✅正看護師は時給1660円以上
✅准看護師は時給1550円以上
✅勤務日数・平日勤務を相談可能
✅市立高校バス停から徒歩3分
▼仕事内容の概要
ラクラス広沢レジデンスで、入居者の健康管理や服薬管理、創傷処置を担当します。体調や食事量、睡眠、皮膚状態などを見ながら記録を入力し、介護スタッフと情報を共有します。食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、夜勤、オンコールにも対応します。
▼＜具体的には…＞
・バイタル測定、日々の健康管理
・服薬の準備、内服状況の管理
・創傷の処置、皮膚状態の観察
・介護看護記録の作成、入力
・介助、機能訓練、夜勤対応
入社後は、入居者の既往歴や服薬内容、処置方法、施設内の連絡手順を覚えます。日中は居室を回り、表情や会話、食事量なども見ながら体調を把握します。状態に変化があった場合は、介護スタッフや医師などへ連絡し、対応内容を記録します。
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⭐正看護師は時給1660円以上
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正看護師は時給1660円以上、准看護師は時給1550円以上です。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。
勤続年数が1年増えるごとに昇給する制度があります。昇給には会社が定める要件があります。
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⭐夜勤1回につき7250円を別途支給
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夜勤は16：30～翌9：30です。夜勤手当として、時間給とは別に1回7250円を支給します。
日勤は8：30～17：30です。日勤と夜勤を組み合わせたシフトで、勤務日数は相談できます。
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⭐オンコールは1回2000円
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夜間のオンコールに対応した場合は、1回につき2000円を支給します。入居者の体調変化について連絡を受け、状況に応じた指示や対応を行います。
オンコールの担当日や夜勤を含む勤務の組み方は、施設のシフトにより決まります。
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⭐健康管理から創傷処置まで担当
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入居者の血圧、体温、脈拍などを測定し、普段との違いがないかを見ます。服薬の準備や内服状況の管理、創傷の処置も担当します。
処置内容や体調の変化は介護看護記録へ入力します。介護スタッフから食事量や睡眠、排泄時の様子を聞き、必要な対応を行います。
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⭐介助や機能訓練にも入る看護業務
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看護業務に加えて、食事、入浴、排泄の介助や機能訓練にも入ります。介助中には、立ち上がりや歩行、皮膚状態、息切れなどを直接見る場面があります。
入居者の日常生活で見られた変化は、介護スタッフと共有します。看護と介護で担当を分けながら、その日の状態に合わせて動きます。
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⭐介護施設での看護経験は不問
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応募に必要な資格は正看護師または准看護師です。病院やクリニックで勤務してきた方も、介護施設での勤務経験は問いません。
入居者ごとの服薬内容や処置方法、記録の入力手順は入社後に覚えます。ブランクがある方も応募できます。
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⭐勤務日数は月ごとのシフトで相談
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勤務は月ごとのシフト制です。勤務日数は相談でき、平日のみ、週2日・3日から、週4日以上、フルタイムなどの希望にも対応しています。
勤務できる曜日や日数をもとにシフトを作成します。日勤のみを希望する場合も、応募時に相談できます。
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⭐市立高校バス停から徒歩3分
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勤務地は浜松市中央区広沢のラクラス広沢レジデンスです。遠鉄バス「市立高校」バス停から徒歩3分の場所にあります。
車やバイクでの通勤もでき、無料駐車場を利用できます。転勤はありません。
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⭐保育園利用とグループ割引制度
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遠鉄グループが運営する5つの保育園を利用できます。産休・育休は正社員、パートを問わず取得でき、取得率は100％です。
遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度もあります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。
＜必須条件＞
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・病院やクリニックでの看護経験がある方
・高齢者施設での勤務経験がある方
・服薬管理や創傷処置の経験がある方
・夜勤やオンコールに対応できる方
・介護施設での勤務が初めての方
・ブランクがある方
＜こんな方にピッタリ＞
・普段との小さな変化に気づける方
・状態や処置内容を正確に記録できる方
・介護スタッフと情報を伝え合える方
・入居者に合わせて落ち着いて対応できる方
＜勤務時間帯＞
[1]8:30～17:30
[2]16：30～9:30
★シフト制
★夜勤・オンコール対応あり
月ごとシフト制
★勤務日数はご相談ください
遠鉄バス「市立高校」バス停下車、徒歩3分
基本給：時給 1550円 〜 1660円
＜給与詳細＞
■正看護師／時給1,660円～
■准看護師／時給1,550円～
※労働条件や資格等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※勤続年数1年毎に昇給します。（要件あり）
＜オンコール＞
■オンコール1回／2,000円
＜夜勤手当＞
■夜勤1回／7,250円 ※時間給とは別途支給
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆正社員登用あり
◆資格取得応援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆無料駐車場
◆遠鉄グループ内割引制度準会員用
◆遠鉄グループ内施設利用補助
◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
◆産休、育休制度（取得率100％）
◆遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
＜ライフステージの変化を応援！＞
遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100％を誇っています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただけた方は、
応募画面よりご応募ください。
◎応募前のお問い合わせや電話でのご応募も大歓迎です。
◎職場見学も個別で随時受け付けています。
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遠州鉄道株式会社 健康介護事業部
TEL：053-488-8866
