イベント制作ディレクター／未経験歓迎・有名フェスやスポーツ大会の裏側を作る仕事
【給与】
月給 23万 円
【シフト】
週5日以上、1日8時間以上
【勤務地】
中央区
【最寄り駅】
特別なスキルは必要なし！人柄重視でメンバーを募集しています！
私たちは、イベント企画・制作のプロフェッショナルとして、クライアントの「伝えたい想い」を「価値ある体験」として形にするお手伝いをしています。
展示会、キャンペーン、セミナー、周年記念イベント、スポーツイベントなど、多岐にわたるプロモーションを手掛け、企画立案から制作、運営、当日の現場管理までをワンストップで提供します。参加者に感動と発見を届ける「体験」を創出し、クライアントの目的達成を支援します。
《注目ポイント》
【なぜやるのか】
“人の役に立ちたい”と思ったから。
これは、弊社代表の坪香の言葉で、私たちの原点には、常に「人の役に立ちたい」という強い想いがあります。
関わるすべての人々にポジティブな影響を与え、地域や企業がより良い未来を描くきっかけとなる価値を生み出すことこそが、私たちがこの仕事を続ける理由です！
【どうやっているのか】
「素直に、明るく、元気よく、約束を守る」という価値観を大切にし、私たちはチーム一丸となり、イベントを企画から運営まで
全力で取り組んでいます。課題に対し、一人一人が持ち前の素直さと明るさで取り組み、小さな約束の積み重ねと前向きな行動を日々実践しています！
【当社の強み】
■クリエイティビティと実現力
独自性のあるアイデアと実行力で企画から現場まで一貫した品質を追求しています。
■幅広い分野での実績
大規模な展示会から地域密着型のイベントまで豊富な経験と実績があります。
■チーム力と柔軟性
多様な人材が集まり、どんな課題にも柔軟かつ迅速に応えることができます。
■私たちが目指す未来
常に新しい挑戦を続け、お客様とともに新たな価値を創造していきます。
12月のイベントシーズンが終わっても、、、
イベント仕事はまた始まるんです！そう！お正月もイベント三昧ですね！
ツーボックスではイベントを創る制作部署のメンバーを募集しています！
＜過去にこんなイベントやってきました！＞
■プロモーションイベント
POPUPストア、街頭サンプリング、化粧品やオーディオメーカーのイベントなど
■PRイベント
新商品の発表会やCMの記者会見、有名ブランドの新店舗オープニングなど
■展示会
東京ゲームショーやジャパン・モビリティ・ショー、企業の展示会など
■フェス系
フードフェスや地域イベント
コンベンションや大きな会議や交流イベントも！
「こんなイベント見たことある！」って案件に関われるチャンスです
今やってる主な仕事って？
■eSports大会サポート
・参加者への連絡や問い合わせ対応
・当日のレポートやアンケート作成
ゲーム好きな人にはちょっとワクワクな仕事！
■ゲームメーカー展示会事務局
・講演者や出展者さんと情報のやり取り
・資料作り（運営資料とか進行台本とか）
・当日の運営もお任せ！
■飲料メーカーの発表会
・会場探しや備品の手配
・提案資料や運営のマニュアル作り
・当日は現場でしっかりサポート
■その他こんなことも！
イベント用の備品を整理したり
落ち着いた時期には他の現場のお手伝いで新しい経験も！
準備やサポート業務がメインですが、イベント当日は現場で直接運営を楽しめることも
月給 23万 円
◆固定残業代あり： 15.0時間分、 2万 3000 円
◆昇給あり
※給料は経験・経歴により応相談
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 全額支給
〒104-0042
東京都 中央区 入船2-3-6 細矢ビル 4F
■最寄り駅 有楽町線 『新富町』 7番出口 日比谷線 『八丁堀駅』 A2出口
週5日以上、1日8時間以上
・オフィスへ出社時の定時：10:00～19:00
・イベント現場での定時：案件により変動
＜例＞9:00～18:00、9:00～15:00、10:00～19:00、12：00～21:00など
・原則土日祝休み
※ただし土日祝にイベント現場がある場合は勤務となる可能性があります。（平日に代休を取得）
少しでも興味があれば、「応募する」ボタンをポチッと押してください！
気軽に話だけでも聞きに来てくださいね
皆さんと一緒にイベントを作れるのを楽しみにしてます！
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問
高収入・高時給/体を動かす仕事/語学活用/PC活用/すぐ働ける
社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/昇給あり
・交通費全額支給
・昇給：基本的に年1回(能力に応じて)
・賞与：業績 (経常利益)に連動して支給
・社用携帯支給
・社会保険完備
・BBQ などの社内イベント
※強制ではありません｡
・健康診断 年 1回
・アニバーサリー休暇あり
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・テレワーク制度
・地方配属可能(強制ではありません)
