経理事務(未経験歓迎) 実働7時間/年休120日〜/残業月20時間以下/直近5年で定着率100%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
休みもつくれる時短術を、経理デビューのお祝いに。
心ばかりで恐れ入ります……!申し遅れました、入社7年の経理・安藤です。あなたの経理デビュー後は、ゼロから私が業務をレクチャーします。だからこそ、何かデビューのお祝いを用意したいなと思って。
一般に経理はスキルが身につくだけじゃなく、スケジュールの裁量もある仕事。マンションの会計管理を担うウチでも、自分でスケジュールをカスタマイズできます。
住民からの入金確認、共用部の光熱費の支払い……タスクの組み方で効率化が進みます。でも未経験だと、どうしたらいいかわからないですよね。そこで私から、月に1週間の余裕を生む“時短術”を伝授。有休もコンスタントに消化できちゃいますよ。
ちなみに、日々の勤務時間は実働7時間、残業も月20時間以下と少なめ。それで40年以上の無借金経営を続けている会社だから、安心して働き続けられています。
実際に、直近5年で誰も辞めていないんですよね。だからせっかくなら、長く働けるウチに来ませんか。全員が中途スタートの会社なので、中途ならではのお悩み相談なんかも、ぜひ任せてくださいね。
----- 募集要項 -----
【職種名】
経理事務(未経験歓迎) 実働7時間/年休120日〜/残業月20時間以下/直近5年で定着率100%
【仕事内容】
<ゼロからでも、専門性を備えたプロの経理に>
都内を中心に、40年以上にわたりマンションの総合管理サービスを手がける当社。マンションの会計管理に関する経理業務をお任せします。専門知識を含めて先輩が一つひとつレクチャー。あなたのペースに合わせて業務の幅を広げるので、ご安心くださいね。
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お任せするのは、マンションの会計業務です。住民の方から管理費が振り込まれているか確認をしたり、パソコンにその数値を打ち込んだり。ときには未入金の方へメールや電話でお知らせしたり……経理事務の第一歩として、着実に取り組める業務が中心です。
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慣れてきたら、月次報告書の作成や年1回の決算書の作成など、徐々に業務の幅を広げていけます。といっても、マンションの会計業務は納税義務がなく、扱う勘定科目も少ないため、一般的な経理事務より無理なくステップアップできますよ。
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決まった進め方がない仕事だからこそ、先輩から「効率化のコツ」を伝授します。スケジュール管理の仕方など、業務がスムーズになる“時短術”をレクチャー。あなたのペースで仕事を進められるよう、しっかりサポートしますね。
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簿記や宅地建物取引士などの資格を対象に、取得にかかる費用を会社が負担(もちろん強制的な目標ではなく、あなたの希望があればの話ですよ)。もっと専門性を高めたい方も、全力でバックアップします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
特別な経験はいっさい問いません!
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<以下の条件を満たす方>
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelの操作)
- 意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
- 必須ではありませんが、簿記3級以上・マンションの会計事務経験をお持ちの方は優遇します。
<ひとつでも当てはまる方はピッタリです>
- ワークライフバランスを重視したい方
- 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
- 未経験から安心してスタートできる環境がよい方
【募集背景】
ご紹介を中心に依頼が増加中。新たな仲間が必要なんです。
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設立から40年以上、都内のマンション管理を中心に手がけてきた当社。住民の方々に親身に寄り添うスタイルが評価され、特別な営業活動を行わずとも、ご紹介を中心に管理物件は着実に増え続けています。
今後も引き続き質の高いサービスを提供していくためにも、バックオフィス体制を強化することが不可欠です。そこで今回、先輩と一緒に経理事務を担当いただける新たな仲間を募集します。
ゼロからでも安心してスタートできる環境を整えているので、ぜひ安心してご応募いただけると嬉しいです!
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)
【勤務地】
<本社>
東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F
- 転勤はありません!
- 体調不良時など、状況に応じてリモートワークが可能です。
【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:30〜17:30(実働7時間)
- 残業は月20時間以下のイメージです。
- みんなで調整しあい、10:30までの時差出勤も可能な体制をつくっています。「子どもを送ってから出社」なども柔軟に対応できます!
【給与】
月給22万円〜27万円+各種手当+賞与年2回+期末賞与
- 経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
- 固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。
<年収例>450万円〜500万円(入社5〜10年)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
└月1回、土曜出社が発生します。
└月2回以上、土曜出社が発生する場合は振休を取得いただけます。
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(3日)
- GW休暇(暦通り)
- 慶弔休暇
- 誕生日休暇
【福利厚生・待遇】
賞与 年2回(6月・12月) 昨年度実績:3ヶ月分
└直近で十数年は連続で支給中!社員への還元を強化しています。
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当(対象資格は10種類以上!簿記2級・宅地建物取引士など)
- 資格取得支援制度
└資格手当にあるような対象資格について、取得にかかる費用を会社負担!
