当社では社員が幸せに働ける会社づくりに力を注いでいます。
勤務時間の短縮（７時間１５分労働）、勤務状況に応じた直行直帰
などワークライフバランスの充実をめざしています。
また、ひとり１台のタブレット端末を利用し、ＡＩ機能搭載の訪問
看護（リハビリ）専用電子カルテにより、日常業務の負担軽減と効
率化を図っています。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
いきいき訪問看護リハビリステーション
あり
職務給制度の内容
職務等級表により職務や役職に応じて基本給を決定します。
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
確定給付企業年金
ユニフォーム支給
健康診断費用の補助
インフルエンザ予防接種費用の補助
リフレッシュ休暇制度（連続５日間）
時短勤務制度（育児・介護）
慶弔見舞金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な知識やスキルを習得するための自己研鑽
への取り組みに対して積極的な支援を行います。
【育児のための両立支援制度】
育児休業
短時間勤務制度
所定外労働の免除
子の看護休暇
法定時間外労働の制限
【介護のための両立支援制度】
介護休業
短時間勤務制度
介護休暇制度
法定時間外労働の制限
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用する場合があります。
