所在地
〒636-0053
奈良県北葛城郡河合町池部２－７－５
最寄り駅１
近鉄田原本線 池部駅
事業内容
仮設足場（鳶）、建築、土木、鋼構造物工事一式。
建材販売。太陽光発電システムの販売及び設置。
年商６０億円
会社の特長
平成元年創業以来、とび工事を中心として業績を伸ばしてきたが、
昨今、拠点拡充効果に加え、建築土木部門や建材販売部門の強化に
より業務の拡大を見込んでいる。
ホームページ
http://www.houkokucc.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
１．現場管理業務
・顧客との打ち合わせ及び現場の見積
・建築工事における、工程管理、安全管理、原価管理、品質管理等
２．ＣＡＤオペレーター
・ＣＡＤソフトを使用しての足場、支保工、鉄骨図面の作成
・足場、支保工の強度計算書の作成
※外国人への現場での技術指導・補佐（通訳）
※グローバルな人材を募集しています。変更範囲：会社の定める業務
雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
必須
日本語能力Ｎ２以上、日本語での指示がわかる方
ベトナム語ネイティブレベルまたは、英語ネイティブレベルの方。
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
〒639-2234
奈良県御所市柳町８８３
他 滋賀営業所・本社 のいずれか（補足事項参照）
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 玉手駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定以上のトラブルへの対応のとき、１ヶ月４２時間、１年５０４
時間まで延長出来る
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
ＧＷ・夏季・冬季休暇有り
土曜日の休みも有り
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒636-0053
奈良県北葛城郡河合町池部２－７－５
株式会社 豊 国
最寄り駅
近鉄田原本線 池部駅
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
ミズノ ミツヒロ
担当者
水野 光浩
ＦＡＸ
0745-57-1503
Ｅメール
・入社後、本社（奈良県北葛城郡河合町）での研修があります。
・就業場所および転勤範囲：
滋賀県蒲生郡竜王町鏡１９－２０「滋賀営業所」
奈良県北葛城郡河合町池部２－７－５「本社」
奈良県御所市柳町８８３「御所事務所」
・技術的なことや専門的なことは先輩社員が指導します。
・昇給は能力に応じて決定します。 ・作業着は支給します。
・資格の取得は、当社の制度にて支援します。
※面接後後日二次選考の筆記試験（一般常識）適性検査（エゴグラ
ム）有り。
［近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人］ 説明会開催日：５月２５日から５月２８日。 ６月１０日か
ら６月３０日までアーカイブ配信を行います。 説明会の詳細は大
阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイトをご覧ください。
ハローワークでの紹介は６月１日からとなります。
・就業場所については、能力、業務を考慮のうえ決定します。
・当社営業所所在地については、ホームページでご確認ください。
・自動車運転免許証は、原則入社までに取得してください。
・業務上、高所に歩いて上げることがあるので、体力に自信がある
こと
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
28.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、能力向上研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目に所属長によるキャリア等に関する相談を実
施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
