事業所名
イリョウホウジンシャダン ヘイセイカイ クラブハウス
ファンコートアツギ
医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木
所在地
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知１８１番地
最寄り駅１
小田急線／本厚木駅
最寄り駅２
相模線／原当麻駅
事業内容
介護老人保健施設・介護付老人ホーム・ショートステイ・デイサー
ビスセンター・地域密着型介護サービス（小規模多機能型・グルー
プホーム）複合施設・居宅支援事業所、クリニック他
会社の特長
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国２０都
道府県２７法人・職員総数１万３千名超の湖山医療福祉グループを
形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。
ホームページ
http://www.heiseikai-group.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊お客様の介護や生活に関わる相談業務
生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス
の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。
当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた
相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。
変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従
必須
社会福祉士又は社会福祉主事（見込み含む）必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知字溝野１８１番地
最寄り駅
小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時対応、時間外入退所受付、送迎が発生した際に、年６回、月
８０時間、年間７００時間を限度に延長ができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
（月度業務予定表による）
上期・下期にそれぞれ３日間休暇有り
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月23日 14時00分〜
説明会開催場所
ファンコート厚木（神奈川県厚
木市上依知字溝野１８１）
説明会2
説明会開催日時
8月20日 14時00分〜
説明会開催場所
ファンコート厚木（神奈川県厚
木市上依知字溝野１８１）
説明会3
説明会開催日時
9月18日 14時00分〜
説明会開催場所
ファンコート厚木（神奈川県厚
木市上依知字溝野１８１）
〒９６５－０８４０
福島県会津若松市飯寺南三
２番２２号
法人事業本部 新卒採用担
当宛て
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知字溝野１８１番地 他
※平成会ホームページに随時ご案内 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈ
ｅｉｓｅｉｋａｉ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ
最寄り駅
本厚木駅
課係名、役職名
法人事業本部 事業推進部 課長
担当者（カタカナ）
ハヤシ ヒロキ
担当者
林 弘樹
ＦＡＸ
0242-36-7262
Ｅメール
福島県会津並びに県中地域に３５事業所、宮城県仙台市泉区では４
事業所を運営、広域多様なサービス提供を通じて、福祉人財の育成
及び積極採用に努めいています。さらに全国２７法人職員総数１万
３千名超の湖山医療福祉グループを形成しています。
ＫＯＹＡＭＡ Ｃｏｌｌｅｇｅオープン（福祉施設を学校へ、厚生
労働省指定。働きながら学ぶ実務者養成 及び国家資格「介護福祉
士」取得講座）
・福島県会津美里町（６事業所）、福島県会津坂下町（２事業所）
福島県会津若松（１２事業所）、福島県郡山市（１５事業所）
・１ヶ月単位の変形労働時間制届出（勤務予定表による）
・処遇改善手当１０，０００円（×就業率）
・資格手当：各３，０００円（社会福祉士、介護福祉士、介護支援
専門員など）
・成果配分賞与、退職金制度（確定拠出年金）
・能力開発各種研修制度 資格取得セミナー
・職場見学、体験：随時受付
・説明会、選考場所は平成会ホームページに随時ご案内。
・試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、フォローアップ研修、階層別研修
ＫＯＹＡＭＡ Ｃｏｌｌｅｇｅ、こやませいさ大学 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び
業務扱い
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度のもと半年ごとに管理者と面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
こやまケア推進員制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
