店舗内装の施工管理 年間休日124日/一人一現場制/直行直帰OK/昨年度決算賞与5.5ヶ月分支給
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし
飲食店、ホテル、ジム。人気の空間を創る仕事。
あなたが普段利用する飲食店、汗を流すフィットネスジム、旅行で泊まるホテル。そんな多くの人々で賑わう人気店の内装が、次のあなたの仕事の舞台です。
大手チェーン店から高級ホテル、話題の商業施設まで、多種多様な商空間の内装を手がけます。数千万円から億単位の大型案件に挑むチャンスも豊富にあり、幅広い現場を経験することで、あなたの経験の幅も自然と広がっていきます。
お客様との打ち合わせから深く関われるのが、この仕事の面白さ。「こんな雰囲気にしたい」という想いを直接伺い、プロの視点から素材や工法を提案することもあります。予算管理から職人の手配、アフターメンテナンスまで、空間づくりの全工程に一貫して関われるのが当社の特徴です。
また、一人一現場制なので、一つの仕事にじっくり集中し、質の高い空間づくりに取り組めます。自分の手で空間を創り上げる大きな手応えと達成感を、存分に味わえる環境です。
創業60年の信頼を基盤に成長を続ける当社で、その経験を、もっと多くの人を笑顔にする仕事に活かしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗内装の施工管理 年間休日124日/一人一現場制/直行直帰OK/昨年度決算賞与5.5ヶ月分支給
【仕事内容】
大手チェーンの飲食店やホテル、フィットネスジムといった、多彩な商空間の内装を手がける施工管理の仕事です。お客様との打ち合わせから完成まで、空間づくりの全工程に一貫して携われるのが大きな魅力です。
---*有名店から大型施設まで、舞台は様々*---
手掛けるのは、誰もが知る「ロイヤルホスト」や「マツモトキヨシ」といった大手チェーン店から、「オリエンタルホテル東京ベイ」などの有名ホテル、全国に1000店舗以上を展開する「エニタイムフィットネス」まで、多種多様。億単位の大型案件に携わるチャンスもあります。
---*空間づくりの全工程を、プロデュース*---
- 現場確認・工事計画の立案(工程や予算の計画)
- 現場の管理(品質・安全・スケジュールの管理)
- 協力会社や職人さんとの連携・調整
- 竣工・引き渡し・アフターメンテナンス対応
※案件の工期は1〜3ヶ月程度のものが中心ですが、時には1年がかりの大型プロジェクトに携わることもあります。
\仕事のポイント!/
質の高い仕事を実現するため「一人一現場制」が基本。複数の現場を掛け持ちしないため、一つの案件に集中し、細部までこだわった空間づくりを追求できます。
お客様と直接対話する機会が豊富にあるのも特徴。「もっとこうしませんか?」とプロの視点から提案し、一緒により良い空間を創り上げていく醍醐味も味わえます。
自分が手掛けた店舗が街の人気スポットとなり、たくさんの人々が笑顔で過ごす。その光景を目にすることは、この仕事ならではの誇りです。友人や家族に「このお店、自分が創ったんだ」と自慢できる喜びもあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 商業の内装に関連する経験をお持ちの方、歓迎します!
