【障がい雇用】サポート体制万全★土日休み♪年間休日123日！昇給＆退職金制度あり◎正社員登用制度あり！
アパレル倉庫内での軽作業の障がい雇用枠
アルバイト パート
茨城県水戸市木葉下町292番地22
水戸西流通センター 茨城倉庫(株)内
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 社員登用あり 体を動かすオシゴト 障がい者の方活躍中 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
【支え合いながら働ける環境です】商品の仕分け・配分、タグ付け、ピッキング、検品、梱包・出荷、販促物や備品の入出荷対応などを担当。シンプルな作業が中心で、未経験の方でもすぐに覚えられます。
【応募書類について】
安心して働いていただくため、応募書類に以下の内容をご記入ください☆
・障害の内容(種別・程度など)
・必要な配慮事項(分かる範囲で大丈夫です♪)
※障害者手帳をお持ちの方は、面接時にご持参ください
【当社について♪】
・当社では、さまざまな障がいをお持ちの方が活躍されています☆
・障がいの有無にかかわらず、誰にでも「得意なこと」「苦手なこと」があります。
・その得意を活かし合うことで、お互いにスキルアップできる職場を目指しています♪
【こんな方はぜひ♪】
・どんな職場か見てみたい方
・一緒に働く人や雰囲気が気になる方
・短時間勤務から始めたい方
【見学・実習について♪】
・会社見学を随時受け付けています♪
・職場実習も行っています
実際に職場の雰囲気や仕事内容を見て、安心してスタートしていただけます☆
【私たちの考え方♪】
・障がいの有無に関わらず、誰もが自然に働ける社会
・一人ひとりが役割を持ち、活躍できる環境
・「ノーマライゼーション」の考え方を大切にしています
【最後に♪】
まずは見学からでも大歓迎です♪
あなたの「やりたい」を一緒に見つけていきましょう☆
ご応募お待ちしています！
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この求人は
【障害者トライアル雇用併用求人】
となります。
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★“燃やさない・捨てない”★をコンセプト！
衣料品を再活用するサーキュラーエコノミー事業です。
ファッションロスのない社会を目指し、まだ使える商品を次のお客様へ届けるお仕事です。
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■ アパレル・雑貨の軽作業
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【仕事内容】
・商品の仕分け・配分作業
・衣類の種類別仕分け・ハンガー掛け作業
・タグ付け作業
・販促物・備品の入出荷対応
・ピッキング(出荷商品の取り出し)
・数量チェック(検品)
・箱詰め前商品の一時保管・管理
・梱包・出荷作業
・出荷前段ボールの保管・整理
体を動かしながら進めるお仕事なので、
デスクワークよりもアクティブに働きたい方にもおすすめです★
難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに覚えられます。
コツコツ・モクモク作業が好きな方にぴったりです！
幅広い世代のスタッフが活躍中の職場です。
物流経験を活かして働くベテランスタッフから、未経験でスタートした若手スタッフまで、それぞれの強みを活かして活躍しています。
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＼ 嬉しいポイントいっぱい♪ ／
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★もにす認定制度を取得★
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ちゃんと認められている職場です
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・障害者雇用の促進や定着支援など取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より認定されています！
※令和2年度から施行され 2021/3/31付認定53事業主
★あなたを支える専任スタッフがいます！★
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ひとりにしない職場です
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・各事業所に「採用・定着担当者」を複数名配置。
・定期面談＋日々の声かけでフォロー
「最近どう？」がちゃんとある環境です
・勤務時間の調整なども柔軟に対応、ご家族や支援機関とも連携してサポート、企業型ジョブコーチや産業医とも連携
＼「一人で抱え込まない環境」が整っています！／
★障がいへの理解を深める職場です★
・スタッフ全員が働きやすい環境づくりのため、定期的に勉強会を実施しています。
