営業メンバーを率いて、チームで人材ニーズの開拓をお願いいたします。
・コール業務／電話営業
・メンバー(6名)の育成・管理
【具体的には・・・】
プレイングマネージャーとして自身もコール業務を行いながら、若いスタッフたちの指導や、メンバーの成果集計・活動報告をお願いいたします。
■わたしたちの仕事
～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～
上記経営理念にある通り、
人材を探している企業さん(お客様)
仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)
それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。
たくさんの人生に役立つ会社＝社会から必要とされる会社を目指しています。
一緒に多くのありがとうを集めて、
ともに成長していける仲間を増やしていきたいと考えています。
■日本ワークプレイスの特長
創業以来「基本をしっかりやる」を行動規範に掲げ、それが圧倒的に浸透していることが会社の強みです。
どこの拠点でも、まじめに丁寧に仕事を積み上げることで信頼構築することを目指しています。
※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり
・資格不問
・年齢不問
＜こんな方にピッタリです＞
□人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる
□電話営業やコールセンターでの業務経験がある
□若手メンバーのマネジメント・育成経験がある
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9:00～18:00
※実働8時間・休憩60分
★全社一斉ノー残業デーあり
（毎週金曜と月末最終日で実施）
完全週休2日制（土日祝休み）
＜年間休日125日（2024年度実績）＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績あり）
ＪＲ総武線・東武アーバンパークライン・京成線
各線「船橋駅」徒歩4分
基本給：月給 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業代別途支給 ＜月間残業目安10～20h＞
■昇給あり
■賞与あり（年1回：決算賞与）
月収323,750円可
※月の残業20hの場合／残業代43,750円
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（規定あり）
・交通費全額支給
・社宅あり（規定あり）
・赴任旅費会社負担
・食事代補助制度（入社4ヶ月目以降）
・資格取得支援制度（規定あり）
└衛生管理者、キャリアコンサルタント など
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。
こちらよりご連絡差し上げます。
【選考の流れ】
応募
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書類選考
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面接1回
※入社後のイメージを掴んでいただくために面接を2回実施する場合もあります
※適性検査あり
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内定
■面接日や入社日などはご相談に応じます。
■応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
