✅ 月給30万円の安定環境✨
✅ 営業経験を活かして地域企業をサポート
✅ 企画・広報・事務など幅広く携われる
✅ コミュニケーション力を活かせる仕事
✅ 外出×デスクワークでメリハリあり
公益財団法人さいたま市産業創造財団の
「勤労者福祉サービスセンター」において、
市内中小企業で働く方々に向けた
福利厚生事業の企画・運営に関する
業務全般を担当していただきます。
地域企業への訪問、
イベント企画・運営、
SNSを活用した情報発信など、
オフィスワークとフィールドワークの
両方に携わるアクティブな仕事です。
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＜具体的な業務内容＞
・福利厚生事業の企画立案・実施
・イベントや各種事業の企画・運営
・会員事業所との折衝・相談対応
・予算・実績管理補助
・事業計画書等の作成補助
・ホームページやSNS（Instagram、X等）
を活用した情報発信
・広報業務（会報誌やチラシ作成）
・会員事業所への営業活動（電話・訪問）
・新規会員獲得に向けた営業活動
・営業事務・一般事務
・Word、Excel等を活用したOA事務
※業務上、公用車
（軽自動車またはコンパクトカー）
を運転して市内事業所や店舗等を
訪問していただきます。
単なる事務職ではなく、
営業・企画・広報・事務など
幅広い業務に携わることが
できる仕事です。
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＜この仕事の魅力＞
・地域企業や働く人々を支える
公益性の高い仕事です
・さいたま市内のさまざまな企業や
経営者との出会いがあります
・営業、企画、広報、事務など
幅広い経験を積むことができます
・SNSや情報発信業務にも
携わることができます
・SNSや生成AIなど新しいツールを
活用しながら業務を進められます
・少人数のチームでアイデアを
活かしながら働くことができます
・地域経済の活性化や中小企業支援に
直接貢献できます
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＜こんな方をお待ちしております＞
「地域の企業や働く人を支えたい」
「営業や企画の経験を活かしたい」
「人と接することが好き」
「SNSや情報発信にも興味がある」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「自分のアイデアを活かして働きたい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
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＜当財団について＞
公益財団法人さいたま市産業創造財団は、
さいたま市内の中小企業の振興と
地域経済の活性化を目的として活動する
公益財団法人です。
今回募集する
「勤労者福祉サービスセンター」では、
市内中小企業で働く方々と
そのご家族がより充実した
生活を送れるよう、
福利厚生サービスの提供や各種事業を
実施しています。
✅必須条件
・他職員と連携し、
協力して業務を進められる方
・通勤が可能で、財団諸規程を
遵守し業務に専念できる方
・健康で、職務に対して意欲と
責任感を持って取り組める方
・Word、Excel、PowerPoint、
電子メールを日常的に活用し、
業務遂行ができる方
✅歓迎条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）を有し、
業務で運転が可能な方
・生成AI、オンライン会議ツール、
Canva等のデザイン作成ツール等を
日常的に活用し、業務遂行ができる方
・営業の実務経験がある方（業界不問）
・SNS（Instagram、X等）による
情報発信に抵抗がない方
【歓迎する人物像】
・中小企業支援や地域活性化に関心のある方
・多様な企業や人と関わることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・フットワーク軽く外出・訪問活動できる方
・営業や顧客対応の経験をお持ちの方
・企画立案やプロジェクト推進に興味ある方
・情報収集やトレンドへのアンテナが高い方
・さいたま市内の飲食店やイベント、
地域情報などに関心のある方
・新しいITツールや生成AI活用に前向きな方
・複数の業務を並行して進める事が得意な方
・チームで相談し、主体的に行動できる方
・企業訪問やイベント運営など、
デスクワーク以外の業務も楽しめる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:15
（実働7時間45分／休憩1時間）
契約更新期間：採用日から令和9年3月31日まで
完全週休2日制（土日）＋祝日
＜年間休日＞
120日
＜その他休暇＞
・夏季休暇（5日間程度）
・病気休暇
・特別休暇
・有給休暇（法令に準ずる）
JR埼京線「与野本町駅」より徒歩8分 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩15分
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・通勤手当（規定内支給）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・年収380万円（38歳）入社2年目
（月給30万円＋諸手当）
【福利厚生】
・社会保険完備
（法令に準ずる）
・交通費規定内支給
・定年制60歳
（再雇用制度65歳）
・資格取得支援制度
・外部研修
・参考図書購入費
企画・営業・事務など
さまざまな業務がありますが、
周囲と連携しながら進めるため、
協調性を大切にできる方が
活躍しています。
「もくもくと作業する
だけでは物足りない」
「人と関わりながら働きたい」
そんな方にぴったりの職場です！
選考の流れは以下の通りです。
一次審査（書類審査）
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二次審査（面接審査）
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内定
ご応募後、下記よりダウンロードし
履歴書・職務経歴書をご入力の上、ご提出ください。
https://www.sozo-saitama.or.jp/sozowp/wp-content/uploads/2026/06/R8契約職員募集応募書類及び職務経歴書.doc
ご応募いただいた書類をもとに選考を行い、
通過された方にのみ二次審査のご連絡をいたします。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
