カブシキガイシャ ル・グラン
株式会社 ル・グラン
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８
https://www.le-grand-gp.jp
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢
者福祉事業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手
伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可
能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続け
てもらいたい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝い
しています。
＜主な業務内容＞
・在宅利用者様の福祉用具の選定業務
・福祉用具の修理対応
・福祉用具の使い方のアドバイス対応
・その他、業務に付帯するもの
＜変更範囲＞当社業務全般
就業場所
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８
ル・グランパートナー
最寄り駅
ＪＲ御殿場線 大岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉用具専門相談員としての実務経験
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
＊住宅手当 ２５，０００円（上限）
＊扶養手当 ５，０００円（１人につき）
＊勤続手当 ０円～７０，０００円
※社内規定による
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.94ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制（月１０日休み＋誕生日休暇／誕生月）
※２月は９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特定施設入居者生活介護、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支
援、福祉用具貸与、通所介護の運営
会社の特長
ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人
。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人
ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８
最寄り駅
ＪＲ御殿場線大岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
郵送の送付場所
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
055-955-7767
＊現在の給与保障のご相談にも応じます！
＊通勤手当：公共交通機関利用者は実費支給
＊無料駐車場あり
＊昇給・賞与は業績及び能力・評価により
（賞与は６ヶ月以上勤務の方）
＊その他／制服貸与、各種研修、社員表彰制度有
～まずはお気軽にお問い合わせください。～
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
あり
復職制度の内容
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。
◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇
・資格取得支援制度
・教育研修制度
・互助会制度
・慶弔見舞金制度
・出産育児・介護休業制度（取得率１００％）
くるみん２０１９認定
・制服貸与
・社員無料駐車場
・食事補助
・特別休暇
・誕生日休暇
・退職金制度
・社宅制度
・社内イベント 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・学卒新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・訪問
介護職員研修・スキルアップ研修 ・リーダー研修
・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図ってい
ます。
当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３
条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす
い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮
でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動
計画を策定し取り組んでいます。
計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの
２年間
※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
全事業場でユニバーサルデザインに基づいた環境を整
えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
