＊採用後、定期的に食品衛生のため検便実施（会社負担）
＊ユニフォーム貸与
＊通勤手当は会社までの通勤距離が２ｋｍ以上で適用になります。
＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。
＊雇用条件により適用となる保険に加入します。
＊扶養の範囲内で勤務希望の方も応募可能です。
＊チームワークを大切にしています。
※「女性のチカラを活かす企業」認定※
※託児手当は幼稚園・保育園・こども園に通園する幼児を持つ
従業員に支給（支給規定あり）
※敷地内無料駐車場あり
※雇用期間については、令和８年９月２０日までとし、基本６か月
間の契約期間とし更新している。但し、入社時期によっては当初
の雇用期間が６ヶ月とならない場合があります。
勤務時間
９：００～１２：４５勤務の場合（休憩なし）週５日勤務
９：００～１６：００勤務の場合（１時間休憩）週５日勤務
１３：００～１７：３０勤務の場合（休憩なし）週４日勤務 等
・勤務時間応相談
Ａ００
