経験を武器に、理想のキャリアへ。
専任メンターとあなたが描く「次のステージ」
・週1の1on1を実施
・月給5万～10万円UPの昇給ケースあり
・案件単価は完全オープン×待機期間も給与保証
・常時1,000件程度の案件あり！プライム案件も多数
・代表は現役エンジニアで技術者を本気で大切にする会社
「一人ひとりが目指す姿」に寄り添い、
必要な案件とスキルを細かく見極める――それが当社の強みです。
・CASE 1：23歳、プログラミングスクール卒→ローコード×JavaScript案件で活躍中
スクール卒業後すぐに入社。ローコードツールとJavaScriptを武器に、実務経験を積みながら着実にスキルアップ中。
・CASE 2：30歳、製造業から未経験入社→Java Gold取得
ロースキル案件からスタートし、難関資格を取得。現在はテックリードを目指し、顧客評価も高い成長株に。
・CASE 3：28歳、社内SEから転職→入社1年で社内リーダーに昇格
前職の社内SE経験を活かし入社。インフラ・Python・PHP・デザインまで幅広く対応できるエンジニアとして急成長中。
設立から日が浅いからこそ、ステップアップのスピード感は早く、
柔軟性のあるキャリア形成が可能。
あなたの成長・スキルに応じた適切な対価を還元しています。
2023年11月設立、現在15名のスタートアップ企業として急成長中。事業拡大に伴い、約40名の採用を目指しています。立ち上げフェーズだからこそ、会社を一緒に大きくしたいというコアメンバーとしてのマインドを持つ仲間を募集。経営層との距離が近く、意思決定も早い環境で、組織づくりから関われるやりがいがあります。
希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。
常時1,000件程度の案件を扱っており、プライム案件も多数。
スキルシートとキャリアプランを元に
「次は設計に挑戦したい」などの希望を最優先してアサインします。
・案件に入っていない待機期間も給与保証
待機期間でも給与が下がることはありません。
安心して次のステップに向けた資格勉強やスキルアップに専念できます。
・代表は現役エンジニア
大手SIer系コンサル会社やBIG4コンサル出身者など経験豊富なメンバーが裏で厚くサポート。
立ち上げたばかりの会社だからこそ、経営層と現場の距離が近く、意思決定もスピーディです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code
・開発系
・大手メーカー向け業務システム開発（Java / SQL）
・業務効率化ツール・社内システム開発（Java / JavaScript / SQL）
・Webシステム・業務アプリ開発（JavaScript / TypeScript / React など）
・ローコード・SaaSを活用した業務改善支援（Kintone / Power Platform）
・API連携やデータ活用を含むシステム開発支援
・インフラ・クラウド系
・AWS環境におけるサーバー・ネットワークの設計、構築、運用
・クラウド環境の監視運用・障害対応（AWS / Linux / Zabbix など）
・オンプレミス環境からAWSへの移行支援
・大手企業向けインフラ運用保守（Linux / Windows Server）
・ネットワーク設計・構築（Cisco / FortiGate / VMware）
・セキュリティ運用、アカウント管理、各種インフラ設定対応
【今後注力していく領域】
・モダン開発・クラウド系
┗ React / Next.js / TypeScript / Go を用いたモダンWeb開発
┗ Azure/ Google Cloud を活用したクラウド設計・構築・運用
┗ CI/CD、自動テスト、IaCなど開発基盤の整備
・AI系
┗ 生成AIを活用した業務改善・新規開発
┗ AIエージェント、LLM活用アプリケーションの設計・実装
┗ Claude Code などを活用した開発効率化・実装支援
・UI/UX・デジタル施策系
┗ Figmaを活用したUI/UX設計・プロトタイピング
┗ ECサイトやLPのフロント実装・改善
┗ Shopify等を活用した機能開発・運用支援
官公庁出身CTO、コンサルティングファーム出身のCSOが在籍
キセルの1on1は、単なる雑談ではありません。
専任メンターが「今の業務で困っていること」「次に目指すキャリア」
「資格取得のロードマップ」を丁寧にヒアリングし、
一人ひとりに合わせた具体的なアドバイスを行います。
さらに、官公庁出身のCTOやコンサルティングファーム出身のCSOなど、
豊富な実務経験を持つ経営層が、現場での立ち回り方や実践的な知見を直接共有。
「この現場ではどう動けば評価されるのか」
「この資格を取ればどんな案件に挑戦できるのか」といった、
実務に直結するサポートを受けられます。
SESで働くうえで感じやすい不安や悩みにもしっかり向き合いながら、
安心してキャリアを積み上げていける環境です。
プライム案件×最先端技術で理想のプロジェクトへ
常時1,000件程度の案件の問い合わせがあり、大手企業のプライム案件も多数。
Docker/CI/CD環境でのモダン開発、AWS（Lambda等）を活用した設計、
大規模認証基盤の統合・更改プロジェクト、DX推進支援（M365/Power BI）など、
最先端技術やモダンな案件を幅広く取り扱っています。
案件の単価は隠さず完全オープンにしているため、
「自分の市場価値」を正確に把握できます。
