主任ケアマネジャーとして業務をしながら、引継ぎ期間に管理者業務（運営管理・給付管理・地域連携など）をレクチャーします。
☆主任ケアマネジャー業務内容
・ケアマネジャーへの指導と助言
・困難事例への対応
・地域関係機関との連携
☆管理者業務内容
・運営管理・コンプライアンス対応
・人員管理、スタッフの指導・育成、会議・研修の企画運営
・給付管理業務
など
【アピールポイント】
＜サンウェルズのおすすめポイント＞
〇充実した福利厚生制度
〇各種手当の充実/別途支給
〇専門性の高い介護/福祉サービスの追求
〇充実した研修制度を整備
〇新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある
〇ワークライフバランスの実現
〇ライフイベントに合わせた休暇制度
【下記必須】
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
08:30～17:30
休憩60分
※残業代は1分単位で支給
・年間休日120日
・土日祝休み(会社カレンダーにより土曜出勤年3～4回あり)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産休､育休休暇取得制度
・看護休暇取得制度
・介護休業取得制度
〒939-8204 富山県富山市根塚町１丁目２ー５BNK3ビル2階南側号室
月給 30万円以上
（一律手当を含む）
【給与について】
資格手当(主任介護支援専門員40,000円分､介護支援専門員10,000円分､介護福祉士10,000円分)含む
※管理者となった場合は年俸制となります。
年収450万円～
交通費：交通費支給
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月､12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月､准看護師10,000円/月､社会福祉士10,000円/月､介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月､子:1人目8,000円/月､2人目6,000円/月､3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
※全て会社規程に基づく
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
【従業員構成】
・男女人数
男性：848人
女性：1587人
【採用までの流れ】
■応募
↓
■書類選考＆適性診断
↓
■面接（Web面接または対面面接）
↓
■内定
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者よりメールをお送りさせていただきます。
メールアドレスの入力内容にお間違いがないか、お確かめくださいますようお願い申し上げます。
＜労働契約期間中の変更の範囲＞
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
面接1回
【ブランド名】
サンウェルズ
【事業内容】
医療特化型住宅の運営、福祉用具事業、加圧トレーニング事業
