～福利厚生、クラブオフサービスの企画事務業務～
企業の規模にかかわらず、すべての働く人々が手厚い福利厚生を受け快適で豊かな生活を送れる社会を実現したい。
そんな想いを起点にスタートした当社の「福利厚生倶楽部」はますます多くの企業に広がっています。
今回は新規サービス展開にともない、データ入力、業務改善等が可能なスタッフの増強を行います。
①基幹データベースへのサービス情報登録
②現行業務の見直し、業務改善の計画立案、実行
③社内関係部署との調整
当社が運営する「福利厚生倶楽部」は、契約社数258,000社、会員数1340万人（26年3月時点）を誇る福利厚生サービスのパイオニア的存在。
すべての企業に大企業並みの福利厚生を提供するべく、宿泊施設の提供などの余暇支援から育児・介護・健康といった日々の生活支援まで、
実に10万点を超える豊富なサービスを展開しています。
それらのサービス情報を、お客様に分かりやすく基幹データベースに登録し、お伝えするのが私どもの使命業務内容になります。
自分が登録した商品が企業の福利厚生サービスのとして利用され、会員様に満足していただく、やりがいを感じられる業務になります。
短大卒以上／社会人経験がある方
①事務職経験があり、業務改善等の実績のある方
②業務にてRPAの活用経験のある方優遇
【具体的には】
以下の方を当社では大歓迎します
・前向きに業務に取り組む方
・現状に満足せず、業務の改善点に気づき、実施できる方
・自己成長したい方
・色々なことに挑戦したい方
・正確に業務を実施することが可能な方
東京都新宿区新宿四丁目2番18号
8:45～17:30（実働7時間45分）
企画事務職 （残業代別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定
昇給年1回（4月）
賞与年2回 (6・11月）
社保完備
交通費（月10万円迄）
資格手当（宅建、旅行主任など）
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
年間休日120日以上
土日祝休み（年に1回土曜出勤あり）
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
（採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります）
▼書類選考
▼一次面接
弊社マネージャーが行います。
転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。
▼二次面接
弊社マネージャーが行います。
▼最終面談
弊社役員が行います。
▼内定
条件調整の場も設けます。
大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。
