✨業種を問わず、営業経験があればOK！
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土日休み＆年間休日120日＆転勤ナシ✨
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✨ノルマや飛び込み営業はありません◎
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▼お任せする業務・・・・・・・・・・・・
創業87年。取引先は大手自動車メーカー。
扱う商材も、会社も、そして働き方も
安定感バツグンの転職、してみませんか？
●既存のお客様先への訪問
ヒアリングからニーズをキャッチ！
●新製品や改良品の企画提案
既存8割・新規2割。
設計開発部と協力して企画提案します。
●受注後の進捗管理や納期調整
納品までしっかり伴走！
●2ヶ月に1回程度の短期出張
日本国内のみ、1泊程度
★営業10名のうち3名が20代、4名が30代
★管理顧客は1人につき約20～25社
★訪問での商談メイン
★営業アシスタントが事務業務を分業
★テレアポ・架電営業なし
基本的に既存顧客への営業です。
人や企業、商社などの繋がりから
新規顧客をご紹介いただき、
関係を深めて自社製品の拡販を図る、
または展示会などの機会に訪問し
繋がりを構築して拡販を図るといった
新規営業が発生することもありますが
架電営業はありません！
★丁寧な研修あり
「自動車部品のことは何も知らない…」
そんな方でもご安心ください！
研修などで丁寧にお教えします。
▼主なお取引先・・・・・・・・・・・・・
・トラックメーカー
・建機メーカー
・完成車メーカー
・乗用車部品メーカー など。
いずれも大手のお客様が多いです！
▼取り扱い商材・・・・・・・・・・・・・
・エンジン制御
・ブレーキ
・トランスミッション
・空圧・油圧機器 など。
多岐にわたる製品を取り扱いますが
研修などで丁寧にお教えしますので
業界未経験の方でもご安心くださいね。
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✨ここに注目！
✅数字ではなく”人”と向き合う営業
✅研修制度が充実！成長できる環境
✅仕事とプライベートの両立が図れる
▶年間計画に階層別研修・各種専門教育を
組み込んでいます。
働きながら自分自身もしっかり成長！
あなたのキャリアを応援します。
＜研修例＞
・ロジカルコミュニケーション研修
・仕事の教え方研修
・リーダーシップ研修
・プレゼンテーション研修
・課題発掘研修
・問題解決研修
・発想力研修
・原価管理研修
・製品知識研修
・財務研修等専門教育
▶創業87年で長く取引するお客様が多い
からこそ、ガツガツ営業する必要なし。
丁寧に時間をかけて信頼関係を築き
双方にとって良い関係を続けていくことが
最終的には当社の発展にもつながると
考えています。
だから当社は「ノルマなし」。
既存営業が8割です。
お客様にもスタッフにも無理をさせません。
必要に応じて適切な製品をご提案する
”寄り添う営業”を大切にしています。
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✨三輪精機株式会社について
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商⽤⾞分野で国内トップクラスのシェアを
誇る製品を多数展開するTier1メーカー。
自動車部品にとどまらず
建設機械・産業機械など、多様な分野へ
事業を展開している大手部品メーカーです。
過酷な環境でも耐えうる機能性と耐久性
を強みに、社会インフラや産業活動を
支えています。
「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」
という理念のもと
相互信頼と協調による経営を進めています。
人を育てる文化と長く働ける安心が揃った
環境で、腰を据えて活躍しませんか？
【必須条件】
✅営業経験3年以上（業界不問）
✅要普通自動車免許（AT限定可）
✅PC操作経験のある方
（Word・Excel・PowerPoint）
不動産営業や広告営業、食品営業、
IT営業、自動車営業、日用品営業など
どんな営業経験でも構いません！
顧客への提案経験を活かして働けます。
第二新卒歓迎→初めての転職も応援！
＜こんな方大歓迎！＞
◆BtoB(対企業)の営業経験がある方
◆コミュニケーションには自信あり
◆人と関わることが好き！
◆チームの達成に喜びを感じる
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「営業は好きだけどノルマがつらい」
「もっとしっかりお客様と向き合いたい」
「転勤のない仕事がいい」
「専門知識がないけど大丈夫？」
…そんな皆さん、大歓迎です！
ノルマがないのでしっかり顧客に向き合い
土日休みですっきりリフレッシュ。
転勤なしだから腰を据えて働けます。
様々な研修で育成にも力を入れる当社は
個人の成長もばっちりサポート！
ぜひお気軽にご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度
完全週休2日制（土日休み）
◆年間休日120日
◆年末年始、GW、夏季休暇は9連休
◆有給休暇
◆慶弔休暇
JR川越線 南古谷駅から車で15分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
●経験・スキルを考慮して決定します。
(給与には以下の一律手当を含む)
・能力手当
・職位手当
✅昇給：毎年4月
✅賞与：7月・12月
＜各種手当あり＞
◆残業手当
◆通勤手当
◆家族手当
・配偶者
⇒5000円（扶養の場合）
・その他
⇒4000円/人
※18歳未満､60歳以上､又は
障がい者2級以上の扶養親族を有する場合
＜年収例＞
◆入社1年目Aさん：380万円
⇒月収25万円×12ヶ月＋賞与
◆入社5年目Bさん：550万円
⇒月収33万円×12ヶ月＋賞与
【福利厚生】
◆食堂完備
◆通勤バスあり
＊西大宮駅
＊さいたま新都心駅
＊川越駅
◆社員駐車場完備
＊ほとんどの方がマイカー通勤です！
◆退職金制度
◆各種休暇制度あり
◆社内イベントあり
(ボウリング大会やBBQなど)
◆一般財形
◆確定拠出年金
【教育制度】
年間計画に階層別研修・各種専門教育を
組み込んでいます。
・ロジカルコミュニケーション研修
・仕事の教え方研修
・リーダーシップ研修
・プレゼンテーション研修
・課題発掘研修
・問題解決研修
・発想力研修
・原価管理研修
・製品知識研修
・財務研修等専門教育
20代・30代を中心に活躍中！
配属先について
▶営業部：10名
▷内訳
20代…3名
30代…4名
40代…1名
50代…2名
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
面接日・入社日は
ご希望を考慮しますので
お気軽にご相談ください。
＜選考の流れ＞
●応募
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●書類選考
・履歴書 （写真貼付）
・職務経歴書
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●面接(2回を予定)
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●内定
面接終了後、通過者の方へのみ
5営業日以内にご連絡いたします。
