【必須資格・経験】
【必須】
●普通自動車運転免許
●電気通信（弱電）での施工管理経験
【歓迎】
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種
〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしており、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
主体性をもって業務に取り組める方
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【静岡：リモート】ITインフラ・空間づくりプロデューサー（オフィス・商業施設など）／経験者
【仕事内容】
【健康優良法人2026＆ブライト500認定】リモート可！月平均残業18時間程度！
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業復職率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装・通信設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身につけていくことができます。
【職務詳細】
実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、下記のような案件全体の管理・調整といった、プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・受注に向けた顧客との商談 ・現場調査
・工事手配／調整 ・現場管理 ・完工／引き渡し
空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3か月※条件面に変更なし)
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【年収・給与】
年収:510万～800万程度月給制：月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:有（7月、12月）昇給:有
【待遇・福利厚生】
通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
静岡県静岡市駿河区小黒3-1-1
静岡鉄道静岡清水線「春日町」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時00分～17時30分
【休日休暇】
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得が可能です。
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
在宅ワークは週1回取得可能。 出社しないとできないことでなければ、基本的に直行直帰も可能であるため、裁量が多く、なおかつワークライフバランスを充実させることが可能です。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築
電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
【会社の特徴】
同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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