---*たとえばこんな方も歓迎します!*---
- もっと大きな裁量を持って、仕事の幅を広げたい方
- ホテルや店舗など、多様な商業施設の内装に挑戦したい方
- 安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 内装や建築業界での施工管理経験をお持ちの方(即戦力として優遇します)
※以下の資格やスキルをお持ちの方は、手当などで優遇します。
- 建築士(一級・二級)、建築施工管理技士(1級・2級)
- 宅地建物取引士
- インテリアプランナー
- 商業施設士 など
【募集背景】
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1966年の設立以来、商業施設、ホテル、飲食店、アミューズ-メント施設、保育園、ブライダル施設まで、多彩な空間プロデュースを手掛けてきた当社。長年の信頼と実績を基盤に、多くのクライアントからご依頼をいただき、事業は右肩上がりの成長を続けています。
この好調な事業をさらに拡大させ、多様化するお客様のニーズへ質の高いサービスで応え続けるため、このたび施工管理部門の体制を強化することになりました。そこで今回、新たなメンバーを増員募集します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変化はありません)
【勤務地】
東京、もしくは大阪の事業本部に配属となります。
東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番5号 三共ビル6F
大阪府大阪市中央区粉川町1番2号
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※転勤はありません。
※現場への直行直帰もOKです。
---*自慢のオフィスで、快適に働けます!*---
大阪・東京のオフィスは、2025年に全面改装したばかり。デザインにこだわった会議室やリフレッシュできる休憩スペースは、来社されたお客様からもお褒めの言葉をいただく自慢の空間です。社員からも「気持ちよく仕事に集中できる」と好評です。
【交通】
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩6分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
・JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・大阪メトロ「谷町六丁目駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩7分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩10分
- どちらも複数路線が使える好立地。最寄り駅から徒歩圏内で、毎日の通勤も快適です。
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
<勤務時間例>
9:30〜18:00(実働7.5時間)
※担当現場・状況により、勤務時間が変動する場合があります。
---*NO残業DAYあり!*---
会社としてメリハリのある働き方を推奨しており、隔週で定時退社を促す「NO残業DAY」を設けています。
【給与】
月給28万5000円以上+各種手当+賞与・報奨金
※経験・スキルを考慮の上、決定。
※上記月給には固定残業代(月45時間分/7万5000円以上)を含む。超過分は全額支給します。
- 東京事業本部勤務の場合:上記に加えて、地域手当(月1万5000円)を支給。
└月給30万円以上からのスタートとなります。
---*頑張りは、年4回の賞与・報奨金で還元!*---
昨年度は、会社業績に応じた決算賞与5.5ヶ月分を支給。現場手当や10種類以上の資格手当など、豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。
<年収例>400万円〜600万円
※上記は初年度の想定年収です。当社では年に1回昇給の機会があり、昨年度は月5000円〜2万円の昇給実績があります。あなたの頑張りや成長に応じて、着実に年収を上げていける環境です。
【休日休暇】
<年間休日124日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 配偶者出産・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
※現場の都合により、土日祝に出勤となる場合があります。その際は、振替休日の取得を推奨しています。万が一、現場の状況が逼迫し振替休日が取得できなかった場合は、休日出勤手当を支給します(固定残業代に含む)。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年1回(12月)
- 報奨金 年2回(6月・12月)※個人実績連動
- 決算賞与 年1回(6月)※会社業績連動。昨年度は5.5ヶ月分の支給実績あり!
- 各種社会保険完備
<各種手当>
- 交通費支給(月4万5000円まで)
- 時間外手当(固定残業超過分を全額支給)
- 地域手当(東京勤務の場合:月1万5000円)
- 現場手当
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当(下記一例)
・一級建築士:月4万円
・一級建築施工管理技士:月3万円
・宅地建物取引士:月2万円
・二級建築士:月5000円 など
<その他>
- 食事補助制度
- 奨学金代理返還制度(35歳まで)
- 資格取得支援制度(取得費用を一部負担)
- 自社運営フィットネスジムの無料利用
- 記念日お祝い制度
- 慶弔見舞金
- 社員旅行
- 海外研修
- 財形貯蓄制度
- 退職金
- 勤続表彰制度
- ノートパソコン・スマートフォン貸与
- 制服貸与
- 健康診断
- インフルエンザワクチン予防接種
【教育制度】
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経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします!
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あなたの経験やスキルに合わせて柔軟に対応。決まった研修プログラムではなく、一人ひとりに寄り添ったOJTで成長をバックアップします。
いきなり一人で現場を任されることはありません。経験豊富な先輩と二人一組で現場に入り、当社の仕事の進め方やお客様ごとの特徴を学びます。
経験が浅い方なら、自信がつくまでじっくりOJTを継続。経験豊富な方なら、早い段階で案件をお任せするなど、あなたの成長スピードに合わせてサポートしていきますので、ご安心ください。
【配属部署】
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落ち着いた雰囲気のなか、心地良い距離感で働けます!
