上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
荷物用エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】・【試運転調整業務】のいずれかから、あなたの適性に合わせて業務をお任せします。
【現場管理業務】
■作業期間：1案件、3カ月程度
＜業務内容＞
お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。
【試運転調整業務】
■作業期間：1基、1週間程度
＜業務内容＞
施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。
★日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。
まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
入社後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
★チーム構成
現在20代～30代のスタッフを中心に活躍中！
ほとんどが中途入社なので、サポート体制も充実。わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
※第二新卒歓迎
★ご応募にあたり、必要なのは運転免許のみです★
＜このような方をお待ちしています＞
・スキルを身に付けて、安定して長く働きたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
増員
【守谷輸送機工業について】
当社は、1949年（昭和24年）に創業しました「荷物用エレベーター」の総合製造メーカーです。
荷物用と船舶用のエレベーターを主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。
【募集背景】
守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活躍中！日本のインフラを支えています。
設置台数も年々増加しており、この度、新たな需要に応える為【現場管理／試運転調整 職】を募集することとなりました。
創業７０年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に働きませんか？
駅から徒歩5分以内
守谷輸送機工業株式会社：福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東東2-10-35
博多プライムイーストビル 5階（最寄駅：ＪＲ博多駅又は福岡市営地下鉄博多駅）
転勤の可能性：会社の定める場所
◇ 駅から徒歩5分以内
ＪＲ博多駅又は福岡市営地下鉄博多駅 徒歩５分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※現場により8:00～17:00となる場合あり
※直行直帰も可能
月給 280,000円 ～ 370,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 7,300,000円）
※月給＋賞与＋残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。
【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）
■家賃補助手当（対象者のみ）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績：平均6.3カ月分
【昇給】
年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,300,000円 / 入社6年目・35歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
6,500,000円 / 入社3年目・30歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
5,600,000円 / 入社1年目・25歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日 122日
■土日祝休み※会社カレンダーあり
■年末年始休暇（連続7～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇（連続9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（現場担当者）
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内々定
面接は複数回行われます
