◆令和５年４月より、ユニット型特養（６０床）事業開始
＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて付与します。付与された年
次有給休暇は入職日から使用可能です。
＊最大年５日のリフレッシュ休暇あり（週の勤務日数により付与日
数が異なります）
＊誕生日休暇として誕生月に１日の特別休暇を取得可能
＊雇用保険・社会保険、退職金共済は加入要件を満たした場合に加
入となります
＊令和７年度年次有給休暇取得率 １００％
＊賞与は実績による
＊従業員用無料駐車場あり
＊ユニフォームを貸与します
◆この求人は、ハローワークインターネットサービスで、
“詳細を表示”をクリックすると求人票には表示されていない
「事業所画像情報」を見ることができます。
