コツコツ作業好きを活かせる！【未経験OK・20代活躍中】
入社後は国家資格取得もサポートします・
積水ハウス様の新築戸建て・マンションにおける、
電気設備・通信インフラの配線工事を担当します。
【具体的な業務内容】
積水ハウス様の担当者やオーナー様の
「こんな暮らしがしたい」という要望を
反映した図面を元に作業を進めます。
・コンセント、照明、スイッチの配線
・テレビアンテナ、電話、LANケーブルの集約
・スマートロックやAI空調等のIoT機器設定
・報告業務は支給のモバイル端末で完結。無駄な事務作業を削減しています。
・1戸建ての現場を中心に、1日2〜3件程度を回ります。
＼ここが面白い！最新住宅をあなたの手で仕上げる・／
真っさらな新築住宅の壁裏に、多くのケーブルを這わせ一箇所に集約していく。
配線の束が、あなたの手によってコンセントやスイッチに繋がっていくプロセスはまさに職人技です！
最後、スイッチを入れた瞬間に照明が灯り、最新のIoT設備が起動する。
「自分の仕事に間違いがなかった」と証明されるその瞬間は、
何度経験しても鳥肌が立ちます…！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「将来も必要とされる技術を、ゼロから身につけたい」
「機械の裏側や、複雑な配線を見るとついワクワクしてしまう」
そんなあなたにぴったりの環境をご紹介！
当社は1972年、積水ハウス様と取引を開始して以来50年以上、
強固なパートナーシップを築いてきました。
手掛けるのは新築住宅がメイン。
最近では、スマホで鍵を開けるスマートロック、
自動で閉まるカーテン、AIによる空調管理など、
最新の「IoT設備」の導入が急増中。
ただの電気配線ではなく、
最先端の暮らしをデザインする面白さがあります。
「未経験からできるかな？」という心配は無用です。
実際に、元自動車整備士などの異業種出身の若手が多数活躍中！
10ヶ月〜1.5年という長い時間をかけ、専属の教育担当がマンツーマンで指導するので
未経験の方も安心してスタートできます・
さらに、「社内検定制度」という明確なゴールがあり、
合格した時は自信を持ってプロとして独り立ちでき自信もつきますよ！
一生モノの国家資格取得も会社が全面的にバックアップ・
景気に左右されない安定基盤で手に職をつけませんか？
とある1日のスケジュール
9時00分
営業所へ出勤。資材を車に積んで現場へ
10時00分
現場到着。図面を確認し配線開始
12時00分
休憩（1時間）
13時00分
午後の作業再開。狭い隙間の配線は集中力が鍵になります！
16時30分
アプリで報告書を作成！わざわざ営業所に戻る必要なし！
18時00分
現場から直帰。お疲れ様でした！
【・業務効率UP中・】「建設業界＝アナログ」はもう古い！
当社ではDX化を徹底的に推進しています。現場の進捗確認や報告書作成はすべてスマホ・タブレットのアプリで完結。現場で手書きの日報を書き、夜遅くに事務所へ戻ってパソコン入力…といった無駄な作業はありません。また、1人1台社用車を貸与しており、駐車場代も会社負担。現場への直行直帰も柔軟に認めており、プライベートの時間を大切にできる環境を整えています。
【月給30万円以上】将来も安心できる高水準の給与形態・
未経験の方でも、最初の給与は月給30万350円からスタート。さらに賞与は年3回、合計で5ヶ月分の支給実績（昨年）があります。家族手当も手厚く、配偶者に1万5000円、子ども1人につき1万円を毎月支給。例えば子ども2人の家庭なら、月給とは別に毎月3万5000円が加算されます！積水ハウス様との強固な信頼関係があるからこそ、業界屈指の高水準な待遇を実現できています。
積水ハウス様からの安定した受注に加え、住宅のIoT化・スマートホーム化という追い風を受け、案件数が前年比で増加しています。現在、20代〜50代までバランスよく在籍していますが、将来の組織を担うメンバーを新たに募集することになりました。DX化により事務作業を大幅削減し、未経験者が教育に集中できる環境を整えています。
明確な昇格制度があり、一般社員＞主任＞係長（営業所所長）＞課長（ブロックマネージャー）＞部長と、
自らが目指す将来を全力サポート。
また、現場を極める「専門職」か、マネジメントを担う「管理職」か、適性や希望に応じて選択できる教育プランを策定します！
まずは6ヶ月間、先輩の横で道具の名前や図面の見方、仕事の流れなどを覚えるところから。その後、社内検定を段階的に受けながら約1年かけて独り立ちを目指します。焦る必要はありません。あなたの専属教育担当が、プロとしての技術をマンツーマンでじっくりと伝授します。
【40代・50代・ベテラン層も活躍中！】
・学歴不問
・電気工事の基礎知識または実務経験がある方
・要運転免許
＼こんな方にピッタリです！／
・機械いじりやプラモデル作りが好きな方
・「一生モノの資格」を手に入れたい方
・安定した大手メーカーの案件に携わりたい方
・最新のガジェットやIT機器に興味がある方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・昨年賞与年5ヶ月分支給
・部門目標達成報奨金（現金支給）あり
【月給】30万350円～36万4088円＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月30時間分／55,350円～67,088円）含みます。
※試用期間6ヵ月あり（給与・待遇に変動なし）
・520万円（28歳／入社3年目）
・650万円（35歳／リーダー職／入社7年目）
・直行直帰OK
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
