✅まずはインターンで「職場のリアル」を体験しよう
今の職場環境、本当にベストですか？
その技術は正当に評価されていますか？
私たちは、転職に慎重なあなたのために、まずはお互いを知ることから始めたいと考えています。
数日間のインターンで、当社の働きやすさ、チームワーク、そして将来性をあなたの目で確かめてください。
納得した上で、次のキャリアを選びませんか？
✅中途インターン制度とは
これは、正社員として安心して入社していただくための「お試し勤務制度」です。
数日間、実際の職場を体験していただけます。
現場の雰囲気や仕事内容、人間関係などを自分の目で確かめたうえで、正社員へのステップに進むかどうかをご判断ください。
いきなりの転職に不安がある方や、職場の空気感を重視したい方にこそおすすめの制度です。
「ここでなら、安心して長く働けそう」──そう思っていただけたときに、次の一歩を踏み出してもらえたら嬉しいです。
✅このような方に読んで欲しい求人
①今の職場の「当たり前」に、疑問を感じている
②人間関係で、愛用の工具を置きたいと思ったことが一度でもある
③自分の技術や経験が、もっと正当に評価されるべきだと感じている
④会社の将来性や安定性を考え、家族との時間を何よりも大切にしたい
⑤「次の転職こそ、絶対に失敗したくない」と心から願っている
✅この仕事の魅力
転職は人生の大きな決断です。
だからこそ、私たちが誇る「働きやすさ」の理由を、具体的にお伝えします。
✨ 【本当のチームワーク】「失敗してもいい」と上司が本気で言う職場。
「下の者が失敗したら、責任は上が取る。だから失敗を恐れずに挑戦してほしい」。
これは、実際に当社の先輩社員が語る言葉です。
私たちは「個」が連携し「和」となるチームワークを何よりも大切にしています。
その文化を育むのが、社員間で感謝を伝え合う「サンキュープロジェクト」。
お客様から見える場所に「サンキューカード」を掲示し、お互いの良い仕事へのリスペクトを可視化しています。
技術的な相談はもちろん、些細なことでも気兼ねなく話せる風通しの良さが、私たちの自慢です。
✨【健康が第一資本】国が認めた「健康経営優良法人」の安心感。
社員が心身ともに健康でなければ、良い仕事はできません。
私たちは「健康経営優良法人」として、社員の健康を第一に考える環境づくりを徹底しています。
敷地内の完全分煙化、インフルエンザ予防接種の費用負担、部署ごとの食事会（コミュ会）の実施など、制度として働きやすさをサポート。
定着率が高いことが、社員が安心して長く働ける環境であることの何よりの証明だと考えています。
✨【納得感がすべて】未来の給与まで見せる、社長の「本気」。
「社員にとって一番大切なのは、会社ではなく自分の家庭と生活だ」。これは、元メカニック出身である当社社長の信念です。
だからこそ、私たちは採用の場で、入社時の給与だけでなく「3〜4年後の賃金テーブル」まで包み隠さずお見せします。
あなたの経験と技術が将来どのように評価され、生活がどう安定していくのか。
その明確なビジョンを持って、安心してキャリアを歩んでほしい。この透明性が、私たちの誠意の証です。
✨【経験をさらに磨く】体系的な教育制度「KOWAアカデミー」
あなたの経験は素晴らしい財産です。
私たちはその財産をさらに輝かせるための投資を惜しみません。
独自の教育機関「KOWAアカデミー」では、最新技術の研修はもちろん、将来リーダーを目指すためのヒューマンスキルまで、体系的に学ぶことができます。
ベテランのあなたにも、新たな発見と成長の機会を提供。
5年後、10年後のキャリアプランを、会社が一緒になって描いていく。
そんな未来がここにはあります。
✨【家族に誇れる安定性】地域No.1の実績と、揺るぎない経営基盤。
私たちはミライズホールディングスグループの中核企業として、盤石な経営基盤を誇ります。
この安定性があるからこそ、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、お客様と真摯に向き合い、質の高いサービスを提供できるのです。
あなたの仕事を、ご家族が心から誇りに思える。そんな職場環境を、私たちは約束します。
✅会社紹介
私たちは、長野県諏訪市に根を下ろし、ミライズホールディングス株式会社の安定した基盤のもと、地域社会のカーライフを支え続けてきました。
私たちの最大の財産は「人」です。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境こそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。
そのため、「健康経営優良法人」の認定取得や、感謝の文化を育む「サンキュープロジェクト」など、働きやすさを追求する投資を惜しみません。
安定した企業で、確かな技術と温かいチームワークを武器に、あなたも地域社会に貢献しませんか。
✅先輩社員のリアルな声
自動車整備士Iさん
▷「以前の職場は残業が当たり前でしたが、今はオープニングメンバー4名が誰一人欠けていません。職場の雰囲気はかなり良く、アットホームな感じです。」
▷「KOWAは教育体制がすごく整っている。ステップアップも明確に提示されるので、しっかりとした目標を持って成長できます。」
▷「私たちはチームで目標に向かっています。だからこそ、新しく迎える仲間には『協調性』を大切にしてほしいですね。」
販売営業 Wさん（異業種から転職）
▷「KOWA諏訪は人間味に溢れているのが最大の魅力。下の者が失敗しても、上が必ず責任を取ってくれるので、失敗を恐れずに仕事ができています。」
✅具体的な業務内容
あなたの経験と技術を、ぜひ当社で発揮してください。
◇法定点検: 法律で定められた点検項目を、確かな技術でチェックします。
◇車検整備: 地域No.1の実績を支える、高品質な車検整備業務です。
◇一般整備: オイル交換やタイヤ交換といった日常的なメンテナンスから、専門的な修理まで幅広く対応します。
◇故障診断: 専用の診断機を使い、不具合の原因を正確に突き止めます。
✨応募を迷っている方へ
少しでも「気になる」「話を聞いてみたい」と思った方は、まずはお気軽にご連絡ください。
見学だけでも大歓迎です！
【学歴】
■高卒以上
【資格】
■普通自動車免許(第一種)（AT限定OK）
■自動車整備士2級以上
【実務経験】
■3年以上
【歓迎条件】
■転職に迷われている方
■U・Iターン歓迎
■ブランクOK
8:30～18:00
■休憩：90分
■110日（有休10日含め120日）
■週休２日（隔週）シフト休み
■土日祝日休暇 年間52日
■有休休暇（初年度10日）
■年末年始11・夏季休暇8・GW12 休みあり など
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
■バイク通勤不可
地図参照
基本給：時給 2000円
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
✅想定年収
■20代/経験5年程度/年収430万円/2級整備士
■30代/経験7年程度/年収500万円/2級整備士
■30代/経験10年程度/年収630万円/検査員
※適用されない社会保険がある理由：労働時間が週に20時間を超えることがないため。
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり（随時）
■交通費 別途支給（会社規定内）
■ユニフォーム貸与
■工具無料貸出制度有（会社規定による）
■工具手当支給（4,000円/月）
など
※当社の概要を動画でご紹介！
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https://youtu.be/BWrV3xdYpDg
▼lineからの応募も受付中▼
受付方法①：URLをコピー＆ペースト
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