仕事内容:
【事業内容】
・スバル新車およびU-CAR販売
・自動車の整備、車検、点検、鈑金塗装
・部品・用品の販売
・自動車保険代理店
【主な仕事内容】
- 保険契約の新規・継続・変更に伴う事務手続き
- 書類チェック、データ入力、計上処理、進捗管理
- 各店舗の保険業務サポートおよび問い合わせ対応
- 保険会社との連携、各種確認・調整業務
- 実績データの集計・分析
アピールポイント:
【経営理念『Thanks to you』】
これまで私たちは「おかげさまで」の思いを持って歩んできました。
出会った全ての方々への感謝を忘れず、これからもお客様や大切な仲間と
『心からのありがとうを共鳴させる（Thanks to you）』ことで、
地域に笑顔の輪を広げていきます。
【会社の特徴】
地域のお客様に支えられ、富士スバルは今年で創業79年を迎えました。
全国44社あるスバルディーラーの中でも、スバル車を唯一県産品として
取り扱っている スバル正規ディーラーです。
また、私たちはお客様の声と社員の声を大切にしています。
2017年より『従業員満足度(ES)調査』を実施し、常に職場環境の改善や
上司・同僚とのコミュニケーション向上に最善を尽くしています。
お客様からも、スタッフからも「スバルっていいね！」と感じてもらえるよう、
私たちと一緒に働いてみませんか？
【職場の特徴】※2026年3月時点
社員数：456名（男性357名、女性99名）
平均勤続年数：15.2年
平均年齢：40.5歳
求める人材:
【こんな方を歓迎します】
・保険業務の経験のある方
・書類確認やデータ入力など、細かな事務作業を着実に行える方
・社内の店舗スタッフや保険会社と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
【年齢・学歴】
【必要資格】
損害保険募集人資格（基礎＋自動車）
勤務時間・曜日:
【就業時間】
・9:30－18:00（休憩時間60分）
休暇・休日:
【休日】
毎週月曜・火曜日定休（年間表彰式を除く）、他会社カレンダーによる
※ 年次有給休暇は入社日に付与
【年間休日】
当社カレンダーによる年間休日 123日（所定内休暇116日+有給休暇7日取得必須）
※ゴールデンウィーク・ 夏季休暇・年末年始の長期連休あり（各7～9日間）
【休暇制度】
〇有給休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
勤務地:
【勤務地】
富士スバル本社（前橋市本町2丁目11番2号）
アクセス:
交通手段：自動車（スバル車）
待遇・福利厚生:
【待遇】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【賞与】
年2回（夏季・冬季）＋業績により決算賞与あり
【各種手当】
・家族手当（配偶者5,000円、子ども一人につき10,000円）
・通勤手当
・健康推進手当（非喫煙者のみ）
・時間外手当
【福利厚生】
・社宅あり（世帯用：前橋、個人用：玉村・伊勢崎・太田）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・従業員割引制度
・社員旅行（3年に1度）
・社内ゴルフコンペ
・ソフトボール大会
・釣り大会
・スキー・スノーボード練習会
・部活動（野球部・サッカー部・女子バスケットボール部）
・保養施設利用可
・定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
その他:
【応募方法】
1. Indeedから応募
2. 担当者より面接方法やスケジュール、必要書類に関して
ご連絡いたします。
※一次選考は履歴書・職務経歴書による書類選考です。
※書類選考後の面接回数は2回を予定
※リモート面接対応可
※勤務開始日の相談可（2ヶ月程度先まで）
【電話での応募お問い合わせ】
TEL：027-221-8111（担当：総務部人材戦略課 清水）まで。
お電話の際は「 Indeedに掲載されている〇〇の求人を見た」とお問合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 202,500円 - 365,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
