ServiceNowアーキテクト/エンジニア NTTグループ/技術力&安定性
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
ServiceNowアーキテクト/エンジニア NTTグループ/技術力&安定性
【仕事内容】
アーキテクトとして、ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を担っていただきます。
エンジニアの場合は、顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインで担当していただきます。
【ServiceNowアーキテクト】
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います。
・プロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います。
・設計したアーキテクチャを各エンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います。
【ServiceNowエンジニア】
・業界・業種を問わず開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・顧客企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
・プロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。
【魅力】
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることができます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
50名(内、パートナ31名)で構成。
前身はNTTデータのSDNチーム。2015年にNTTデータ先端技術に事業移管。
対象とするSoftware-Defined領域をネットワークから基盤全般に拡張してソリューション展開しています。
主に通信事業者のNFV/SDIへの知見を高め、関連システムのコンサルティング・開発・基盤構築を行っています。
【応募資格】
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験
・アプリケーションの開発における詳細設計の経験
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点(主に都内)
・自宅
※基本的に在宅勤務ですが、配置されるプロジェクトによっては変動する場合もあります。
※転居を伴う転勤はございません。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜5日リモートOK)
※リモート比率は約95%程度(2025年4月時点)
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
600万円〜900万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円〜 基本給500000円〜記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
残業代全額支給
住宅手当
休日勤務手当
・リモートワーク手当(200円/日)
・その他各種手当あり
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇:20日/ライフプラン休暇/設立記念日(8/3)は午後特別休暇
【福利厚生・待遇】
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
