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⭐安定の西武グループ⭐
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✅１～３年後に正社員登用の実績多数！
✅未経験から樹木管理のプロになれる
✅自然や公園が好きな方大歓迎◎
✅賞与年2回、昇給ありで安定可能
✅年休120日以上でプライベート充実
✅年末年始/特別休暇など連続休暇あり
✅西武グループの施設利用割引制度あり
✅人間ドック費用補助など福利厚生充実
✅コミュニケーション重視の職場！
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⭐仕事内容⭐
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狭山丘陵エリアの未開園地外周部にて、
定期的な点検や計画伐採、
突発的な危険木の除去など、
樹木管理をお任せいたします。
＜具体的には＞
◆公園外周部の樹木管理
◆定期巡回による点検
（車での移動がメイン）
◆計画を元にした伐採、危険木の
除去などの業者手配、管理
◆各公園の管理運営業務補助
◆事務作業
※事務作業はPCを利用することが
前提となります。
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⭐未経験から樹木管理のプロへ⭐
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先輩社員のサポートのもと、実際の
業務を通して経験を積んでいただきます。
中途入社の方へのサポート体制が
整っていますので、ご安心ください。
専門的なスキルを身につけて手に職を
つけることができるポジションです。
また、各業務内容に応じて、より専門的な
知識を学べる講習会や、技術研修会も
定期的に実施しております。
大手西武グループという安定基盤のもと、
自然と地域を守る管理運営に
挑戦してみませんか？
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⭐西武造園について⭐
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都市の大規模開発から、商業施設、
都市公園、身近な住環境まで全国規模で
さまざまな「みどり環境」の創出や、
管理・運営を手掛けています。
計画・設計から施工、維持管理、
管理・運営に至るまでを一貫して行う
業界のリーディングカンパニーです。
近年は指定管理事業を通じた施設の
管理・運営でも豊富な実績を積んでいます。
現在西武造園では、狭山丘陵エリアの
都立公園である狭山公園、東大和公園、
中藤公園、野山北・六道山公園、
八国山緑地、狭山・境緑道の6つの公園、
緑地、緑道の運営管理を行っています。
多くの方に親しまれる公園を
一緒に創り上げていける方を募集しております。
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業界・職種未経験OK／学歴不問！
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・ワード、エクセル、メール等のPCスキル
＜こんな方を歓迎します＞
◎お客様やスタッフ間で
コミュニケーションを取ることが得意な方
◎スタッフ間で協力して作業が出来る方
◎PC操作に抵抗がない方
◎緑や植物、自然が好きな方
◎公園の景観が好きな方
◎様々な業務に意欲的に取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30
（実働8時間/休憩1時間）
契約更新期間：1年（更新あり）
毎年秋に正社員登用試験を実施し
合格者は正社員雇用となります。
事前準備をしていれば基本は合格可能◎
社員の多くは2～3年目に受験しますが
早ければ1年目で推薦される方もいます。
【年間休日120日以上】
■週休2日制（シフト制、土日出勤あり）
■有給休暇（最大20日）
■時間単位の年休取得制度
■年末年始休暇
■入社時特別休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（勤続25年）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
西武多摩湖線「多摩湖駅」または「武蔵大和駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3000円 〜 23万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※実際には残業時間30時間超過することはほぼありません。
※前職待遇、経験、能力を考慮の上決定いたします。
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
＜初年度想定年収＞
3,461,000円～4,236,000円
【福利厚生】
■通勤交通費支給（規定有）
■退職餞別金
■財形貯蓄制度
■持株会制度（社員持株会）
■慶弔見舞金
（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、
入学祝金、勤続25周年など）
■資格取得支援制度
（受験費用の負担、取得時の報奨金支給等）
■各種研修制度
（技術系研修、階層別研修など）
■SEIBU ACADEMY
（西武グループの社員が利用できる
通信講座・自己啓発プログラム）
■西武グループ施設利用割引制度
（プリンスホテルでの宿泊・
レストラン利用・ゴルフ場利用など、
ベルーナドームでの埼玉西武
ライオンズ観戦チケットなど）
■西武健康保健組合の施設利用補助
（全国50カ所以上の保養所、
プリンスホテル宿泊施設など）
■人間ドック費用補助
■作業服、制服貸与
コミュニケーションを大切にしており、
相談しやすく協力的な職場風土です。
未経験者にも丁寧に教える体制があり、
各種研修制度やSEIBU ACADEMY
という西武グループの社員が利用
できる通信講座・自己啓発プログラム
など、成長を促す制度も豊富です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、
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＜選考の流れ＞
書類選考※通過者にのみご連絡
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1次面接
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２次面接
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内定
※入社時期についてはご相談ください。
