✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける
ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー
国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。
現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。
「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。
ー\\焼肉 強小亭 銀座とは？//ー
和牛、その原点にして頂点。和牛の聖地、鳥取から銀座、そして世界へ。
和牛オリンピックにて肉質部門で日本一に輝いた大山黒牛を味わえるお店です。扱う食材もサービスも洗練されたものだからこそも、成長できる環境があります。
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ー\\当社のアピールポイント//ー
KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！
☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方
☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方
☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方
社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。
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✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員
✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員
✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員
などなど
当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。
あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？
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ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー
当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。
店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。
【具体的には】
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店舗づくり・業態づくり・チームづくり
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スタッフのスケジュール管理とシフト調整
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スタッフのトレーニングと育成
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顧客サービスの向上
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仕入れと在庫管理
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メニューアイテムの開発と価格設定
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売上とコストの管理、利益率の向上
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広告・マーケティング戦略の立案と実行
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幹部会議への参加
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。
そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。
もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。
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まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？
WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。
☑︎履歴書不要
☑︎WEB面接は私服OK
☑︎スマホで参加OK
☑︎面談スケジュールの変更もOK
☑︎移動しながらでもOK
☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK
気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。
高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。