豊富な案件の中から、あなたが本当にやりたいプロジェクトを選び、理想のキャリアを築けます。
＼経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
・ 学歴不問
・「一度話だけでも聞いてみようかな？」くらいで応募OK
＼こんな方にピッタリ！／
・大きな裁量をもってコアメンバーとして活躍したい方
・収入・スキル・ワークライフバランス、今の環境を変えたい方
・Java、PHP、Python等の開発経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド設計・構築・運用経験
・Linux／Windowsサーバーの運用保守経験
・基本情報技術者試験 保有
・ITパスポート 保有
正社員
試用期間中は契約社員になります。
・前職給与保証あり
・案件単価は完全オープン×待機期間も給与保証
・月給：30万円〜75万円 ＋手当あり
※上記額にはみなし残業代20時間～40時間分（35,715円 ～ 95,238円／月）を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり
┗期間中は月給30万円～40万円となります
※上記額にはみなし残業代20時間～40時間分（35,715円 ～ 95,238円／月）を含みます。
≪入社2～3年後の給与アップ≫
26歳 400万円⇒500万円（年収100万円UP）
30歳 500万円⇒620万円（年収120万円UP）
33歳 550万円⇒680万円（年収130万円UP）
38歳 620万円⇒750万円（年収130万円UP）
45歳 700万円⇒830万円（年収130万円UP）
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業平均は10時間未満！ワークライフバランスを大事にしながら働けます・
・クライアントに合わせた勤務地・働き方となります。
・東京23区・東京近郊のプロジェクトが中心です。
【本社】
東京都新宿区新宿二丁目１３番１０号 武蔵野ビル5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区新宿二丁目１３番１０号 武蔵野ビル5階
都営新宿線／東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』C8出口より徒歩2分
東京都新宿区新宿二丁目１３番１０号 武蔵野ビル5階
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日125日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・テレワーク・在宅OK
・服装自由
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
案件に入っていない期間も給与は保証します！
当社は単価連動制ではないため、案件に入っていない待機期間でも給与保証があり、給与が下がることはありません。安心して次のステップに向けた資格勉強やスキルアップに専念できます。給与見直しは半期に1回（年2回）あり、月給で5万〜10万円上がるケースも。給与アップの要素は「案件の単価が上がること」と「社内への貢献度（自社開発業務や1on1のメンター担当など）」の2点で、スキル次第では年収1000万円も可能です。「頑張っても給料が上がらない」を撤廃し、スキルアップや顧客評価を総合してダイレクトに給与へ反映しています。
働きやすさ×スキルアップを実現できる！
当社では資格取得支援制度があり、資格に合格した場合には受験費用等の手当を支給。Java Gold、CCNA相当の知識など、難関資格を取得した社員が続々と誕生しています。専任メンターが資格取得のロードマップを作成し、勉強方法から現場での活かし方まで細かくサポートします。また、年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすい環境も魅力。フルリモート案件もあり、服装も自由。副業も許可制で対応しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
SES業界には「放置される」「キャリアが見えない」といった不安がつきものだ。だが、キセルは真逆である。取材で最も印象的だったのは、週1で実施される1on1の徹底ぶり。官公庁出身のCTO、大手コンサルティングファーム出身のCSOといった経験豊富な経営層が、現場での立ち回り方から資格取得のロードマップまで、具体的に伴走する。「この現場ではこう動けば評価される」といった"裏技"まで教えてくれるのだとか。実際、製造業から未経験入社した30代社員が半年でJava Goldを取得し、顧客から高評価を得ている事例もある。待機期間も給与100%保証、案件単価も完全オープン。「稼ぐ」ことも「成長」することも、どちらも諦めなくていい。エンジニアとして理想のキャリアを本気で築きたいなら、ここは間違いなく選択肢に入るだろう。
＜会社概要＞
株式会社キセル
・システム開発事業
・ITコンサルティング事業
・SES事業
2023年12月
1,000,000円
代表取締役：安藤 悠希
株式会社キセル https：//www.kiseru.jp/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
GitHub
React
TypeScript
Python
AWS
PHP
Java
