株式会社和
#大手ゼネコンと取引多数#即戦力歓迎#残業少#転勤なし#手当充実
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
《自分に合った配属先を選べる》高収入×地元で働く×オフを充実…相談しやすい会社で理想の働き方を！
【全国募集／転勤なし】勤務地・働き方を最大限考慮
【収入UPも目指せる】40代で年収1200万円超えも続出
【経験者大歓迎】生涯現役も可能◎20～60代まで活躍！
【キャリアチェンジも可能】CAD・積算・内勤など
全国47都道府県で多彩な建設プロジェクトに参画している当社。
ゼネコン・発注者との安定した取引により、問合せ数は右肩上がりで増えています。
今回は建設業の実務経験者の募集。
【月給50万円～ ×年休130日以上】の好待遇でベテランを迎え入れます。
体力に応じた配置や現場チェンジも可能。営業担当が徹底フォローし 、シニア層もストレスなく経験を還元できる環境です。
自分らしい「生涯現役」をここで叶えませんか？
【全国選べる勤務地／転勤なし】主にマンション・ビル・土木・設備等の施工管理業務をお任せします★希望エリア確約／直行直帰OK／残業月20h以内
具体的には
主にマンションやビル、電気設備の工事案件にて施工管理として4大管理の業務をお任せ
施工管理
◎図面・書類の作成／修正
◎工程管理や品質管理
◎写真データの整理
◎現場スタッフの労務管理や安全管理
◎コスト管理 など
その他
◎CADでの設計補助や図面作成
◎事務全般
◎発注者支援業務
◎積算業務
入社後の流れ
# 《“我慢して働く”を前提にしません》 「休みを増やしたい」 「通勤負担を減らしたい」などの希望も遠慮なくご相談ください！ 希望にできるだけ近い案件を探します。 また、配属前には現場見学を実施し、働き方や雰囲気を事前に確認できます◎ 万が一「合わない」と感じた場合も、現場変更に柔軟に対応しています。
# 《現場監督だけがキャリアじゃない》 「現場に出るのは体力が辛くなってきた」 そんな時は営業担当にご相談ください。 CADオペや積算、内勤の工事事務など現場以外のポジションも多数ご用意しています。 もちろん、マネジメント職として若手の育成に回る道も！あなたのライフステージに合わせた働き方が選べます。
【学歴・資格不問】建設業界での実務経験をお持ちの方（年数不問）★施工管理の経験がある方（1ヶ月程度～）は即戦力として歓迎します！
《必須となる経験》
◎建設業に関する実務経験
※施工管理技士などの資格がない方もOKです！
《あると望ましい経験・資格》
◎施工管理の経験
◎施工管理技士・電気工事士・施工管理技士補などの資格
◎CADを用いた設計業務の経験
◎建設事務の経験
※資格の有無よりも、これまでの現場経験と意欲を何よりも重視しています。
まずは電話でも構いませんので、気軽にお問い合わせください。
＼こんな方はぜひご応募ください／
◎無理なく長く建設業界で活躍したい方
◎現場・収入・休日などを見直したい方
この仕事に向いている人
# 〇新しい現場を前向きに楽しめる人 当社ではさまざまなプロジェクトに携わるため毎回新鮮な気持ちで業務に取り組むことが可能。経験値を積み、積極的にキャリアアップ・収入アップを目指したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △責任感の薄い人 施工管理は現場をまとめる役割を担い、品質管理・工程管理・安全管理においても責任が伴います。例えば「指示通りに動くだけ」など、精神的に楽な仕事を求めている人には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）
※残業は月平均20時間以内と少なめです。
※「残業ゼロで働きたい」「稼ぎたいから残業OK」など、気軽にご相談ください！
勤務地：【転勤なし】【全国47都道府県／希望エリアを100%確約】
◎現場へは直行直帰OK（社用車貸与あり）
◎U・Iターン時の引越し費用補助あり
◎マイカー通勤可（勤務地による）
【事務所】
◎本社
東京都中央区銀座1-18-2 太平ビル6階
◎関西支店
大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号
M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給50万円～120万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・スキル・年齢を考慮し、納得いくまで話し合って決定します♪
※残業代は全額支給します！
☆インセンティブ最大200,000円！！！
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年収UP×休日充実
他にはない収入と安心が手に入る！
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同業他社での転職は「給与が下がりそう」「休みが少ない」といった不安や悩みを抱えがちですが、年収UPを実現した実績多数。
【完全週休2日制・年間休日130日以上】と、働きやすい環境が整っているほか、人間関係に悩んだら【現場チェンジOK】という安心感もあり、高水準の定着率を誇ります。
