタント常駐
キャリアや働き方についての相談も随時受け付けております。
ご自身がキャリアコンサルタント資格をお持ちの方、歓迎します。
【雇入れ直後】会社が定める業務全般（変更の場合あり）
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり（在籍出向含む）
学歴不問／業界、職種経験者歓迎
✅必須スキル
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint、SlackやTeams等のコミュニケーションツール）
・社会人経験1年以上
✅歓迎スキル
・IT企業、ベンチャー企業での採用実務経験（アシスタント経験も可）
・IT業界での営業、キャリアアドバイザー等で「IT人材の採用・転職」に関わった経験のある方
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
・人材育成や研修の企画、運営に興味がある方
✅こんな方と一緒に働きたい
・変化を楽しみ、自発的に行動できる方
・テレワーク環境でも、自己管理をしながら自発的に動ける方
・シャイなメンバーに対しても、自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
・イベントや懇親会などの企画、盛り上げ役が好きな方
・指示待ちではなく、従来のやり方に疑問を持ち、主体的に改善、提案ができる方
（課題解決の意識がある方）
・会社の成長を自分のことのように喜べる方
⭐皆様からのご応募お待ちしております⭐
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（状況により異なる可能性あり)
・休憩時間 １時間00分
・時間外労働あり（残業：月平均15時間未満）
■土日祝休み■年末年始■慶弔
■特別休暇(入社後、有休が付与される迄の6ヶ月間に使用可)■年間休日120日以上
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 「東三国駅」より徒歩10分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊上記の給与はあくまでも目安となり、スキル・経験に応じて給与を決定いたします。
＊残業手当全額支給
【福利厚生】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■賞与
■資格取得支援制度
■親睦会補助金
■社員研修旅行
■健康診断・人間ドック(会社負担)
■健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
①エントリー
★以下書類を弊社宛にメールまたは郵送にてお送りください。
履歴書、職務経歴書
＊郵送の場合は事前にご連絡ください。
＊当社HP「採用選考に関する個人情報の取り扱いについて」をすべてご一読いただき、ご了承のうえでご応募ください。
②書類選考
③一次面接実施（原則オンライン面接）
④二次面接実施（来社していただき、役員面接実施）
＊面接時交通費は実費でお支払いいたします。
＊二次面接前に適性検査を受検していただく場合があります。
★入社日に関してはご相談に応じます。
