【必須資格・経験】
人材派遣または人材サービス業界における法人営業経験をお持ちの方
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人材派遣営業◎川崎【東芝グループ案件中心／安定基盤×リモート可】
【仕事内容】
クライアントへの提案からスタッフフォローまで一貫して担い、企業の人材課題解決と就業支援をお任せいたします。
・新規／既存クライアントへのアプローチ、商談
・人材ニーズや採用計画のヒアリング
・派遣サービスの提案および受注対応
・採用部門への求人依頼、連携
・派遣スタッフのフォロー面談
・就業初日や職場見学の同行
・稼働状況の管理および改善提案
■働きがい
東芝グループの案件に携わりながら、最先端のものづくりを人材面から支援できる点が魅力です。企業と求職者双方に価値提供できるため、介在価値を実感しやすい仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
UT東芝（UTグループから出向）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～600 万円月給制基本給：275000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
【勤務地】
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
JR 川崎駅東口より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
業務状況に応じて週１回程度リモートワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への技術者派遣を行っています。
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、
主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、
一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。
また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。
さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。
＜特徴＞
【成長】M＆Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。
【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。
【募集背景】
東芝グループとのシナジーを活かし派遣事業が拡大中のため、営業体制強化に向けた増員募集。エンジニア領域を中心に需要が増加しています。
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