多くの方が理想とする「稼げる・休める・続けやすい」の三拍子が揃っているのは当社ならではです。
モデル年収例
年収1400万円／50歳 施工管理 経験15年
年収1200万円／42歳 施工管理 経験10年
年収850万円／28歳 施工管理 経験5年
昇給・賞与：昇給年1回
諸手当：◎残業手当
◎交通費支給
◎資格取得支援・手当
◎寮・社宅・住宅手当
◎赴任手当
◎帰省手当
休日・休暇：＼年間休日130日以上／
◎完全週休2日制（土日休み）
◎祝日
◎慶弔休暇
◎有給休暇（取得率90%以上）
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎介護休暇
◎育児休暇
◎生理休暇
◎産前産後休暇
◎その他プロジェクト毎の休暇
※5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生：◎社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
◎副業OK
◎入社研修あり
◎資格取得支援・手当あり
◎寮・社宅・住宅手当あり
◎U・Iターン支援あり
◎時短勤務相談可
◎リモートワーク相談可能
◎髪色・ネイル自由
◎復職制度あり
◎リファラル制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っていきます。
◎オンライン選考OK
子育てと両立する女性社員も多数：建設業の経験者にはできるだけ長く安心して続けてほしいと考えている当社では、営業担当が一人ひとりの家庭の諸事情をお聞きしながら、無理のない働き方ができる現場をアサインしています。
子どもの学校行事や、子どもの体調が優れない日にはお休みを取るなど、仕事と家庭の両立を図りながら頑張っている女性社員も多く在籍しています。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2024年5月23日
代表者：代表取締役 原田 寛治
従業員数：182名（2025年5月末時点）
資本金：2,000万円
事業内容：●一般労働者派遣事業
●有料職業紹介事業
●登録支援機関事業
●採用コンサルティング事業
一般労働者派遣事業 / 派13-317821
有料職業紹介事業 / 13-ユ-317712
登録支援機関事業 / 24登-010378
本社所在地：東京都中央区銀座1-18-2 太平ビル6階
主要取引先：鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設、太陽工業、安藤・間、三井デザインテック、日本通運、キャリムエンジニアリング、病院・医療関係施設、取引数：130
企業ホームページ：https://www.yamato-0523.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募者の方々に弊社よりご連絡いたします。
【内定まで最短7日以内の“スピード内定”】
・電話での応募や面接もOK
・面接については対面、WEBのどちらもご対応可能です。
採用プロセス：
Web応募書類による書類選考
面接（1回）
対面／WEB対応可
内定（スピード選考）
面接回数：1回
問い合わせ先：株式会社和
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座1-18-2 太平ビル6階
採用担当
採用担当
電話番号
03-3528-6332
備考
または下記電話番号までお問い合わせください。
080-7644-4585
080-7096-8204
大好きな建設業界で、ストレスゼロの働き方を実現！
《安全とプライベートを両立》
建設現場を安全に管理するには心身のゆとりが不可欠。当社は完全週休2日（土日祝）で年間休日130日以上。有休も取りやすく、仕事と家庭の両立が可能です。
《現場変更の相談も自由》
人間関係などに不安があれば、営業担当に相談し別の現場への異動を相談することができます。サポート体制が万全のため、定着率も抜群です。
あなたらしく続けられる働き方をぜひ当社で実現してください！
今回同社のインタビューで強く感じたのは、「従業員ファースト」の姿勢です。会社の営業都合ではなく、建設業経験者一人ひとりの労働観・価値観と寄り添い、十人十色の働き方を応援しているのです。
いきなり応募でなくとも、まずは電話で相談するのも歓迎とのこと。こうした柔軟な受け入れ態勢にも同社らしい姿勢を感じました。今の環境で悶々と悩みを抱えている人は、ぜひ一度気軽にコンタクトをとることをおススメします。
先輩社員にお話を伺いました
# 【Q】転職理由は何ですか？ 【A】以前に勤めていた会社ではRC造建築物の施工管理を任されていました。ただ経験年数の割に年収が低く、収入をアップさせたいと思ったのが転職しようとしたきっかけでした。 # 【Q】収入はアップしましたか？ 【A】月給を決める際には、自分が強みにしている部分を最大限に評価してくれました。年収も1000万円近くになりました。 # 【Q】生活は変わりましたか？ 【A】息子が私立の大学に進学するのですが、年収がアップしたので、日々の生活レベルを落とさずに学費を捻出できるようになりました。老後に向けて貯蓄のペースも上げられそうです。