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 服装自由(私服OK)
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- 副業OK(要申請)
【入社後の流れ】
入社後は、先輩が基本業務から専門知識まで一つひとつレクチャーします。あなたの成長スピードに合わせながら、下記のような流れでじっくり育てる方針です!
電話のとり方やシステムの基本操作、簡単なデータ入力などからスタート。先輩の仕事をすぐ隣で見ながら、少しずつ全体の流れをつかんでいけます。
- 3ヶ月ほど経ったら:少しずつ本格的な業務をお任せ。
担当マンションを少しずつ増やし、月次の入出金管理などにも挑戦。もちろん、困ったときは先輩に質問できる環境です。スケジュールの組み方についても、効率化のポイントを押さえて伝授。月末に業務が偏る心配もいりません!
【一緒に働く仲間たち】
直近5年で定着率100%!気軽に話せる先輩たちです
配属先は、当社のメイン事業を担う「分譲マンション管理事業部」。顧客窓口となる管理スタッフ5名と、会計チーム3名で構成されています。
そんな先輩たちは、中途入社100%です。誰もが新しい環境に飛び込む不安を経験しているからこそ、新人をとことん丁寧にサポートする風土なんです。
役職や部署の垣根なく冗談が飛び交う、風通しのよいオフィスです。困ったときは互いに助けあうことが当たり前の環境なので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
40年以上にわたりマンションの総合管理を手がけ、無借金経営を続ける同社。既存顧客からの紹介や口コミにより、豊富な依頼を受け続けている安定性が魅力です。
そんな同社の強みは、住民の関係改善にまで介在するサービスの品質。一般にマンションの管理を担う企業は、トラブルへの対応スピードなど制度面での差別化がメインです。同社のように、人間関係に踏み込んでいる企業はさほど多くありません。
たとえば、「隣人のガタガタ音が気になる」という相談を受けたら。住民同士が顔見知りになる機会をつくることで、背景についての相互理解を図るといいます。
すると「隣の息子さんはやんちゃ盛りで、お母さんも大変ね」と、背景を知らないときと音の印象も変化。結果、音にかぎらずよくある隣人トラブルの防止にもつながります。
実際に、取材中のやりとりでもあたたかさが印象的だった同社。強みにもつながる“人のよさ”に納得のいった取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分たちで仕事を効率化できるスッキリ感。
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個人の裁量が大きく、仕事の進め方を工夫できる同社の経理。自分たちで最適なスケジュールの組み方をパズルのように検討し、月単位で進む経理の業務をスリム化していく充実感があるといいます。
実際に、今回取材した先輩は、かつて月ごとに分散していた業務を「データ入力週間」「入金週間」のようにブロック化してスケジュールを再構築。その結果、月に1週間ほどの余裕を生み出すことに成功したのだとか。
その時間を活用して新たな業務に挑戦したり、計画的に休暇を取得したりと、仕事と生活の質を両立させることができているそうです。入社後は先輩が培った効率化のコツを教われるため、立ち上がりの時期も安心ではないでしょうか。
【厳しさ】 幅広い一次対応が求められる大変さ。
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同社は少数精鋭の組織であるため、電話の一次対応については職種を問わず全員で担っているそう。だからこそ、経理事務であっても住民の方の問い合わせを管理担当に取り次ぐなど、幅広い用件への一次対応が求められるといいます。
取り次ぎの際は「これは誰の担当か」「どんな要望の用件か」を正しく把握するためにも、不動産関連の知識をインプットすることが不可欠。業務のボリューム感には心配がいらない環境ですが、覚える範囲が広い点については大変さを感じることがあると伺いました。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 安定企業で、コツコツとスキルを身につけたい方
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設立40年以上の無借金経営という安定基盤のある同社。ゼロから先輩にレクチャーしてもらえ、経理として少しずつスキルを身につけていける環境です。「安定した会社で腰を据え、コツコツと専門性を高めていきたい」という方にピッタリでしょう。
【向いてない人】 ひとりで黙々と作業に集中したい方
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住民の方との電話対応や部署を越えた連携など、人とのコミュニケーションが多く発生する環境です。そのため「ひとりで黙々と取り組める仕事がよい」など、自分だけで仕事を完結させたい方はあまり向いていないかもしれません。
