仕事内容:
障がいのある18歳以上の方が、地域の中で自分らしく働き続けられるよう支援するお仕事です。
日々の訓練や関わりを通して、就労に必要なスキルの習得や社会参加の機会づくりを行います。
また、利用者様一人ひとりの特性に合わせた支援を行いながら、働く力を段階的に伸ばしていく役割を担います。
■ 業務内容
【就労に向けた指導・サポート】
軽作業やプログラムを通じて、作業スキルやビジネスマナーの習得を支援します。
働くために必要な基本的な力を、実践を交えながら身につけていきます。
【コミュニケーション支援】
日々の活動の中で、報連相や対人関係の築き方など、職場で必要となるコミュニケーション力の向上をサポートします。
【生活面のフォロー】
利用者様の状況に応じて、生活リズムの安定や体調管理に関する声かけ・助言を行います。
継続して通所できるよう支援します。
【プログラム運営補助】
個々の理解度や進捗に応じた作業内容の調整や、訓練プログラムの運営サポートを行います。
【送迎業務】
利用者様のご自宅や事業所間の送迎を担当いただきます（社用車使用）。
■ この仕事の特徴
・利用者様の「できること」が増えていく過程に関われる
・日々の関わりが成長に直結するやりがいのある仕事
・福祉未経験からでもスタートしやすい環境
アピールポイント:
☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪
☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めの職場になります。
☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
求める人材:
【 募集背景 】
新規事業所にて就労支援のサポートをしてくれる方を募集しております。
入社後は、利用者様へ軽作業や生産活動を通じて、作業手順の指導や効率的な進め方の支援を行います。
利用者様の習熟度に合わせて、無理のないステップで成長を促します。
現場で業務を覚えられるよう先輩職員がしっかりサポートしていきますので安心して従事していただけます。
もちろん
「福祉の実務経験はない」や「未経験」という方も、安心してご応募ください。
【 必要資格 】
* 普通自動車免許*(AT限定可)をお持ちの方( 社用車で子どもたちの送迎を行う為 )
【 備考 】
未経験・ブランク可
経験・年齢不問
勤務時間・曜日:
平日 10:00～19:00
※シフト制
※休憩60分
※実働8時間
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日120日前後（GW・お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇100%取得）
勤務地:
2026年8月 北名古屋・豊山・清須のいずれかに事業所OPEN予定
就業前は放課後等デイサービスにて就業可能
就業中禁煙
敷地内禁煙
アクセス:
就業場所によって異なる
給与:
基本給：¥190,000 〜 ¥200,000
処遇改善手当：¥20,000 〜 ¥140,000
交通費手当：¥10,000（通勤手当）
総額：¥210,000 〜 ¥250,000
賞与:年2回(前年度実績あり)
昇給:年1回(毎年4月)初年度年2回
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可（駐車場有）
各種社会保険完備
交通費支給（上限1万円）
資格取得支援制度あり
誕生日休暇
結婚、出産祝い金
産休、育休サポート
健康診断（会社全額負担）
社員旅行、忘年会、懇親会（参加費無料）
特別休暇（GW休暇、お盆休暇各3日ずつ）※入社月により付与上限あり
資格取得費用補助
研修受講費用補助
その他:
入社後１～６カ月間は有期雇用での契約となります。
面接場所は豊山町を予定しておりますが相談可
・車通勤可
本業務に従事するにあたり、特定犯罪の前科の有無を
含む犯罪歴（性犯罪以外も含む）について事実確認を行います。
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