＼お互いを理解し合える、安心感のある職場です◎／
【業務の変更範囲】
なし
【勤務地の変更範囲】
あり
【転勤範囲】
本人希望の場合は可能性あり
【給与】
時給 1,080円～1,300円
≪その他手当≫
・通勤手当：月額50,000円(上限)
・昇給：1時間あたり10円 ～ 50円(前年度実績)
【交通費】
実費支給(上限あり)
月額：50,000 円
≪月収例≫
・時給1,080円～1,300円×1日8時間×月平均労働日数(20.1日)
＝173,664 円～ 209,040 円
JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅 車20分
土曜日 日曜日
◆週休二日制
◆年間休日：123日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【勤務時間】
朝勤 昼勤
変形労働時間制（1ヶ月単位）
◆09時00分～18時00分
又は08時00分～17時00分の間の8時間以上
※原則は9時～18時就業となります
◆休憩：60分
◆残業：月平均5時間
※通常は残業は少なめです
※繁忙期等には、業務状況に応じて時間外労働が発生する場合があります。
（法令に基づき、月80時間以内／年6回まで、年間540時間以内の範囲）
・月平均労働日数：20.1日
・月平均労働時間：160.8時間
【勤務期間】
長期
【契約期間】
【雇用契約期間】
・雇用期間の定めあり：6ヶ月
【契約更新の可能性】
・あり
【契約更新の条件】
・会社の定める本人の能力評価・会社の状況等による
試用期間：試用期間：３か月
◆高校卒業以上
【こんなご経験、活かせます♪】
・フォークリフト運転技能者
・普通自動車運転免許
【待遇・福利厚生】
◆退職金制度あり(勤続期間不問)
◆社会保険完備
◆車通勤OK
◆駐車場あり
◆正社員登用制度あり
◆通勤手当あり
◆昇給あり
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
【職場環境について】
・勤務は2階フロアです
・入口にスロープはありません
・出入口に段差があります
・車いすでの移動は難しい環境です
・洋式トイレあり
・多目的トイレはありません
※必要な配慮については、面接時にご相談ください。
【受動喫煙対応】
■受動喫煙措置あり
※屋外に喫煙スペースあり
【事業内容】
【ビジネスサポート事業】
◆店舗支援
・アンドエスティHDグループ会社店舗のバックルーム業務をサポートしています
◆物流支援
・アンドエスティHDグループ会社店舗への販促物の発送や書類等の配布物の仕分け、店舗からのキズものの仕分け作業、社員向けWEBサイトの運営を行っています
◆事務支援
・アンドエスティHDグループ会社の総務、経理、人事、顧客サービス、DXのサポートを行っています
【サーキュラーエコノミー事業】
◆事業内容
・サーキュラーエコノミー事業では、サステナブルな社会の実現に向け、サーキュラーエコノミーの実現と環境負荷の少ないファッションビジネスを目指します。
・アンドエスティHDグループでは、サステナビリティの重点テーマのひとつに“環境を守る”を掲げ、ビジョンである“ファッションロスのない世界”を目指した様々な施策を展開しています。その一環として、OFF STOREでは衣料品在庫を「燃やさない、捨てない」ために在庫の再販売をおこなっております。
・2023年度は、商品開発の途中で発生するサンプル品や規格外商品を含む、ビジネスの過程で発生した衣料品の残在庫のうち約8割を、OFF STOREをはじめとするリユース事業などを通じて社内で再活用することができました。
◆OFF STORE
・OFF STOREは、アンドエスティHDグループ会社のブランドのサンプル商品やシーズンアウト品をリーズナブルな価格で再販し、廃棄することなく最後までお客さまの手に届けることを目指すブランドです。
・OFFは割引ではなくあらゆる境界線を無くす、超えていく事を意味します。
・新旧、新古の垣根をなくし、ファッションをもっと自由に楽しんでいただける店舗を目指します。「探す・見つかる・体験する」をコンセプトに、商品の販売だけでなく、お客さまの来店そのものが価値になる新業態のお店です。
【代表者名】
代表取締役社長 高橋 朗
【設立】
2013年12月
【従業員数】
従業員数：421名（うち、障がい者250名：身体38名、知的65名、精神147名）※2025年6月現在
【資本金】
800万円（株式会社アンドエスティHD100％出資）
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用ページを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
株式会社WeOur 物流事業部 水戸物流センター
【応募先担当者】
採用係
【応募先住所】
茨城県水戸市木葉下町292番地22
水戸西流通センター 茨城倉庫(株)内
【応募先・最寄駅】
JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅 車20分