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東京もしくは大阪の事業本部に配属となります。現在、施工管理は20代〜40代のメンバーが中心となって活躍中。新卒入社者だけでなく、中途入社の社員も多く在籍しており、新しい方も馴染みやすい環境です。
社内の雰囲気は、どちらかというと落ち着いています。年齢や社歴に関わらず意見を交換しやすく、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが特徴。それでいて、心地良い距離感を保ちながら仕事を進めるメンバーが多いです。もちろん、社内イベントなどでの交流機会も大切にしています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
- 創業60年。その歴史が育んだ、揺るぎない経営基盤。
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長い歴史を持つ同社。取材を通じて感じたのは、その歴史に甘んじることなく、戦略的な事業展開によって安定した経営基盤を築いている点です。
同社の事業は、主力の商業施設の内装事業だけではありません。自社で14店舗のフィットネスジムを運営する「ウェルネス事業」や、テナント誘致などを手掛ける「不動産事業」も展開。この3つの柱で事業を運営することで、景気の波に左右されにくい安定性を実現しているのです。
特に、24時間ジム「エニタイムフィットネス」とは強固な関係を築いており、全国約1000店舗のうち4分の1の内装を同社が手掛ける主要パートナーとのこと。将来にわたって安定した仕事があることは、同社の大きな強みと言えるでしょう。
こうした盤石な基盤があるからこそ、安心して働き続けられるのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 多様な案件で、常に新しい自分に出会える。
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仕事の面白さは、手掛ける案件の「幅広さ」にあります。高級ホテルから身近なカフェ、活気あふれるアミューズメント施設まで、その種類は実に様々。プロジェクトごとに求められる知識や技術も異なるため、常に新しい挑戦が待っています。物販店では商品の魅力を引き出す内装を、飲食店ではお客様が快適に過ごせる空間を、といったように、毎回異なるゴールを目指す過程で、施工管理としての引き出しが増え、自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。
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お客様と直接やりとりする立場で、プロジェクトの中心を担えるのも大きなやりがいです。打ち合わせ段階から深く関わり、お客様の要望を汲み取り、時にはプロとしてより良い空間を提案。そして、自らが中心となって工程を組み、職人さんを束ね、予算を管理し、一つの空間を創り上げていきます。「自分がプロジェクトを動かしている」という強い当事者意識と裁量の大きさが、何物にも代えがたい達成感につながります。
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自分が手掛けた店舗が街の人気スポットとなり、多くの人々がそこで笑顔で過ごしている光景を目にすることは、この仕事ならではの誇りです。友人や家族と訪れた商業施設で「このお店、自分が創ったんだ」と語れる喜びは、日々の努力が報われる瞬間。自社運営のフィットネスジムなど、自分の仕事の成果がビジネスの成功に直結する手応えを感じられる機会もあります。
【厳しさ】 予期せぬトラブルと、問われる誠実な対応。
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どれだけ完璧に準備をしても、現場では予期せぬトラブルが発生することがあります。工事中に「資材が足りない」といった問題が起こることもあれば、引き渡し後にクライアントから「ドアが壊れた」「電気がつかない」といった連絡が入ることも。これらのトラブルに対し、迅速かつ誠実に対応することが求められます。
時には他の案件を進めている最中に、過去に担当した現場へ急行しなくてはならない場面も。自分で修理できることであれば自ら対応し、専門的な対応が必要な場合は協力会社を迅速に手配するなど、臨機応変な判断力とフットワークの軽さが不可欠です。このアフターフォローまで含めた責任が、この仕事の厳しさの一つと言えるでしょう
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 物事を柔軟に進められる方
現場の進捗や職人さんの動き、安全管理など、常に複数のことを同時に進めていく必要があります。状況に応じて優先順位を判断し、柔軟に対応できる方は向いています。
手掛ける案件は多岐にわたるため、新しい知識や技術の吸収が求められます。変化を楽しみ、学ぶことに意欲的な方であれば、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組め、自身の成長も実感できるでしょう。
【向いてない人】 決まったやり方で、仕事を進めたい方
手掛ける案件は、ホテル、飲食店、アミューズメント施設など多岐にわたります。そのため、毎回同じやり方が通用するとは限りません。案件ごとに最適な方法を考え、変化に対応していく必要があるため、いつも決まったやり方で仕事を進めたい方には、向いていません。
