仕事内容:
株式会社TRIRIAでは、採用代行・RPO事業の拡大に向けて、法人向けの採用コンサルティング営業を募集しています。
お任せするのは、採用に課題を抱える企業への提案営業と、受注後の採用支援です。
単に求人広告を販売するだけではなく、企業ごとの採用課題を整理し、求人媒体の選定、求人原稿の改善、応募状況の分析、選考フローの見直しなど、採用成功に向けた支援内容を設計していただきます。
これまで培ってきた営業経験や企業ネットワークを活かし、自ら新しい取引先を開拓していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・採用課題を抱える企業への新規営業
・経営者、採用担当者へのヒアリング
・採用課題の整理、支援内容の設計
・求人媒体の選定、運用方針の提案
・求人原稿の企画、改善
・応募数、面接数、採用数などの数値分析
・選考フローの改善提案
・顧客との定例ミーティング
・求人運用担当者との連携
・既存顧客への継続提案
・新しい営業手法、サービス内容の企画
入社後は、これまでの経験や得意領域を活かしながら、営業手法やターゲット業界を柔軟に設計していただけます。
将来的には、営業戦略の策定、サービス改善、メンバーの採用・育成、売上管理など、RPO事業全体を担うポジションをお任せしたいと考えています。
「既存の仕組みに乗るだけではなく、自分の強みを活かして事業を育てたい」
「営業として成果を上げるだけでなく、事業づくりにも関わりたい」
そのような方に合うポジションです。
アピールポイント:
【事業を育てる中核メンバーの募集です】
株式会社TRIRIAは、採用代行・RPOを通じて、企業の採用課題を解決する会社です。
単に求人広告を掲載するだけではなく、企業ごとの状況に合わせて、採用戦略の整理、求人媒体の選定、原稿改善、応募状況の分析、選考フローの見直しまで一貫して支援しています。
今回募集するのは、決められたサービスを販売するだけの営業職ではありません。
これまで培ってきた営業経験、得意業界、企業とのつながりを活かしながら、顧客開拓から採用支援の設計、継続的な改善提案まで裁量を持って進めていただけます。
【この仕事の魅力】
・自分の得意業界や営業経験を活かせる
・顧客ごとに最適な採用支援を設計できる
・受注して終わりではなく、採用成功まで伴走できる
・経営陣と近い距離で、スピーディーに意思決定できる
・営業手法やターゲット業界を柔軟に考えられる
・将来的にRPO事業の責任者を目指せる
・基本フルリモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける
【会社が大切にしていること】
TRIRIAでは、Responsive（素早く対応する）、Responsibility（最後までやり切る）、Rectitude（誠実である）という3つの姿勢を大切にしています。
採用は、企業の成長を左右する重要な仕事です。
目先の受注だけを追うのではなく、顧客企業にとって本当に必要な採用支援を考え、成果が出るまで誠実に向き合うことを重視しています。
営業として成果を上げるだけではなく、自分の強みを活かして事業を育てたい方に合う環境です。
新規受注や継続契約などの成果は、報酬にも反映します。
求める人材:
【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・新規顧客の開拓経験をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験をお持ちの方
・オンラインでの商談や社内連携に抵抗がない方
・自ら考え、進捗を管理しながら業務を進められる方
【歓迎条件】
・RPO、採用代行、採用コンサルティングの経験
・求人広告、人材紹介、人材派遣など、人材業界での法人営業経験
・Indeedなどの求人媒体を活用した採用支援の経験
・無形商材の法人営業経験
・経営者や採用担当者への提案経験
・営業戦略の策定、サービス改善、新規事業の立ち上げ経験
・メンバーの育成やマネジメント経験
・特定業界における法人営業経験や業界知識をお持ちの方
【このような方に向いています】
・既存の営業手法にとらわれず、自ら顧客開拓の方法を考えられる方
・受注して終わりではなく、顧客の採用成功まで伴走したい方
・これまで培ってきた営業経験や得意領域を活かしたい方
・裁量のある環境で、自分の成果を事業の成長につなげたい方
・将来的にRPO事業の責任者として、組織やサービスづくりにも関わりたい方
※前職の顧客情報や機密情報の持ち出しを求めるものではありません。これまでの経験や業界知識を活かし、適切な方法で新規開拓に取り組んでいただくポジションです。
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：60分
月平均所定労働時間：160時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
勤務曜日：月曜日〜金曜日
休日：土日祝日
基本的にフルリモート勤務です。
始業・終業時刻は、担当案件や顧客対応の状況に応じて柔軟に調整できます。
週1回、オンラインで定例ミーティングを実施します。
また、案件の進捗状況に応じて、随時オンラインで相談・共有を行います。
※顧客との商談や打ち合わせは、原則として平日日中に実施します。
※業務状況により、時間外勤務が発生する場合があります。
※時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を支給します。
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日程度
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※顧客対応や商談の都合により、まれに休日対応が発生する場合があります。
その場合は、振替休日を取得していただきます。
勤務地:
基本的にフルリモート勤務です。
日常的な業務や社内ミーティングは、オンラインで実施します。
転勤はありません。
担当する案件や顧客企業の状況に応じて、訪問での商談や打ち合わせが発生する場合があります。
また、必要に応じて出張をお願いする場合があります。
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
基本的にフルリモート勤務のため、日常的な出社はありません。
必要に応じてオフィスへ出社する場合があります。
【オフィスへのアクセス】
Osaka Metro中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」より徒歩8分
JR大阪環状線「森ノ宮駅」より徒歩8分
給与:
月給40万円〜80万円
※経験・能力・実績・前職給与を考慮し、面談のうえ決定します。
※事業責任者としての採用の場合は、記載の給与上限にかかわらず個別に条件を相談します。
【インセンティブ制度あり】
新規受注や継続契約などの成果に応じて、別途インセンティブを支給します。
担当案件の売上や利益、継続状況などを踏まえて評価します。
【残業代について】
固定残業代は含みません。
時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を支給します。
【その他】
・昇給あり
・交通費支給
・各種手当は、役割や担当業務に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり：3か月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【待遇・福利厚生】
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・交通費支給
・基本フルリモート勤務
・服装自由
・オンラインでの社内ミーティング実施
※顧客企業への訪問や、必要に応じた出社・出張が発生する場合があります。
※出張が発生した場合の交通費・宿泊費は会社規定に基づき支給します。
その他:
【選考について】
応募内容を確認後、採用担当者よりご連絡します。
選考は、原則としてオンラインで実施します。
これまでのご経験や得意領域、今後挑戦したいことなどをお伺いしながら、具体的な業務内容や条件についてもすり合わせを行います。
【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：オンライン面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定または契約条件のご提示
※選考回数は、状況に応じて変更となる場合があります。
※勤務開始日や稼働開始日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日程は、可能な限り柔軟に調整します。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