残業は月平均15〜25時間程度です。定時で帰宅しているメンバーも多くいます・
・勤務地は希望を考慮いたします。
・U・Iターン歓迎！
・直行直帰OK
・社用車を貸与
・自転車、原付バイク通勤も可能
各営業所（東京、神奈川、埼玉、千葉）にて勤務していただきます。
【東京営業所】
東京都大田区大森北5丁目12番14号
【神奈川営業所】
神奈川県厚木市岡田4丁目6番5号
【埼玉営業所】
埼玉県上尾市五番町1-3
【三郷営業所】
埼玉県三郷市早稲田1丁目21番12号
【千葉営業所（5月移転準備中）】
千葉県千葉市稲毛区小深町47-2
（新営業所；稲毛区長沼町）
【国立オフィス（少人数のサテライトオフィス）】
東京都国立市泉4-1-1
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県千葉市稲毛区小深町47-2
【東京営業所】
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩10分（車で約4分）
【神奈川営業所】
小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩18分（車で約5分）
【埼玉営業所】
伊奈線（ニューシャトル）「原市駅」から徒歩7分（車で約1分）
【三郷営業所】
JR武蔵野線「三郷駅」から徒歩9分（車で約3分）
【千葉営業所（5月移転準備中）】
JR総武本線「四街道駅」から徒歩20分（車で約6分）
【国立オフィス（少人数のサテライトオフィス）】
JR中央線「国立駅」から徒歩25分（車で約8分）
千葉県千葉市稲毛区小深町47-2
・完全週休2日制／土日休み
※祝日のある週は土曜勤務あり
・年末年始休暇（2026年～2027年の年末年始休暇は9連休）
・夏季休暇（2026年8月は、有給休暇2日間と組み合わせて9連休）
・創立記念日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です
・昇給あり／年1回（8月）
・賞与あり／年3回（6月、12月、決算賞与）・5ヶ月分支給実績あり
・各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・健康診断
・作業着貸与（夏冬用、熱中症対策装備）
・産育休制度
・社員旅行（1泊2日）
・会社イベントあり
・東映感謝祭（表彰）
・退職金制度（勤続3年以上）
【各種手当】
・家族手当（配偶者1.5万/子1万）※社内規定あり
・資格手当（月額１万円～）※社内規定あり
・マイホームローン手当（月額2万円）※社内規定あり
・インセンティブ（歩合給）（2026年3月度の最高35万円）
・通勤手当 ※規定あり（社用車通勤の方は無し）
・住宅手当 ※赴任者対象
・赴任手当 ※赴任者対象
・応援手当
・引越し資金として一時金を支給
・転居資金として貸付金制度あり（返済免除制度付）
・入社時に転居が必要な方は住宅手当を毎月支給（家賃の50％目安）
※屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
建設業界の常識を覆す、充実の休日環境。
完全週休二日制の土日休みに加え、夏季や年末年始には1週間程度の連休もしっかり確保。さらに有給休暇の取得も推奨しており、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働ける環境です。積水ハウス様専属という安定した受注と、DX化による徹底的な業務効率化が、この「休みやすさ」の秘訣！直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを組み立てやすく、柔軟な働き方を実現しています・
2段階の社内検定制度で給与アップを実現！
着実な成長を評価するため、当社には独自の社内検定があります。1回目は入社半年後以降に実施し、合格すれば【月給3000円】アップ！さらに2回目は、現場の動きをマスターした段階で実施。合格すれば【月給2000円アップ】に加え、なんと自分専用の「社用車」を貸与します。モバイルにて報告書作成、スマホアプリで経費精算もできる・・・。単に頑張れと言うだけでなく、努力の結果が給与と利便性に直結する。それが東映流の育て方です。
積水ハウス様と50年以上も信頼を紡いできた同社。その安定感は数字にも表れているが、真の魅力は「職人の尊厳を守る姿勢」にあると感じた。業界に先駆けてDXを導入し業務効率をアップ。そして、25歳の子どもまでカバーする家族手当や住宅手当。これらはすべて、社員の人生を長期的に支えようとする経営陣の意思の現れだ。
取材中、担当者が語った「いい距離感」という言葉も印象的だった。ベテランの技術を尊重し、干渉しすぎず、しかし困った時には必ず誰かが手を差し伸べる。このプロフェッショナルな静けさが働きやすい環境何だろうと感じた。
さらに、建築業界に携わるポジションでありながら、【完全週休二日制】【最大9連休の取得可能】【直行直帰OK】など働きやすさも十分。ここで手に職をつけて、長期的に働く将来を描いてほしい。
＜会社概要＞
東映コミュニケーションズ株式会社
・IoT設備工事
・テレビ共聴設備工事
・光ファイバー工事
・通信設備工事
・防犯設備工事
・HEMS設備工事
・音響設備工事
・医療・介護設備工事
・調査業務
・点検業務
・工事に関わる施工及び保守
・アフター対応
1972年9月1日
150名
1,000万円
森田 大士
東映コミュニケーションズ株式会社 https：//toeicom.co.jp/
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
平均年齢30代
設立30年以上
中途採用5割以上
転勤なし
