神奈川県横浜市南区
更新日：2026年7月21日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
横浜市内でトップの規模を誇る法人です 充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。患者様一人ひとりに寄り添い皆様がすこやかにいられるお手伝いをするクリニックです
看護師 パート
パート（週3日以上）
半日パート
今年3月に移転リニューアルしたばかりの綺麗なクリニック！「黄金町駅」徒歩1分で通勤も便利です！
【仕事内容】
クリニックでの看護師業務
・診療を受けるまえの問診
・バイタルの測定
・検査の説明
・治療の補助、採血、注射、点滴の対応 等
・内視鏡検査の補助
感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。
【応募資格】
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護業務経験2年以上ある方（分野は問いません）
・週2～3日程度ご勤務いただける方
※内視鏡検査補助のご経験がある方歓迎！
※雇止め規定あり：最長80歳
※75歳以上は認知機能検査テストあり
【勤務時間】
8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談可能です
※土曜日は午前診療のみ（8：30～12：00）
その他の勤務時間の一例
・8：30～12：00（休憩なし）
・14：00～17：00（休憩なし）など
ご希望の時間帯がありましたら、お気軽にご相談ください。
【勤務日数】
週2～3日程度ご勤務いただける方
【休診日】
水曜、日曜、祝日、土曜（午後）
※勤務時間、曜日等お気軽にご相談下さい
時給2,200円～
昇給 有り
年次有給 有り ※勤務日数による
特別休暇・リフレッシュ休暇 有り（要件有）
交通費支給 （上限30,000円）
各種保険 社会保険等完備 ※規定あり
クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能）
年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日）※勤務時間数により金額は変動します
【休診】水曜、日曜、祝日、土曜（午後）
契約期間：～2027年3月31日
更新の有無：あり
更新の条件：原則更新
更新の上限：雇止め規定あり
試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
※雇止め規定あり：最長80歳
※75歳以上は認知機能検査テストあり
【社会福祉法人 若竹大寿会とは】
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計33ヶ所を拠点とし,職員数は1,600名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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2．記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護へ
・AI記録システム（音声入力・自動要約）で手書きの手間を削減
・スマホやタブレットで選択式記録を導入し、文章作成の負担を軽減
・バイタルデータの自動管理や、夜間巡視をAIで代替するシステムも
・ペーパーレス＆その場記録で、デスクに戻らずすぐに次のケアへ
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3．身体への負担も軽く。ノーリフティングケアの導入
「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフティングケアを実施。
人力に頼らない移乗で、腰痛リスクを減らし、ご利用者様にも安全なケアを提供します。
・福祉機器の導入（Hugなど）
・調理室の自動清掃機能
・休憩室にマッサージチェアも完備！
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
充実の資格取得支援と、研修制度
- 研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中！
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
スタッフの声から始まる業務改善
「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
診療所 こがね町すこやか内科・内視鏡クリニック
クリニック
クリニック
〒232-0004神奈川県横浜市南区前里町1-25 三井ビル3階
京急本線黄金町駅徒歩1分
京浜急行「黄金町駅」徒歩1分、市営地下鉄坂東橋駅徒歩６分
2009年4月
法人全体：1,600名
内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科
横浜市内計33拠点を運営
横浜市内計33拠点を運営
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
