女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
法人顧客の課題やニーズを深く理解し、自ら考え、最適なITソリューション提案営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・ソリューション営業
・既存顧客への提案および関係構築
・新規顧客の開拓
・顧客課題やニーズのヒアリング
・要件整理および提案書作成
・通信インフラ、セキュリティ、AIエージェントを活用したソリューション提案
・導入後のフォローおよび追加提案
ご経験や得意領域、キャリア志向を踏まえ、組織全体の最適を考慮しながら既存・新規どちらを主軸担当とするか決定します。
既存顧客との関係深化を得意とする方にはアカウントマネジメントを中心に、新規開拓を得意とする方には顧客開拓を中心にお任せするなど、一人ひとりの強みを活かせる環境です。
■営業戦略・仕組みづくり
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案・実行
・外部パートナーを活用した営業スキームの構築
・営業プロセスの標準化・改善
・営業活動の分析および改善提案
現在は事業拡大フェーズにあり、営業活動だけでなく、「売れる仕組み」を構築していく段階です。決められたやり方を実行するだけでなく、自ら営業の型をつくり、組織づくりにも関わることができます。
■サービス企画・調達
・顧客課題の解決に必要なサービスやソリューションの調査・選定
・新たな取り扱いサービスの企画・起案
・ベンダーとの折衝および代理店契約・パートナー契約の推進
・サービスラインナップの拡充および提案ポートフォリオの設計
「この課題解決には、このサービスが必要だ」という仮説を立て、自ら調査・提案し、社内で承認されれば新たな取り扱いサービスとして展開することも可能です。
顧客価値の最大化を目的に、取り扱うサービスそのものの拡充にも関わることができます。
副業・WワークOK / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問
【必須要件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・ 顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案を行った経験をお持ちの方
・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ 基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspace等）をお持ちの方
【歓迎要件】
・IT業界での法人営業経験
・通信サービス、ネットワーク、セキュリティ関連商材の提案経験
・SaaSやクラウドサービスの営業経験
・AI・生成AIサービスに関する知識または提案経験
・新規顧客開拓の経験
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・顧客課題に応じて複数のサービスを組み合わせて提案した経験
・営業戦略の立案や営業プロセス改善に携わった経験
・ベンダーやパートナー企業との折衝経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
増員
組織体制の強化を目的とした募集です。
既存顧客との関係を引き継ぎながら、通信インフラ、セキュリティ、AIエージェント領域における提案力をさらに強化し、事業成長を支えていただくことを期待しています。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社イージェーワークス
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5横濱ゲートタワー18階（最寄駅：横浜駅、新高島駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
・JR線・東急東横線・京急本線 「横浜駅」徒歩5分
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分
完全土日祝休み / 10時以降に始業
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
・平均残業時間：10時間程度
・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
・基本的に出社ベース
年俸 4,020,000円 ～ 6,072,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※経験や能力に応じて決定
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 夏季・冬季休暇
◇ アニバーサリー休暇
◇ 産前産後休業
◇ 介護休業
◇ 弔事休暇
◇ 生理休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇
【手当】
資格受験料補助、資格取得報奨金、永年勤続報奨金、確定拠出型年金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金
【その他】
オフィスカジュアルOK、フリーアドレス、副業可
ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診
◇STEP1
書類選考（履歴書・職務経歴書）
◇STEP2
一次面接：営業本部長が担当予定
◇STEP3
適性検査（性格診断のみ）
◇STEP4
最終面接：代表が担当予定
面接は対面実施予定です。
