＼ウワサの人が集まる福祉施設！選ばれ続けているからには、理由
がある！／
信和会では、１０代～７０代までの男女が活躍中！自分のライフス
タイルに合った多様な働き方ができます！
固定曜日の出勤や固定曜日のお休みなど、自由なスタイルで仕事が
できます。
希望休の数も業界トップクラスで、有給休暇の取得推奨も行ってい
ます。残業もほとんどなく、プライベートもバッチリ！
仕事と子育ての両立支援にも力を入れています！
信和会の運営する保育園を優先的かつ低料金で利用できます。
男女問わず当たり前に育休取得できる環境でもあり、これまで育休
からの復帰率は１００％。子育て支援手当もあります。
入職後は、イチから先輩スタッフがサポートします。
資格取得支援や研修制度が充実。
『あなたの好きや得意』を活かしてご活躍頂けます！
伝えきれない信和会の魅力はまだまだ、盛り沢山！！
ぜひ、あなたの希望の働き方を教えてください。
まずは、お気軽にお問い合わせください！
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
上埴生の郷 （長生郡長南町長南１９８０－２）
代表的な支店・営業所・工場等２
あかね雲 （茂原市国府関１６８３－６）
代表的な支店・営業所・工場等３
風鈴花 （夷隅郡大多喜町横山１０３２－１）
□昇給年１回（４月）
□賞与年２回（７月・１２月）
□社会保険完備
□交通費規程内支給
□介護職員処遇改善加算支給（年２回）
□各種手当（資格・夜勤・育児支援・住宅）
□各種研修制度（外部研修費法人負担）
□資格取得支援制度
□定期健康診断
□予防接種助成
□時短勤務制度
□保育園利用制度
□制服貸与
□各種イベント
（ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等）
□車・バイク通勤可
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得支援制度
初任者研修修了者への報奨金制度
■メンター制度
先輩職員が実務を通してイチからお教えします。
■各種研修制度
講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。
◇保育園利用制度
法人が運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金
で利用することができます。
０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます。
◇時短勤務制度
個々の希望に合わせて働く時間やシフトを考慮しています。
保育園に間に合うように短時間勤務なども可能です。
